একটি ভাল কাজ পেতে, কখনও কখনও আপনার যথেষ্ট সময় ব্যয় করতে হবে। নিরুৎসাহিত হবেন না এবং অনুসন্ধান বন্ধ করবেন না। আপনি যদি ইতিবাচক ফলাফলের জন্য মেজাজে থাকেন তবে এটি আপনাকে দীর্ঘ অপেক্ষা করতে থাকবে না।
প্রয়োজনীয়
পুনঃসূচনা, নথি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার ভবিষ্যতের কাজটি ঠিক কী হবে তা নির্ধারণ করুন। কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের সময় আপনার নিজস্ব মনোভাব খুব গুরুত্বপূর্ণ। আপনার যা প্রয়োজন তা সম্পর্কে আপনি যদি আত্মবিশ্বাসী হন তবে আপনার সমস্ত ক্রিয়া নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি সুস্পষ্ট দিকনির্দেশ অর্জন করবে। আপনার কোনও কাজের পারফরম্যান্সে নিজেকে ফোকাস করা উচিত নয়, অনুসন্ধানে মরিয়া বা কেবল অভিজ্ঞতার অভাবে। বিশেষজ্ঞদের মতে এটি মূলত ভুল। নিয়োগকারীরা আবেদনকারীদের সম্পর্কে সংশয়বাদী যারা তাদের দক্ষতার বিষয়ে অনিশ্চিত এবং তাদের সম্ভাব্য ক্রিয়াকলাপের সুযোগটি নির্দিষ্ট করে না। মনে রাখবেন আপনি চাকরীটি বেছে নিয়েছেন, আপনি নয়।
ধাপ ২
বাজারে নির্বাচিত সংস্থার অবস্থানের প্রতি মনোযোগ দিন, এর স্থায়িত্ব এবং বিকাশ সম্পর্কে তথ্য অনুসন্ধান এবং বিশ্লেষণ করার চেষ্টা করুন। সামাজিক প্যাকেজটির বিশদটি পরীক্ষা করুন। কাজটি অন্যের পক্ষে উপকারী, এবং আপনি এন্টারপ্রাইজের বিকাশে আগ্রহী এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির আসল সুযোগ রয়েছে তা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
ধাপ 3
আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বুদ্ধিমানের সাথে লিখুন। এমনকি যদি আপনি অনভিজ্ঞ হন তবে কাঙ্ক্ষিত অবস্থানের জন্য আপনার লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করে বলা গুরুত্বপূর্ণ is এটি আপনার উদ্দেশ্য এবং দক্ষতার সম্ভাব্য ভুল ব্যাখ্যা দূর করবে এবং আপনাকে গুরুতর বিশেষজ্ঞ হিসাবে উপস্থাপন করবে। সাধারণ বাক্যাংশগুলিতে সীমাবদ্ধ থাকবেন না। আপনার জীবনবৃত্তান্ত নির্বাচিত সংস্থাগুলিতে এবং নিয়োগকারী সংস্থাগুলিতে প্রেরণের আগে এটি পড়ার জন্য অবশ্যই আপনার সাহিত্যের কোনও বন্ধু বা আত্মীয়স্বজনকে দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত হন। আপনি সাধারণ ভুল এবং ভুল কথার ধরণগুলি লক্ষ্য করতে পারেন না। অতীত এবং বর্তমান কাজের অভিজ্ঞতাকে বর্ণনা করতে ব্যবহৃত ক্রিয়াগুলির সময়গুলি পরীক্ষা করুন। জীবনবৃত্তান্তের কাঠামোর দ্বারা নিয়োগকর্তাকে দ্রুত এটিকে নেভিগেট করার অনুমতি দেওয়া উচিত। শিরোনাম হাইলাইট করুন, সহজ বাক্য ব্যবহার করুন এবং একটি পরিষ্কার এবং দ্ব্যর্থহীন উপস্থাপনা শৈলী চয়ন করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত ফর্ম্যাট করুন, ফন্ট, মার্জিন, ইত্যাদি দেখুন কেবল মানের কাগজ ব্যবহার করুন। দুটি শিটের চেয়ে বড় আকারের জীবনবৃত্তান্ত লিখবেন না।
পদক্ষেপ 4
সাক্ষাত্কারের সময় সঠিক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হন। মনে রাখবেন যে অভিজ্ঞ এইচআর অফিসার সভার কয়েক মিনিটের মধ্যেই আপনার সম্পর্কে একটি ধারণা রাখবেন। ভাড়া নেওয়া একটি পারস্পরিক উপকারী সহযোগিতা। নিজেকে জিজ্ঞাসার অবস্থানে রাখবেন না। আপনার অত্যধিক বিনয়ী হওয়া উচিত নয় যাতে আপনার কাছ থেকে আগ্রহের তথ্য "টানতে" হয়। এছাড়াও চরম অযৌক্তিক উদাসীনতা বা সংবেদনশীলতা হতে পারে, যা আসলে একটি চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে দৃ interest় আগ্রহ লুকায়। স্বাভাবিকভাবে আচরণ করুন, সত্য কথা বলুন, নিজেকে উপস্থাপন করুন, আমাকে আপনার পেশাদারিত্ব এবং দক্ষতার মূল্যায়ন করতে দিন। পোষাকের শিষ্টাচারকে সম্মান জানাতে ভুলবেন না, এবং সাক্ষাত্কারের পরে, বিদায়টি সঠিকভাবে বলে।
পদক্ষেপ 5
যদি আপনি সাক্ষাত্কার শেষে আপনার প্রার্থিতার বিষয়ে প্রাথমিক সিদ্ধান্ত না শুনেন তবে আপনাকে শেষ অবধি কখন অবহিত করা হবে সেই তারিখ এবং সময় সম্পর্কে প্রশ্নটি স্পষ্টভাবে উত্থাপন করুন। যদি তারা আপনাকে সুস্পষ্টভাবে এবং অস্পষ্টভাবে উত্তর দেয়, তবে নিয়োগকর্তাকে নিজেই যোগাযোগ করার প্রস্তাব দিন। যা বলা হয়েছে তা শোনার পরে, একটি উপসংহার টানুন। এটি অন্য কোথাও কাজের সন্ধানের পক্ষে মূল্যবান হতে পারে।
