কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় প্ররোচনা দক্ষতা প্রয়োজনীয়। বেশ কয়েকটি প্রার্থীর মধ্যে কেবল একটিই কাঙ্ক্ষিত আসনটি পাবেন। কিছুই না রেখেই চলে যাওয়ার এক বিশাল ঝুঁকি রয়েছে, তাই আপনাকে দৃinc়প্রত্যয়ী হওয়া শিখতে হবে যাতে পথে পরীক্ষা না করা। সাফল্যের দিকে পরিচালিত কর্মের একটি সাধারণ পরিকল্পনা উপস্থাপন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কাজের বিশদটি সন্ধান করুন। আপনি ইন্টারভিউয়ের আগে সংস্থাকে ফোন করে জানতে পারেন। আমাদের জানান যে আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করবেন, তবে সংস্থার কোনও কর্মচারীর দায়িত্ব পরিষ্কার করতে চান। যখন তারা আপনাকে বলে, নোটগুলি তৈরি করুন যাতে আপনি বিশদটি মিস করেন না।
ধাপ ২
প্রতিটি দায়িত্বের জন্য 3 টি যুক্তি প্রস্তুত করুন। আপনাকে অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে আপনি প্রশ্নে অবস্থানের পক্ষে উপযুক্ত। যদি উপযুক্ত প্রমাণ না থাকে তবে সাক্ষাত্কারের আগে বাকী সময়ে তৈরি করুন। কোনও কর্মচারী কোম্পানির বর্ণিত উদ্দেশ্যগুলি সম্পাদন করার জন্য কী কী গুণাবলী প্রয়োজন তা ভেবে দেখুন। তাত্ক্ষণিক পদক্ষেপ নিন যা দেখায় যে আপনার এই গুণাবলী রয়েছে। এবং আপনার সাক্ষাত্কারে এটি সম্পর্কে কথা বলুন। প্রতারণার দরকার নেই, তাই আসল উদাহরণ প্রস্তুত করুন।
ধাপ 3
অতীত অভিজ্ঞতা থেকে প্রমাণ ফিরে দেখুন। এমনকি স্কুল বা শিক্ষার্থীদের অভিজ্ঞতা থেকে মামলাগুলি আর্গুমেন্ট হিসাবে উল্লেখ করতে পারেন। উদাহরণগুলি তুচ্ছ হয়ে উঠুক, প্রধান বিষয়টি হ'ল অন্যান্য প্রার্থীদের মতো আপনিও নীরব নন।
পদক্ষেপ 4
অতিরিক্ত সাহিত্য সন্ধান করুন। এক সন্ধ্যায় আপনি 3-4 টি বই পড়তে পারেন। শিরোনামগুলি দেখার জন্য যথেষ্ট, ছবিগুলির নিচে ক্যাপশন, ভাল উদাহরণ। সুতরাং আপনি বইটির লেখকের মূল ধারণাটি উপলব্ধি করতে পারবেন, আপনি যে নীতিগুলি পাঠকদের কাছে জানাতে চেয়েছিলেন তা বুঝতে পারবেন। A4 ফর্ম্যাটে প্রতিটি বইয়ের একটি পৃষ্ঠার সংক্ষিপ্তসার নিন। সাক্ষাত্কারে, আসুন আমাদের জানতে দিন যে আপনি অতিরিক্ত উত্সগুলি অধ্যয়ন করেছেন এবং লেখকদের কী ভাবনাগুলি আপনার পছন্দ হয়েছে এবং আপনার কাজে প্রয়োগ করা যেতে পারে তা বলতে পারেন।
পদক্ষেপ 5
আয়নার সামনে মহড়া দিন। সমস্ত প্রমাণ সম্পর্কে নিজেকে বলুন। চোখের যোগাযোগ করুন। আপনি যদি নিজের জন্য বিশ্বাসী হন তবে প্রস্তুতিটিকে সম্পূর্ণ বিবেচনা করা যেতে পারে। সাক্ষাত্কারে, আপনি উদ্বেগ সহ্য করতে এবং অন্যান্য প্রার্থীদের তুলনায় আরও ভাল দেখতে সক্ষম হবেন।
