কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন
কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন

ভিডিও: কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন

ভিডিও: কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন
ভিডিও: নিজে নিজে শিক্ষক বাতায়নে সদস্য হবার সহজ উপায়। Member of Teachers PortalICT TIPS 24| bangla Tutorial 2024, এপ্রিল
Anonim

প্রেরণা কোনও কার্যকলাপ, প্রচেষ্টা, অর্জনের জন্য অনুপ্রেরণা। অন্য কথায়, কাউকে অনুপ্রাণিত করার অর্থ এই অর্জন করা যে কোনও ব্যক্তি পরিশ্রমী, তার কর্তব্যগুলির প্রতি আন্তরিক মনোভাব প্রদর্শন করতে চায়। এটি পুরোপুরি শিক্ষকদের জন্য প্রযোজ্য।

কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন
কীভাবে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

অর্থনৈতিক উপায়ে শিক্ষকদের উদ্বুদ্ধ করা। সর্বোপরি, যে কোনও কাজ, সমাজের কাছে এর গুরুত্ব এবং উপযোগিতা বোধ করার পাশাপাশি একজন ব্যক্তিকে জীবিকা নির্বাহ করতে হবে। সুতরাং, একজন শিক্ষকের বুনিয়াদি বেতন ছাড়াও, কেউ তাকে নিম্নলিখিত পদ্ধতিতে অনুপ্রাণিত করতে পারে: তাকে একটি বোনাস দিয়ে পুরস্কৃত করুন (উদাহরণস্বরূপ, একাডেমিক কোয়ার্টার বা বছরের শেষে), একটি মূল্যবান উপহার, একটি পছন্দসই ভাউচার বরাদ্দ করুন একটি ছুটির দিন বা স্যানেটোরিয়াম, ইত্যাদি

ধাপ ২

একটি সুবিধাজনক (শিক্ষকের জন্য) কাজের সময়সূচী তৈরির উদ্দেশ্যে প্রেরণার পদ্ধতিগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, জীবনে কিছু ঘটতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন শিক্ষকের একটি ছোট শিশু বা একক অবসরপ্রাপ্ত মা থাকতে পারে যার দেখাশোনা করা প্রয়োজন, বা তিনি কিছু সামাজিকভাবে কার্যকর কার্যক্রমে নিযুক্ত আছেন, এতে সময় এবং প্রচেষ্টাও লাগে takes অতএব, যদি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের পরিচালনগুলি এই শিক্ষকের জন্য কোনও সুবিধাজনক কাজের সময়সূচি, ছুটি তৈরি করতে বা তাকে অতিরিক্ত সময় অবকাশ সরবরাহ করতে পারে তবে এটি একটি ভাল অনুপ্রেরণা হিসাবে কাজ করবে।

ধাপ 3

নৈতিক প্রেরণা সম্পর্কে ভুলবেন না। যদি কোনও শিক্ষক কোনও কাউন্সিলের কোনও ভাল, বিবেকবান কাজের জন্য প্রশংসা শুনে থাকেন বা শিক্ষা কর্তৃপক্ষের পরিদর্শন কর্মীদের উপস্থিতিতে, যদি তার ছবি সম্মান বোর্ডে ঝুলিয়ে দেয় তবে তিনি কেবল মানবিকভাবে খুব সন্তুষ্ট হন। আপনি অধ্যবসায়ী শিক্ষককে ক্রমে কৃতজ্ঞতার সাথে পুরস্কৃতও করতে পারেন। অবশ্যই, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের উচিত শিক্ষককে শিক্ষার্থী বা তাদের অভিভাবকদের ভিত্তিহীন, অন্যায় দাবি থেকে রক্ষা করা উচিত।

পদক্ষেপ 4

শিক্ষকদের পেশাগত এবং কর্মজীবন উন্নয়নেও এটি প্রয়োজনীয়। এই পদ্ধতিগুলির মধ্যে রয়েছে: শিক্ষাব্রতীদের উন্মুক্ত পাঠ সংগঠিত ও পরিচালনা করা, সম্মেলনগুলিতে পাঠানোর ক্ষেত্রে তাদেরকে সহায়তা করার জন্য, সম্মেলনগুলিতে সহায়তা করা এবং অনুদানের জন্য আবেদন করাতে সহায়তা করা।

পদক্ষেপ 5

প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে, শিক্ষকদের তাদের যোগ্যতা উন্নত করার জন্য, দ্বিতীয় উচ্চশিক্ষা গ্রহণ করতে, একটি শিক্ষামূলক ধারণা বিকাশ করার জন্য প্রয়াস চালিয়ে যাওয়ার জন্য উত্সাহিত করুন etc. সর্বাধিক দক্ষ শিক্ষকদের নেতৃত্বের পদে পদোন্নতি দেওয়া উচিত, উদাহরণস্বরূপ, স্কুল, কলেজ বা কারিগরি বিদ্যালয়ের উপ-প্রধান শিক্ষক।

প্রস্তাবিত: