গ্রাহক সুরক্ষা সমিতিগুলি রাশিয়ার সমস্ত বড় শহরগুলিতে কাজ করে। তবে এই জাতীয় সংস্থা যা উদ্যোক্তাদের সহায়তা করে খুব কম সাধারণ। তাদের অধিকার রক্ষায় তাদেরও যত্নবান হওয়া দরকার।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কর্মীদের সাথে সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব থেকে নিজেকে রক্ষা করুন। কর্মী বিভাগের ডকুমেন্টেশনের সঠিক সম্পাদন আপনাকে এটিতে সহায়তা করবে। প্রতিটি কর্মচারীর সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে, যা তার অফিসিয়াল দায়িত্বের পরিধি, কাজের সময় এবং পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্ধারণ করে। ভুলে যাবেন না যে বিভিন্ন ডকুমেন্টেশন, উদাহরণস্বরূপ, একটি অবকাশের সময়সূচী অবশ্যই সময়মতো প্রস্তুত থাকতে হবে, অন্যথায় শ্রম কমিশনে অসন্তুষ্ট শ্রমিকদের আবেদনের সাহায্যে আপনাকে জরিমানা করা হতে পারে। শুধুমাত্র আপনার উপাদান নয়, বৌদ্ধিক সম্পত্তি থেকেও কর্মচারীদের হাত থেকে রক্ষা করুন। বিশেষত, সমস্ত কর্মীদের সই করার জন্য বাণিজ্য গোপনীয়তা প্রকাশ না করার নথি এবং সেইসাথে সেই পণ্য ও পরিষেবাগুলির জন্য বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকার নিয়ন্ত্রণকারী কাগজপত্রগুলি, যেগুলির জন্য কর্মীরা আপনাকে কাজ করার সময় উত্সাহিত করবে সেগুলির জন্য নথি হস্তে কার্যকর হবে ।
ধাপ ২
জরিমানা ও নিষেধাজ্ঞাসমূহ এড়াতে নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের প্রয়োজনীয়তা ও নিয়মাবলী অনুসরণ করুন। অগ্নি নিরাপত্তা এবং স্যানিটারি স্ট্যান্ডার্ড সম্পর্কিত আইন আপডেটের জন্য নিয়মিত পরীক্ষা করুন। সরকারী সংস্থা থেকে আপনার বিরুদ্ধে ভিত্তিহীন দাবির ক্ষেত্রে, প্রসিকিউটরের অফিস বা আদালতে যোগাযোগ করুন।
ধাপ 3
বে rightsমান ক্লায়েন্ট থেকে আপনার অধিকার রক্ষা করুন। ব্যবসায়ের সমস্ত নিয়মের কঠোরভাবে মেনে চলা আপনাকে এটিতে সহায়তা করবে। ব্যবসায়ীদের চেকটি ক্রেতার কাছে হস্তান্তর করার বাধ্যবাধকতা এবং অন্যান্য নিয়মের বিষয়ে কর্মীদের নির্দেশ দেওয়া দরকার। প্রয়োজনে অ্যাক্সেসযোগ্য জায়গায় সতর্কতা রাখুন, উদাহরণস্বরূপ, যে কোনও নির্দিষ্ট জায়গায় পরিষ্কারের কারণে মেঝে পিচ্ছিল হয়ে গেছে। তত্ত্ব অনুসারে, ক্লায়েন্ট চোটের কারণে আপনার বিরুদ্ধে মামলা করতে পারে। এছাড়াও, কেবল অভ্যন্তরীণ প্রাঙ্গণই নয়, পার্শ্ববর্তী অঞ্চলও উদাহরণস্বরূপ, ছাদে আইকনগুলির উপস্থিতির জন্য নিরীক্ষণ করুন। তাদের পতন আবার আপনার বিরুদ্ধে দাবি তৈরি করতে পারে।
পদক্ষেপ 4
যদি আপনি কোনও প্রতিদ্বন্দ্বী সংস্থার সাথে দ্বন্দ্ব পোষণ করেন তবে আলোচনার টেবিলে সমস্যাটি শান্তিপূর্ণভাবে সমাধান করার চেষ্টা করুন। যদি সমস্যা আইনী স্তরে চলে যায় তবে আপনার অধিকার রক্ষায় আপনাকে সহায়তার জন্য একজন আইনজীবী নিয়োগ করুন।
