কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন
কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন

ভিডিও: কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন

ভিডিও: কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন
ভিডিও: এক্সেলে সহজ সময় পত্রক 2024, নভেম্বর
Anonim

সময় পত্রিকার ফর্মটি রাশিয়ার রাজ্য পরিসংখ্যান কমিটির ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল এবং একীভূত। নথি হিসাবে, একটি নিয়ম হিসাবে, একজন সময়কর্মী, কর্মচারী কর্মকর্তা বা অন্যান্য কর্মচারী দ্বারা রাখা উচিত, যার জন্য এটি কাজের দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত। টাইমশিটটি মজুরি গণনা করার পাশাপাশি পরিসংখ্যান সংক্রান্ত প্রতিবেদনগুলি সংকলনের জন্য ব্যবহৃত হয়।

কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন
কীভাবে একটি টাইমশিট পূরণ করবেন

প্রয়োজনীয়

  • - স্টাফিং টেবিল;
  • - কর্মীদের ব্যক্তিগত কার্ড;
  • - এন্টারপ্রাইজের নথি;
  • - ক্যালকুলেটর

নির্দেশনা

ধাপ 1

সময় পত্রকের ফর্মের ভিত্তিতে এন্টারপ্রাইজটির নাম সনদ অনুসারে প্রবেশ করাতে হবে, অন্যান্য উপাদান নথির সাথে, বিভাগটির (কাঠামোগত ইউনিট) নামটি নির্দেশ করে যার জন্য এটি আঁকানো হয়েছে।

ধাপ ২

নম্বর, নথির তারিখ date সাধারণত, প্রতি মাসের জন্য একটি সময় পত্রিকা আঁকানো হয়। প্রতিষ্ঠিত ফর্মের প্রথম কলামটি নম্বর প্রবেশের উদ্দেশ্যে, দ্বিতীয়টি কর্মীদের ব্যক্তিগত তথ্য, তাদের অবস্থানের জন্য প্রবেশের জন্য, তৃতীয়টি ব্যক্তিগত কার্ড অনুসারে কর্মচারীদের কর্মী সংখ্যা নির্দেশ করার জন্য।

ধাপ 3

একজন নিয়মিত কর্মচারী বা অন্যান্য দায়িত্বশীল ব্যক্তি প্রতিটি কর্মচারীর কর্মক্ষেত্রে উপস্থিতি এবং অ-উপস্থিতি সম্পর্কে নোট তৈরি করেন, কত ঘন্টা তাদের দ্বারা কাজ করেছেন। মাসের প্রথম এবং দ্বিতীয়ার্ধে কাজ করতে যাওয়ার তার মোট সংখ্যা গণনা করা উচিত।

পদক্ষেপ 4

কর্মচারীরা যদি সপ্তাহান্তে, ছুটিতে অতিরিক্ত সময় কাজ করে থাকেন তবে তাদের নম্বর সম্পর্কে প্রয়োজনীয় নোট তৈরি করা প্রয়োজন। দায়িত্বশীল কর্মচারী বিশেষজ্ঞের অনুপস্থিতির দিন সংখ্যা গণনা করেন।

পদক্ষেপ 5

কনভেনশন অনুসারে, কর্মচারী কর্মকর্তাকে নোট তৈরি করতে হবে যদি কর্মীরা তাদের নিজস্ব ব্যয়ে ছুটি নেয়, উদ্যোগে একটি ডাউনটাইম ছিল, কর্মচারীরা অসুস্থ ছুটিতে যান, ব্যবসায়িক ভ্রমণে যান এবং এছাড়াও এড়িয়ে যান এবং অন্যগুলি সরবরাহ করেছিলেন আইন

পদক্ষেপ 6

সময় পত্রকে অবশ্যই তার রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তির দ্বারা স্বাক্ষর করতে হবে, পরিষেবাটির প্রধান (বিভাগ), এন্টারপ্রাইজের পরিচালক (তাদের অবস্থানগুলি, ব্যক্তিগত তথ্য নির্দেশ করে)। উপরোক্ত তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের প্রত্যেকে সম্পূর্ণ টাইমশিটের অনুমোদনের তারিখ রাখে।

পদক্ষেপ 7

একীভূত ফর্মে, এমন একটি শীট রয়েছে যা কর্মচারীদের মজুরি গণনা করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। এতে বিভিন্ন কারণে কাজ করা ঘন্টা, অনুপস্থিতির দিন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

প্রস্তাবিত: