কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি গুরুতরভাবে উদ্বেগজনক হতে পারে, বিশেষত যদি আপনার বসের সাথে কোনও বিরোধ হয়। সমালোচনার যথাযথ প্রতিক্রিয়া জানানো গুরুত্বপূর্ণ যাতে পরিস্থিতি আরও খারাপ না হয় এবং আপনার কাজটি হারাতে না পারে।
কম বেতন
আপনি বেশ কয়েক বছর কোম্পানির হয়ে কাজ করেছেন। এবং তাই একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ আপনার সাথে একটি চাকরি পায়, এবং বস তাকে আপনার সমান বেতন দেয়। আপনার মতে, এটি একটি অন্যায্য সিদ্ধান্ত, যেহেতু আপনাকে বাস্তবে বোঝার জন্য দেওয়া হয়েছে যে আপনার অভিজ্ঞতার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ নয়।
এই পরিস্থিতিতে মনিবের সাথে বিরোধ করা উচিত নয়। কোনও নবজাতকের প্রতি আপনার অসন্তুষ্টি তুলে ধরবেন না, তাকে আপত্তি করার চেষ্টা করবেন না বা নেতৃত্বের সামনে তাকে কোনও প্রতিকূল আলোতে রাখবেন না। খোলামেলা কথোপকথনের জন্য পরিচালককে কল করুন এবং বেতন বৃদ্ধির জন্য বলুন। আপনার অনবদ্য কাজের দ্বারা এটি ন্যায়সঙ্গত করুন, এবং এই নয় যে নতুন আগত আপনার মতো হয়।
পদোন্নতি দেওয়া হয়নি
বেশ কয়েক বছর ধরে আপনি একটি উচ্চ পদের জন্য চেষ্টা করছেন। এবং এখন একটি উপযুক্ত জায়গা খালি করা হয়েছিল, তবে হঠাৎ হঠাৎ এটি আপনাকে নয় যে এটিতে স্থানান্তরিত হয়েছিল, তবে বাইরে থেকে কারও অজানা একজন ব্যক্তি।
আপনার বসকে বোঝান যে আপনি বহু বছর ধরে একই চাকরিতে কাজ করেছেন এবং আপনি সফল হয়েছেন। তবে আপনি ক্রিয়াকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রে নিজেকে চেষ্টা করতে প্রস্তুত। অতএব, আপনি কীভাবে পরিচালনা সংস্থাতে আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার কল্পনা করে তা জানতে আপনি খুব আগ্রহী। আপনি যদি সত্যই প্রশংসা করেন তবে একটি প্রচার শীঘ্রই আপনার জন্য অপেক্ষা করছে।
আপনি বিনা কারণে উড়ে গেলেন
এখন অবধি, আপনার পেশাদার ক্রিয়াকলাপ সমালোচনা এড়াতে পারেনি, তবে হঠাৎ ব্যবস্থাপক আপনাকে হঠাৎ চিৎকার করেছিলেন। মনিবের সাথে দ্বন্দ্বকে খুব সূক্ষ্মভাবে মসৃণ করা এবং পুরানো সম্পর্কটি ফিরিয়ে দেওয়া দরকার।
সম্ভবত পরিচালনার ক্রোধ আপনার ভুল গণনা দ্বারা সৃষ্ট নয়, তবে তাঁর জ্বালা-উত্সের উত্স অন্য একজন another আপনি ঠিক বাহু দ্বারা ভুল সময়ে আপ আপ। আপনার কয়েক দিন অপেক্ষা করা উচিত এবং তারা সম্ভবত আপনার কাছে ক্ষমা চাইবে।
যদি কিছু না ঘটে থাকে, আপনার বস খুব তাড়াহুড়োয় না হয়ে ভাল মেজাজে থাকুন এমন সময় খানিকক্ষণ নিন, এবং কথা বলুন। আপনার ভুলটি কী এবং কেন আপনাকে সমালোচনা করা হয়েছিল তা সন্ধান করুন। যদি এটির সক্রিয় হয়ে যায় যে আপনি সত্যই কাজটিতে কোনও ভুল করেছেন, তবে ক্ষমা চেয়ে নিন এবং এটি সংশোধন করুন।
তাকে সম্বোধন করা কঠোর কথার কারণে বসের সাথে বিরোধ
আপনার সহকর্মীদের সাথে কথা বলার সময় আপনি অযত্ন ছিলেন এবং এখন আপনার বস জানেন যে আপনি তাঁর প্রতি অসন্তুষ্ট are এটি কেবল আপনার বরখাস্ত করার গুরুতর কারণ অনুসন্ধান করার জন্য রয়ে গেছে। কিভাবে হবে? প্রথমত, নিজেকে পরিচালনা বা এমনকি এমনকি সহকর্মীদের সমালোচনা করার অনুমতি দিন না। তবে, যদি এটি ঘটে থাকে তবে আপনাকে অবশ্যই নিজের উদ্যোগে ক্ষমা চাইতে হবে এবং শান্তি করতে হবে। কখনও কখনও, ক্ষোভের মাপে, আমরা আমাদের উর্ধ্বতনদের সম্পর্কে নিরপেক্ষ মন্তব্য করি।
মনে রাখার মূল বিষয়টি হ'ল মনিবের সাথে বিরোধে আপনার সংযম এবং শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করা উচিত। আপনার একটি উন্মুক্ত যুদ্ধ শুরু করা উচিত নয়, কারণ সম্ভবত বিজয় আপনার পক্ষে হবে না।
