কোনও প্রতিষ্ঠানের লাভের বাইরে বোনাস প্রদান করার সময়, পরিচালনা এবং অ্যাকাউন্টেন্টের এই প্রক্রিয়া সম্পর্কিত অনেকগুলি প্রশ্ন থাকতে পারে। তবে আমাদের দেশের আইন তাদের প্রত্যেককে উত্তর এবং ব্যাখ্যা দেয়।
প্রয়োজনীয়
- - রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড;
- - লাভ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পুরষ্কারগুলি উত্পাদন এবং অ-উত্পাদনে বিভক্ত। উত্পাদন বোনাস অবশ্যই শ্রম এবং যৌথ চুক্তিতে এবং সংস্থায় বোনাসের বিধানে নির্ধারিত হতে হবে। উদ্দীপক উপাদান হিসাবে নির্দিষ্ট শ্রম সূচকগুলি অর্জন করা হলে এই আর্থিক পারিশ্রমিক প্রদান করা হয়।
ধাপ ২
রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 252 অনুচ্ছেদের উপর ভিত্তি করে, উত্পাদন বোনাসকে অর্থনৈতিকভাবে ন্যায়সঙ্গত বলে মনে করা হয় এবং সংস্থার আয় অর্জনের লক্ষ্যে বিবেচিত হয়। এই ক্ষেত্রে, এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 255 অনুচ্ছেদ অনুসারে, এই অর্থ প্রদানগুলি শ্রম পারিশ্রমিক সম্পর্কিত কর এবং করযোগ্য লাভ হ্রাস করার জন্য দায়ী করা হয়।
ধাপ 3
অ-উত্পাদনের বোনাসগুলি অফ-অফ হয়ে থাকে এবং জন্মদিনের মতো নির্দিষ্ট ইভেন্টের সাথে অর্থ প্রদান করা হয়। এ জাতীয় অর্থ প্রদানের দুটি উত্স রয়েছে। প্রথমটি পূর্ববর্তী বছরগুলিতে উপার্জন ধরে রাখা হয়। দ্বিতীয়টি হল প্রতিবেদনের সময়কালের লাভ, যা সংস্থার বর্তমান কাজ থেকে প্রাপ্ত হয়েছিল। সুতরাং, এই পারিশ্রমিক আয়করের জন্য ট্যাক্স বেস হ্রাস করে না।
পদক্ষেপ 4
ট্যাক্স প্রদানের পরে যে মুনাফা থাকে তা হ'ল সংস্থার মালিকদের কাছে। যদি এই ধরণের আয়ের থেকে প্রিমিয়াম প্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় তবে অবশ্যই শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায় এটির বিষয়ে সম্মতি জানাতে হবে এবং কয়েক মিনিটের মধ্যেই নির্দেশ দেওয়া হবে। ক্ষেত্রে যখন প্রতিষ্ঠাতা একা থাকেন, তিনি একাই এমন সিদ্ধান্ত নেন, যা অবশ্যই লিখিতভাবে আঁকতে হবে। একই সময়ে, একটি আদেশ জারি করা হয়, যা পুরষ্কার প্রদানের শর্তাদি নির্দিষ্ট করে।
পদক্ষেপ 5
মূলত, অ-উত্পাদন বোনাসগুলির প্রদানের রিপোর্টিং বছর শেষ হওয়ার পরে সঞ্চালিত হয়, যখন ইতিমধ্যে বার্ষিক আর্থিক বিবৃতি তৈরি করা হয়েছে। অ্যাকাউন্ট 99৪ অ্যাকাউন্টটি 99 অ্যাকাউন্ট থেকে ডেবিট করা হয় account অ্যাকাউন্টিংয়ে, প্রিমিয়ামের পরিমাণ পোস্ট করা হয়: ডেবিট 84 ক্রেডিট 70. যদি প্রতিবেদনের সময়কালে, মাস বা ত্রৈমাসিকের মুনাফা থেকে অর্থ প্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তবে এই অর্থ প্রদানটি অবিকৃত ব্যয়কে বোঝায় অ্যাকাউন্টের ডেবিট 91 "অন্যান্য আয় এবং ব্যয়"।
পদক্ষেপ 6
সংস্থাগুলির অন্যান্য কর্মচারী বেনিফিটগুলির সাথে আয় বোনাসগুলি ব্যক্তিগত আয়কর সাপেক্ষে। এর কারণটি হ'ল রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 208 অনুচ্ছেদটির অনুচ্ছেদ 1 এর উপ-অনুচ্ছেদ 6। তবে যদি কর্মচারীকে উত্সাহিত করা হয়েছিল অর্থের যোগান দিয়ে নয়, তবে উপহার হিসাবে, যার মূল্য 4,000 রুবেল অতিক্রম করে না, ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো হয় না। উপহারের উচ্চতর মূল্যে পার্থক্যটি কর্মীর আয়ের সাথে অন্তর্ভুক্ত থাকে যা করযোগ্য।
পদক্ষেপ 7
আপনি যদি কোনও কর্মচারীকে বেতনের দিন নয়, কোনও নির্দিষ্ট ইভেন্টের জন্য একটি অ-উত্পাদন বোনাস জারি করেন তবে আপনি যেদিন ব্যাংক থেকে এই অর্থ গ্রহণ করবেন সেদিন আপনাকে অবশ্যই ব্যক্তিগত আয়করের অর্জিত পরিমাণ পরিশোধ করতে হবে। যদি উপহার হিসাবে বোনাস জারি করা হয়, কর্মচারীর মুনাফা থেকে কেটে নেওয়ার পরের দিনই ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করা হয়।
