কর্মীদের সর্বোত্তম কার্য সম্পাদনের জন্য অনুপ্রেরণা আর্থিক বা অদম্য হতে পারে। অবশ্যই, প্রথমটি সর্বদা পছন্দসই তবে আপনার দ্বিতীয় বিকল্পটিও ভুলে যাওয়া উচিত নয়। কর্মচারীদের প্রতি পরিচালনার মনোযোগ অত্যন্ত মূল্যবান।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যে লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে চান তার সাথে অনুপ্রেরণা লিখতে শুরু করুন। এটি শ্রম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, নতুন গ্রাহকদের আগমন বৃদ্ধি, আরও তথ্যের প্রক্রিয়াজাতকরণ, দলে অনুকূল পরিবেশ তৈরি ইত্যাদি হতে পারে এটি কোন পদ্ধতিতে একটি ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করতে হবে তার উপর নির্ভর করে।
ধাপ ২
কর্মক্ষমতা কীভাবে বিবেচনায় নেওয়া হবে তা বিবেচনা করুন। বিক্রয় প্রতিষ্ঠানের পক্ষে এটি সহজ। যিনি সবচেয়ে বেশি টাকা এনেছিলেন তিনি হলেন সেরা কর্মচারী। তবে কোনও শিক্ষক বা কন্ডাক্টর কতটা উপকার এনেছেন তা গণনা করবেন কীভাবে? এই ক্ষেত্রে, কাজের ব্যয় করা সময়ের উপর ভিত্তি করে একটি সাধারণ অনুপ্রেরণা লেখার পক্ষে উপযুক্ত।
ধাপ 3
বিক্রয় পরিচালকদের সেরা অনুপ্রেরণা হ'ল সম্পন্ন ডিলের শতাংশ। যদি এটি ইতিমধ্যে প্রবেশ করানো হয় তবে সেরা বিক্রেতার জন্য একটি প্রতিযোগিতায় পজিশনে লিখুন। নতুন গ্রাহকদের কাছ থেকে কত টাকা আসা উচিত এবং ইতিমধ্যে আকর্ষণিত ব্যক্তিদের কাছ থেকে কতটা হবে তা নির্দেশ করুন। যে ব্যক্তি এই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে বা অতিক্রম করে সে অতিরিক্ত বোনাস পাবে।
পদক্ষেপ 4
এছাড়াও, কর্পোরেট ওয়েবসাইট বা লিডারবোর্ডে বিজয়ীর একটি ফটো পোস্ট করুন। তার গুণাবলী বর্ণনা করুন। এটি অন্যকে একই উচ্চ ফলাফল অর্জনে অনুপ্রাণিত করে।
পদক্ষেপ 5
সংস্থার জন্য অর্থোপার্জনের সাথে জড়িত নয় এমন কর্মচারীদেরও অনুপ্রাণিত হতে হবে। এমনকি এর জন্য বাজেটে পর্যাপ্ত পরিমাণ তহবিল না থাকলেও তাদের জন্য নির্দিষ্ট বোনাস নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন। এটি অর্ধ ব্যয়ের জন্য স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমা, শোতে টিকিট, স্পায় ভ্রমণের জন্য ইত্যাদি হতে পারে সেরা কর্মচারীকে উপহারের শংসাপত্র দিন। আপনি যদি প্রকাশনা সংস্থা হন তবে সরকারী অর্থ ব্যয় না করে এই সমস্ত কিছু বার্টারের মাধ্যমে পাওয়া যাবে।
পদক্ষেপ 6
সংস্থার জন্মদিন, বছরের শেষ ইত্যাদি উপলক্ষে প্রেরণা কর্পোরেট দলগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করুন এমনকি তারা অফিসেও করা যেতে পারে। মূল কথাটি হ'ল ম্যানেজার একটি ভাষণ প্রস্তুত করে এবং পড়েন যাতে কাজের জন্য কৃতজ্ঞতা দেওয়া হয় কেবল অর্থ সংস্থাগুলিই নয়, যারা তাদের কাজ সরবরাহ করে তাদেরও।
পদক্ষেপ 7
মাসের ব্যক্তির নির্বাচন পরিচালনা করুন এবং কর্পোরেট পার্টিতে তাকে অভিনন্দন জানান। এটি উদাহরণস্বরূপ, পরিষ্কারের মহিলা হতে পারে যিনি অন্য কারও চেয়ে মেঝে পরিষ্কার করেন। বাকি প্রযুক্তিগত কর্মীরা তাত্ক্ষণিকভাবে প্রয়োজনীয়তা অনুভব করবে এবং এই সম্মানসূচক খেতাব জয়ের জন্য প্রচেষ্টা করবে।
