বর্তমানে, অন্য কোনও কাজের জন্য আবেদনের সময়, পূর্ববর্তী কাজের জায়গা থেকে একটি বৈশিষ্ট্য উপস্থাপন করা প্রয়োজন। মনে হয় একজন পরিচালক একজন সাধারণ কর্মীর চেয়ে চরিত্র লেখার পক্ষে আরও বেশি কঠিন, যেহেতু তাকে নিজের জন্য একটি বৈশিষ্ট্য লিখতে হবে, যা কঠিন। তবে প্রকৃতপক্ষে, লেখার প্রয়োজনীয়তাগুলি অন্য কোনও কর্মচারীর মতো, কেবলমাত্র ছোট ছোট সূক্ষ্মতা রয়েছে।
এটা জরুরি
কম্পিউটার, এ 4 পেপার, প্রিন্টার, কলম, পরিচালকের কাজের বই।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এই কর্মচারী যে সংস্থায় কাজ করে তার পুরো নামটি ইঙ্গিত করুন।
ধাপ ২
সংস্থার ঠিকানা লিখুন (ডাক কোড, অঞ্চল, শহর, রাস্তা, বাড়ি)।
ধাপ 3
সংস্থার বিশদ (টিআইএন, কেপিপি, পিএসআরএন), ব্যাঙ্কের বিশদ (বর্তমান অ্যাকাউন্ট, ব্যাংকের নাম, ব্যাঙ্ক শাখা, সংবাদদাতা অ্যাকাউন্ট) নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 4
বৈশিষ্ট্যগুলি লেখার তারিখটি প্রবেশ করান।
পদক্ষেপ 5
"চরিত্রগত" শব্দের পরে পুরো নাম লিখুন, নাম এবং কর্মচারীর পৃষ্ঠপোষকতা।
পদক্ষেপ 6
"কাজ করে" শব্দের পরে কোম্পানির নাম লিখুন।
পদক্ষেপ 7
"পজিশনে" শব্দের পরে, কর্মচারীর অবস্থানটি লিখুন। আমাদের ক্ষেত্রে, "পরিচালকের পদে", তবে বাণিজ্যিক, আর্থিক ইত্যাদি পরিচালক রয়েছে। কাজের বইতে প্রবেশ অনুসারে কর্মচারীর অবস্থান লিখুন।
পদক্ষেপ 8
কাজের বই অনুসারে এই সংস্থায় কাজ করার জন্য কর্মচারীর ভর্তির তারিখটি নির্দেশ করুন। কর্মচারীকে অন্য কোনও স্থানে স্থানান্তরিত করা হলে, কাজের বইয়ে লিপিবদ্ধ হিসাবে স্থানান্তরের তারিখটি নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 9
কাজের সময় এই কর্মচারী কীভাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠানে প্রমাণ করেছেন Write
পদক্ষেপ 10
সংস্থার কর্মচারী কতটা যোগ্য নেতা হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে তা নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 11
কর্মচারীর যোগ্যতা কী তা লিখুন, কর্মচারী এটির উন্নতির জন্য কোর্স করেছে কিনা।
পদক্ষেপ 12
নেতা হিসাবে কর্মচারী অধস্তনদের প্রয়োজনের প্রতি কতটা মনোযোগী তা নির্দেশ করুন icate
পদক্ষেপ 13
এই কর্মচারী কতটা দায়বদ্ধ এবং উদ্দেশ্যমূলক তা লিখুন।
পদক্ষেপ 14
কর্মচারী কতটা প্র্যাক্টিভিটিভ, সেই উদ্যোগটি কীভাবে প্রকাশিত হয় তাতে বৈশিষ্ট্যযুক্তভাবে নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 15
এই সংস্থায় কর্মচারী কতটা কার্যকর তা লিখুন।
পদক্ষেপ 16
কর্মচারীর কী অর্জন, তার সাংগঠনিক দক্ষতা নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 17
অধস্তনদের মধ্যে নেতার কর্তৃত্ব কতটা উচ্চতর তা লিখুন Write
পদক্ষেপ 18
কর্মচারী কতটা শৃঙ্খলাবদ্ধ তা ইঙ্গিত করুন, তার শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপ রয়েছে কিনা।
পদক্ষেপ 19
শব্দটি পূরণ করুন "চাহিদার স্থানে সরবরাহ করার জন্য বৈশিষ্ট্যটি দেওয়া হয়।"
পদক্ষেপ 20
পরিচালক এবং বিভাগের প্রধান স্বাক্ষরের ডিক্রিপশন সহ স্বাক্ষর করুন।
