একটি কাজের বই একটি অফিসিয়াল ডকুমেন্ট যা আপনার কাজের অভিজ্ঞতাকে নিশ্চিত করে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এটিতে ভর্তি এবং কাজ থেকে বরখাস্তের সমস্ত প্রয়োজনীয় রেকর্ড রয়েছে। যদি সেগুলি তৈরি না করা হয় বা বইটি সম্পূর্ণ হারিয়ে যায়, তবে এই জাতীয় রেকর্ডগুলি পুনরুদ্ধার করা যেতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে জানান যে বইটি হারিয়ে গেছে বা খারাপভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে। তিনিই তার পুনরুদ্ধারের মোকাবেলা করতে হবে। আপনি যদি এখন কাজ না করে থাকেন তবে আপনার সর্বশেষ নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি নতুন বই জারি করবেন।
ধাপ ২
আপনার কাজের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করে নথি প্রস্তুত করুন। ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার কারণে বইয়ের কিছু প্রবেশিকা পড়তে না পারলে বা দস্তাবেজটি সম্পূর্ণরূপে হারিয়ে গেলে এটি প্রয়োজনীয়। আপনার আগের কাজের জায়গার প্রমাণ যদি আপনার হাতে থাকে তবে একটি কাজের চুক্তি হতে পারে। যদি তা না হয় তবে পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করুন, যেখানে আপনাকে জ্যেষ্ঠতার বিষয়ে তথ্য নির্দেশকারী একটি শংসাপত্র দেওয়া উচিত। আপনি যেখানে আগে কাজ করেছিলেন সেখানে ব্যক্তিগতভাবে যোগাযোগ করতে পারেন এবং সেখান থেকে সরাসরি তথ্য পেতে পারেন।
ধাপ 3
প্রয়োজনে একটি নতুন বইয়ের জন্য একটি ফাঁকা ক্রয় করুন। এটি যে কোনও নিউজস্ট্যান্ড বা বইয়ের দোকানে করা যেতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা নিজে থেকে বইটি কিনে ফেলবেন তবে আপনাকে এর জন্য চার্জ করা যেতে পারে।
পদক্ষেপ 4
আপনার সংস্থার এইচআর বিভাগে নথি এবং বইটির ফর্ম জমা দিন। সেখানে বিশেষজ্ঞ আপনার পুরানো বইয়ের একটি সদৃশ তৈরি করতে সক্ষম হবেন। স্বাভাবিকভাবেই, এটি পুরানো অনুলিপি থেকে পৃথক হবে, উদাহরণস্বরূপ, এটি অন্যান্য সংস্থার স্ট্যাম্পগুলিতে থাকবে না। তবুও, নিয়োগকর্তা দ্বারা উত্পাদিত এই জাতীয় কোনও বই পরবর্তীকালে তার উদ্দেশ্যযুক্ত উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে এবং আপনার কাজের অভিজ্ঞতার একটি নিশ্চিতকরণ হিসাবে কাজ করতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, পেনশনের জন্য আবেদন করার সময়।
