রাশিয়ায়, খণ্ডকালীন চাকরির সাথে সরকারীভাবে নিযুক্ত শ্রমিকের সংখ্যা সম্পর্কে কোনও সরকারী পরিসংখ্যান নেই। ব্রেক-ইন মার্কেটটি সাধারণত খারাপভাবে বোঝা যায়। যাইহোক, খণ্ডকালীন শূন্যপদের মোট পরিমাণের পরিমাণ আয়ের অতিরিক্ত উত্স খুঁজে পেতে চাইছেন এমন চাকরি প্রার্থীদের পুরো প্রয়োজন মেটাবে না। সুতরাং উপসংহার - আপনার একটি সত্যিকারের সার্থক খণ্ডকালীন কাজ সন্ধান করার চেষ্টা করতে হবে।
খণ্ডকালীন চাকরি সন্ধানের জন্য বেশ কয়েকটি বেসিক সরঞ্জাম রয়েছে। সর্বাধিক জনপ্রিয় এবং নির্ভরযোগ্যগুলি হ'ল বিশেষ কাজের সাইট: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru, ইত্যাদি পূর্ণ-সময়ের কাজের অফারগুলি ফিল্টার করার জন্য, আপনাকে কেবল উপযুক্ত ফিল্টারটি নির্বাচন করতে হবে। নিয়োগকারীর সাথে যোগাযোগ কার্য সাইট সিস্টেমের ভিতরে এবং এর বাইরেও উভয় ক্ষেত্রেই হতে পারে।
এটি লক্ষ করা উচিত যে প্রথম একচিলনের কাজের সাইটের রেকর্ড শ্রোতাদেরও একটি খারাপ দিক রয়েছে। ভাল খণ্ডকালীন চাকরির জন্য আবেদনের সংখ্যা স্কেল ছাড়তে পারে, তাই আবেদনের পর্যায়ে নিয়োগকর্তাকে আগ্রহী করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি করার জন্য, বেশ কয়েকটি সার্বজনীন নিয়ম অনুসরণ করা যথেষ্ট:
- আমরা শূন্যপদে বর্ণিত শর্তগুলি যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করি। নিয়োগকর্তাকে এই সত্যটি ছাড়িয়ে দেওয়া যেতে পারে যে, উদাহরণস্বরূপ, যখন "ই-মেইলে কঠোরভাবে যোগাযোগ করতে" বলা হয়, তখন আবেদনকারী এইচআর বিভাগে কল করা শুরু করবেন;
- একটি শুভেচ্ছা, প্রধান অংশ এবং বিদায়ের সাথে একটি শর্ট কভার লেটার সহ একটি শূন্যপদে একটি প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করা আরও ভাল;
- সন্দেহজনক শূন্যপদের জন্য আবেদন করবেন না।
বিধি হিসাবে বৃহত কাজের সাইটগুলি ছাড়াও, প্রতিটি অঞ্চলের নিজস্ব আঞ্চলিক সংস্থান রয়েছে যাবত সন্ধানে বিশেষজ্ঞ। তাদের মুদ্রিত অংশগুলি - সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপনগুলিও ছাড় দেওয়া উচিত নয়।
এছাড়াও, ব্যক্তিগত পরিচিতদের মতো তথ্যের চ্যানেলটিকে অবমূল্যায়ন করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি আইনী, নোটারি এবং পরামর্শকারী সংস্থাগুলিতে কাজ করে এমন আপনার সম্ভাব্য অতিরিক্ত খণ্ডগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন তবে কোনও আইনজীবীর পক্ষে খণ্ডকালীন চাকরি পাওয়া আরও সহজ হবে। একটি নিয়ম হিসাবে, কোনও পরিচালকের জন্য কোনও কোম্পানির কর্মচারীর কাছ থেকে একটি ভাল সুপারিশটি কোনও কাজের সাইটে রঙিন মাল্টি-পেজ পুনরায় শুরু করার চেয়ে মূল্যবান।
খণ্ডকালীন চাকরি সন্ধানের ক্ষেত্রে সফলতা সরাসরি আবেদনকারীর কাছে থাকা দক্ষতা, দক্ষতা এবং দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত। ক্রিয়াকলাপের আরও ক্ষেত্রগুলি, বিকল্পগুলির বিস্তৃততর। তাদের প্রত্যেকের জন্য পেশাদারিত্ব যত বেশি, খণ্ডকালীন চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।
তবে একাকী সাফল্যের জন্য এই সূত্রটি বোঝা যথেষ্ট নয়। বিশেষায়িতকরণ নিজেও গুরুত্বপূর্ণ। কড়া কথায় বলতে গেলে প্রায় যে কোনও পেশার প্রতিনিধিদের খণ্ডকালীন চাকরি পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। চিকিত্সকরা অন্যান্য চিকিত্সা সংস্থাগুলিতে অতিরিক্ত কাজ করতে পারেন, শিক্ষকরা টিউটরিংয়ের ক্ষেত্রে নিজেকে খুঁজে পেতে পারেন এবং চালকরা কর্মঘন্টার বাইরে ট্যাক্সিগুলিতে অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করতে পারেন।
অনুশীলন দেখায় যে একটি খণ্ডকালীন চাকরি সন্ধানের সবচেয়ে সহজ উপায় হ'ল আইনজীবী, সাংবাদিক, কর্মী কর্মকর্তা, প্রকৌশলী এবং ডিজাইনার। বিপুল সংখ্যক পূর্ণ চক্র আইন সংস্থা থাকা সত্ত্বেও, এককালীন আইনী পরামর্শের চাহিদা এখনও বেশি। অত্যন্ত দক্ষতার সাথে কর্মরত সাংবাদিকদের তৃতীয় পক্ষের সংস্করণগুলিতে অতিরিক্ত ভলিউম পাওয়ার পাশাপাশি আইনি সত্তাগুলির জন্য পিআর পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করার সুযোগ রয়েছে। নির্মাণ সংস্থা এবং ডিজাইন বিউরিয়াস প্রায়শই উচ্চ কাজের চাপের সময় বাইরে থেকে বিশেষজ্ঞ নিয়ে আসে।
