যে কোনও স্ব-সম্মানজনক সংস্থা যা তার কর্মীদের উচ্চ যোগ্যতা এবং পেশাদারিত্বের প্রতি আগ্রহী এবং উচ্চমানের এবং উত্পাদনশীল কাজের পর্যাপ্ত পরিমাণে মূল্যায়ন করতে প্রস্তুত, কর্মীদের নির্বাচনের জন্য দায়বদ্ধ। একটি নিয়োগকারী সংস্থা উপযুক্ত প্রার্থীদের সাথে শূন্যপদ পূরণ করতে সংস্থা পরিচালনায় সহায়তা করতে পারে।
নিয়োগ কেন দরকার
যে কোনও এন্টারপ্রাইজে, এমনকি সর্বোত্তম কাজের শর্তের সাথেও সেখানে কর্মীদের টার্নওভার রয়েছে। কিছু শ্রমিক অবসর নিতে পারেন, কেউবা অন্য শহরে চলে যেতে পারেন, কেউবা আরও আকর্ষণীয় কাজও পেতে পারেন। কোনও বিরল পেশার শীর্ষস্থানীয় পরিচালক বা সংকীর্ণ বিশেষজ্ঞের শূন্যপদটি যদি শূন্য হয়ে যায় তবে এই পদে একজন কর্মী খুঁজে পাওয়া একটি আসল সমস্যা হয়ে দাঁড়ায়। এটি যদি এইচআর বিভাগ দ্বারা করা হয় তবে উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পেতে অনেক সময় নিতে পারে। এছাড়াও, মিডিয়াতে এবং টেলিভিশনে শূন্যপদ পোস্ট করার জন্য অতিরিক্ত তহবিল ব্যয় করতে হবে।
অতএব, বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি রয়েছে - নিয়োগকারী সংস্থাগুলি এবং এজেন্সিগুলি বিভিন্ন উদ্যোগের জন্য কর্মী নির্বাচনের সাথে নিযুক্ত রয়েছে। তাদের নিজস্ব ডেটাবেস এবং বিশেষজ্ঞ রয়েছে যারা প্রাথমিক সাক্ষাত্কার পরিচালনা করতে সক্ষম হন এবং প্রার্থীর ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক গুণাবলী উদ্দেশ্যমূলকভাবে মূল্যায়ন করতে সক্ষম হন। অবশ্যই এই জাতীয় সংস্থায় কর্মরত বিশেষজ্ঞরা কোনও সম্ভাব্য কর্মচারীর পেশাদার জ্ঞানের মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবেন না, তবে তারা উচ্চতর নির্ভরযোগ্যতার সাথে দায়িত্ব নেওয়ার তার আগ্রহীতা, তার উদ্যোগের ডিগ্রি এবং কীভাবে প্রার্থীকে অনুপ্রাণিত করেছে তা মূল্যায়ন করবে একটি নির্দিষ্ট কোম্পানিতে কাজ করা হয়। তারা যদি এই ব্যক্তির বিশেষ জ্ঞান নাও রাখে এবং সংস্থাটি তার প্রশিক্ষণের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য প্রস্তুত থাকে, এমনকি এই ব্যক্তিকে নিয়োগ দেওয়া কী অর্থবোধ করে কিনা তাও তারা মূল্যায়ন করতে পারে। শূন্যপদের সন্ধানে নিয়োগপ্রাপ্ত এজেন্সি প্রার্থীদের আকর্ষণ করার সুবিধাগুলি অনেক ব্যবসায়ী নেতার কাছে সুস্পষ্ট যারা সক্রিয়ভাবে তাদের সাথে সহযোগিতা করে।
আপনি যদি বিশেষজ্ঞের সন্ধান করেন
কোনও রিক্রুটিং এজেন্সির সাথে যোগাযোগ করার সময়, আপনাকে কেবল একটি আবেদন পূরণ করতে হবে, যাতে আপনাকে কেবল পেশাদারই নয়, আবেদনকারীর ব্যক্তিগত প্রয়োজনীয়তাও প্রতিফলিত করতে হবে। এজেন্সির পরামর্শদাতার সাথে একসাথে শূন্যপদের একটি বিশদ বিবরণ বিকাশিত হবে, তারপরে আপনি একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করবেন, যার ভিত্তিতে এজেন্সি উপযুক্ত প্রার্থীর সন্ধান করবে।
নিজস্ব ডাটাবেস ছাড়াও, প্রতিটি সংস্থার ব্যক্তিগত যোগাযোগ এবং অন্যান্য উদ্যোগে কর্মরত বিশেষজ্ঞদের অ্যাক্সেস সহ কর্মীদের অনুসন্ধান এবং আকর্ষণ করার অতিরিক্ত উপায় রয়েছে। আপনার কোম্পানির, এর বৃদ্ধির সম্ভাবনা এবং এর সুবিধাগুলি সম্পর্কে কথা বলার সময় সমস্ত সর্বাধিক উপযোগী প্রার্থী পরামর্শদাতার দ্বারা সাক্ষাত্কার গ্রহণ করেন।
আপনি যদি এজেন্সিটিকে পুরোপুরি বিশ্বাস করেন তবে স্বতন্ত্র বিশেষজ্ঞরা আবেদনকারীদের পেশাদার জ্ঞান এবং দক্ষতা পরীক্ষা করবেন। বেশ কয়েকটি উপযুক্ত প্রার্থীকে বিবেচনার জন্য আপনার কাছে উপস্থাপন করা হবে, এজন্য আপনি যদি এই সমস্যাটিতে ক্ষতির সম্মুখীন হন তবে এজন্য আপনাকে কেবলমাত্র একজনকে বেছে নিতে সহায়তা করবে এবং নির্বাচিত প্রার্থীর দ্রুত অভিযোজনেও অবদান রাখবে।
