একটি চাকরি হারানোর পরে, প্রত্যেকেরই খুব দীর্ঘ সময় বাড়িতে বসে থাকার সুযোগ হয় না, সাবধানতার সাথে শূন্যস্থানগুলি বাছাই করে। একটি নিয়ম হিসাবে, সময় শেষ হয়, অর্থ হিসাবে। তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি ভাল জায়গা খুঁজে পাওয়ার উপায় রয়েছে।
যখন কোনও কাজের জরুরি প্রয়োজন হয় তখন সত্যিই ভাল কাজ পাওয়া খুব কঠিন। এই কারণে, এর অনুসন্ধানের জন্য বিস্তৃতভাবে যোগাযোগ করা দরকার, অর্থাত্ সমস্ত সংস্থান ব্যবহার করা। এক্ষেত্রে অল্প সময়ের মধ্যে উপযুক্ত বেতন দিয়ে ভাল চাকরি পাওয়া সম্ভব হবে।
সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপন
প্রথমত, কোনও কাজ সন্ধান করার সময় আপনাকে খবরের কাগজ, ম্যাগাজিন এবং অন্যান্য মুদ্রিত সামগ্রীগুলি দেখার প্রয়োজন। বিশেষজ্ঞের সন্ধানের জন্য বিজ্ঞাপন রয়েছে, সম্ভবত আবেদনকারী উপযুক্ত শূন্যপদ খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন। আপনি উপযুক্ত বিভাগে একটি কাজের সন্ধানের বিজ্ঞাপনও দিতে পারেন। সুতরাং, আপনি আপনার সম্ভাবনা দ্বিগুণ করতে সক্ষম হবেন। এটি মনে রাখা জরুরী যে বেশ কয়েকটি উপযুক্ত শূন্যপদ থাকলে আপনার জীবনবৃত্তিকে কেবলমাত্র একটি সংস্থার কাছে পাঠানো উচিত নয়, কারণ এইচআর কর্মচারী এই বিশেষ প্রার্থীর প্রতি আগ্রহী হবেন তা সত্য নয়।
নিয়োগ সংস্থা
অনেক লোক নিয়োগ সংস্থাগুলিকে অপছন্দ করে, কারণ তাদের বেশিরভাগ প্রতিশ্রুতি দেয় এবং প্রায়শই কেবল অর্থ সংগ্রহ করে। যাইহোক, আপনার যখন দ্রুত চাকরি পাওয়া দরকার তখন আপনার বেশ কয়েকটিতে একটি প্রশ্নপত্র পূরণ করা উচিত। সর্বোপরি, আপনি কখনই জানেন না যে কোন বিকল্পটি আপনি চান তা আনবে। একটি নিয়ম হিসাবে, যে কোনও শহরে কমপক্ষে 10 রিক্রুটিং এজেন্সি রয়েছে, তাদের মধ্যে আপনি 3 অত্যন্ত প্রতিশ্রুতিবদ্ধ চয়ন করতে পারেন এবং তাদের পরিষেবাগুলি ব্যবহার করার চেষ্টা করতে পারেন। অবশ্যই, তারা 2-3 টি শূন্যপদ সরবরাহ করতে সক্ষম হবে, সম্ভবত তাদের মধ্যে একটি গ্রহণযোগ্য হবে এবং তারা একটি চাকরী পেতে সক্ষম হবে।
ইন্টারনেট
আপনার ইন্টারনেটে কোনও কাজের সন্ধান করা উচিত। নেটওয়ার্কে অনেকগুলি সাইট রয়েছে যেখানে আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত ছেড়ে যেতে এবং নতুন শূন্যপদগুলি দেখতে পারেন। আপনি যদি নিয়মিত এটি করেন তবে শীঘ্রই আপনি একটি উপযুক্ত জায়গা খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন। তবে, আপনি আরও যেতে পারেন। সুতরাং, আপনার শহরগুলির মধ্যে বড় বড় সংস্থাগুলি কী এবং সেগুলি সম্পর্কে তাদের দৈনিক নজর দেওয়া উচিত। একটি নিয়ম হিসাবে, তাদের একটি বিশাল কর্মী রয়েছে, যার অর্থ কর্মীদের টার্নওভার বরং বড়, এইভাবে, চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বৃদ্ধি পায়।
পরিচিত
বন্ধুদের মাধ্যমে কোনও চাকরি সন্ধান করা কার্যকর হবে। সম্ভবত তাদের সংস্থার একটি বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন, এবং তারা একটি ভাল সুপারিশ দিতে সক্ষম হবেন। প্রকৃতপক্ষে, প্রায়শই সংস্থাগুলি কোনও কর্মীর সন্ধানের বিজ্ঞাপন দেওয়ার জন্য কোনও তাড়াহুড়ো করে না, কারণ তারা নিজেরাই তাকে খুঁজে বের করার চেষ্টা করে, এতে অর্থ সঞ্চয় করে। এই কারণে, আপনার নিজের জীবনবৃত্তান্ত আপনার বন্ধুদের কাছে প্রেরণ করা উচিত যাতে কোনও শূন্যপদের ক্ষেত্রে, তারা দ্রুত নেভিগেট করতে পারেন এবং এটি কর্মীদের বিভাগের কর্মচারীর কাছে দেখাতে পারেন, যিনি প্রাথমিকভাবে বিশেষজ্ঞের জন্য দ্রুত অনুসন্ধানে আগ্রহী।
