উত্পাদন সময় কাজ প্রতি ইউনিট উত্পাদিত পরিমাণ। উত্পাদন বিশ্লেষণের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়, এতে নরমালাইজার অংশ নেয়। সময়ের এককের জন্য আপনি এক ঘন্টা, এক দিন, এক মাস এবং এক বছর সময় নিতে পারেন। উত্পাদন কোনও দলের গড় বা একই পণ্য উত্পাদনকারী শ্রমিকদের শিফট রচনা বা প্রতিটি কর্মীর জন্য স্বতন্ত্রভাবে নির্ধারণ করা যেতে পারে।
এটা জরুরি
- - কাজের সময় ইউনিট প্রতি উত্পাদিত পণ্য অ্যাকাউন্টিং;
- - ক্যালকুলেটর
নির্দেশনা
ধাপ 1
গড় দৈনিক আউটপুট নির্ধারণ করতে, সাধারণকে অবশ্যই গড় গণনা করতে হবে। অ্যাকাউন্টিংয়ের এক দিনের গড় সূচক গণনা করা খুব কঠিন, সুতরাং এক মাসের জন্য আউটপুট গণনা করুন। ক্রু বা শিফট রচনার বিকাশের জন্য সমস্ত সূচক যুক্ত করুন যা এক মাস কাজের জন্য একই পণ্য উত্পাদন করে। কার্যদিবসের সংখ্যাটি যে কাজের জন্য এই পণ্যটি উত্পাদিত হয়েছিল এবং দল বা শিফটে কর্মচারীর সংখ্যা দ্বারা ফলাফল ভাগ করুন। প্রাপ্ত ফলাফল হ'ল গড় দৈনিক আউটপুট যা কর্মীর এক শিফটে প্রকাশ করা উচিত।
ধাপ ২
গড় প্রতি ঘন্টা আউটপুট গণনা করতে, একজন শ্রমিকের দৈনিক আউটপুটকে শিফট প্রতি কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা ভাগ করুন। ফলাফল কাজের সময় প্রতি ইউনিট শ্রম উত্পাদনশীলতার সমান হবে।
ধাপ 3
যদি আপনাকে একটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য আউটপুট গণনা করতে হয় তবে এক মাসের জন্য গড়ে প্রতিদিনের আউটপুটকে 12 দ্বারা গুণান এবং দল বা শিফ্টের কর্মীদের সংখ্যায় ভাগ করুন।
পদক্ষেপ 4
একজন কর্মীর আউটপুট গণনা করতে, এক মাসে উত্পাদিত মোট পণ্য সংখ্যা যুক্ত করুন, কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা ভাগ করুন। এটি একজন শ্রমিকের দৈনিক গড় হার হবে। আপনি যদি মাসিক পরিশ্রম করে এমন মাসিক গড়কে ভাগ করে নিয়ে যান তবে আপনি গড়ে প্রতি ঘন্টা আউটপুট পাবেন।
পদক্ষেপ 5
আপনি যদি বেতন থেকে বা ঘণ্টায় মজুরির হার থেকে সমস্ত কর্মচারী উত্পাদন থেকে মজুরিতে স্থানান্তর করতে যাচ্ছেন, তবে হিসাবটি কোনও কর্মীর জন্য নয়, বরং ব্রিগেড বা কর্মচারীদের শিফট গঠনের গড় সূচকগুলির জন্য করুন। একজন কর্মচারীর আউটপুট গণনা এমন পরিকল্পনা হতে পারে যা বাকিরা পূরণ করতে সক্ষম হবে না বা বিপরীতে কয়েকগুণ বেশি পণ্য উত্পাদন করবে যা শ্রমের ব্যয়কে প্রভাবিত করবে।
