২০১১ সালে, অসুস্থ ছুটি আদায় এবং বিভিন্ন সংস্থার কর্মীদের সুবিধার সাথে সম্পর্কিত একটি সরকারী সংস্কার ছিল। পরিবর্তনগুলি অসুস্থতার গণনা সিস্টেমকে নিজেই প্রভাবিত করে। এখন গণনা আগের তুলনায় দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করে। কীভাবে, নতুন মানগুলির সাথে সম্পর্কিত, কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র অঙ্কন করা প্রয়োজন?
প্রয়োজনীয়
- - কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্রের ফর্ম;
- - ক্যালকুলেটর
নির্দেশনা
ধাপ 1
বেতনের বিশদ টেবিল দিয়ে শীটটির পিছনের অংশটি পূরণ করা শুরু করুন। এই সারণীতে, "সেটেলমেন্ট পিরিয়ড" কলামে, সর্বশেষ বছরটি এক লাইনে এবং অন্যদিকে গত বছরটি চিহ্নিত করা প্রয়োজন। গণনার সময়কালের দিনগুলির সংখ্যা এখন পৃথকভাবে গণনা করার দরকার নেই, 730 সংখ্যাটি সর্বদা নির্দেশিত হয়, যা দুটি ক্যালেন্ডার বছর।
ধাপ ২
"উপার্জনের পরিমাণ" বিভাগে, আপনাকে আগের মতোই, উভয় ক্যালেন্ডার বছরের জন্য বেতন - বোনাস এবং অন্যান্য অর্থ প্রদানের দ্বারা কর্মচারীর দ্বারা প্রাপ্ত সমস্ত অর্থ নির্দেশ করতে হবে। একই সময়ে, যদি কোনও কর্মচারী এক বছরে সামাজিক ছাড়ের চেয়ে বেশি পরিমাণ উপার্জন করে থাকে তবে আপনাকে অবশ্যই কলামে 415 হাজার রুবেল নির্দেশ করতে হবে।
ধাপ 3
"শুল্ক হার" বিভাগটি পূরণ করার দরকার নেই, কারণ অসুস্থ ছুটির গণনা করার সময় এই সূচকটি বিবেচনায় নেওয়া হয় না।
পদক্ষেপ 4
"প্রতি দিন গড় উপার্জন" বিভাগটি দুই বছরের মধ্যে ক্যালেন্ডারের দিন সংখ্যা দ্বারা আয়ের পরিমাণের বিভাগের ভিত্তিতে গণনা করা উচিত। একই সময়ে, এটি বিশেষভাবে বিবেচনা করা হয় না যে এই বছরগুলিতে কোনও ব্যক্তি কিছু সময়ের জন্য কাজ করতে পারেনি। এই ক্ষেত্রে, গণনার উপর ভিত্তি করে, তার অসুস্থ ছুটির প্রদান কম হবে less
পদক্ষেপ 5
বেনিফিট দাবিগুলির টেবিলটি সম্পূর্ণ করুন। যদি কর্মচারীর মাসিক বেতন ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হয় তবে তার ভিত্তিতে ভাতা গণনা করা হয়। এই ক্ষেত্রে, রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম মজুরির আকার নেওয়া হয়, বিলিং সময়কালে (24) মাসের সংখ্যা দ্বারা গুণিত হয়, তারপরে ক্যালেন্ডারের দিনগুলির সংখ্যায় (730) দ্বারা বিভক্ত হয়ে and০% দ্বারা গুণিত হয় - এটি দৈনিক মজুরির শতকরা এক ভাগ যা একজন ব্যক্তি প্রতিদিন অসুস্থ ছুটি পান। সুতরাং, আপনি কাজের জন্য একদিনের অক্ষমতার জন্য সুবিধা পাবেন। এটিকে মোট অসুস্থ দিনের সংখ্যা দ্বারা গুণিত করে আপনি মোট অসুস্থ ছুটি প্রদানের পরিমাণ পাবেন the যদি কর্মচারীর বেতন ন্যূনতমের চেয়ে বেশি হয়, তবে সুবিধাটি একটি অনুরূপ স্কিম অনুসারে গণনা করা হবে। দুই বছরের জন্য মোট উপার্জন 730 দ্বারা বিভক্ত এবং 60% দ্বারা গুণিত হয়েছে।
পদক্ষেপ 6
"বেনিফিট বকেয়া" সারণির যথাযথ কলামগুলিতে আপনি যে পরিমাণ সুবিধার পরিমাণ পেয়েছেন তা প্রবেশ করুন।
