সাক্ষাত্কারটি নিয়োগের মূল পদক্ষেপ। এমনকি নিয়োগকর্তা আপনার জীবনবৃত্তান্ত পছন্দ করলেও, অনুপযুক্ত সাক্ষাত্কার আচরণ পুরো অভিজ্ঞতাটি নষ্ট করতে পারে।
একটি সাক্ষাত্কার এক ধরণের পরীক্ষা। নিয়োগকর্তা আপনার দিকে তাকাচ্ছেন এবং আপনি তাঁর দিকে তাকাচ্ছেন। সুতরাং, যোগাযোগ এখানে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময় কোনও নিয়োগকর্তার নির্দিষ্ট চাকরি প্রার্থীদের প্রতি পছন্দ বা অপছন্দ থাকতে পারে। এবং প্রায়শই এটিই নয় যে যিনি সেরা পুনর্সূচনাটি প্রস্তুত করেছিলেন যা কাজটি পায়, তবে যিনি নিজেকে সাক্ষাত্কারে ভাল দিকটিতে দেখিয়েছিলেন।
কোনও ব্যক্তির আলোচনার ঘরে প্রবেশের আগেই তার প্রতি মনোভাব গড়ে ওঠে। এমনকি কোনও ফোন কলের পর্যায়ে কোনও নিয়োগকর্তা বা এইচআর পরিচালককে সংযুক্ত করুন। বিনয়ের সাথে এবং সঠিকভাবে যোগাযোগ করুন, কলটির জন্য ধন্যবাদ নিশ্চিত করুন। আপনি যদি বেশ কয়েকটি সংস্থার কাছে নিজের জীবনবৃত্তান্ত জমা দিয়েছেন তবে এটি সম্ভব যে আপনি তাদের কয়েকটি সম্পর্কে ভুলে যাবেন। একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণের সাথে কল করার সময় আপনার ভুলে যাওয়া দেখান না - আপনি পরে কোম্পানির তথ্য দেখতে পারেন। কর্মক্ষেত্রে কীভাবে পৌঁছানো যায় সে সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করাও খুব সঠিক নয়। এর জন্য, স্বয়ংক্রিয় রাউটিং সহ ইন্টারনেট মানচিত্র রয়েছে।
একটি সাক্ষাত্কারে আসার আগে, সংস্থার তথ্য, তার ইতিহাস এবং লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে অধ্যয়ন করুন। এটি আপনাকে যে কাজগুলি সম্পাদন করছে তা আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন।
বিলম্ব হিসাবে, কেউ তাদের থেকে নিরাপদ নয়। একটি সাক্ষাত্কারের জন্য দেরি হওয়া গুরুতরভাবে আপনার বিরুদ্ধে কোনও নিয়োগকারীকে সেট করতে পারে, তবে আপনি যদি দেরি করেন তবে অবশ্যই এটি রিপোর্ট করবেন। এসএমএসের চেয়ে ফোনে এটি করা ভাল। দেরির কারণ ব্যাখ্যা করতে ভুলবেন না এবং কখন থাকবেন তা আমাকে জানান।
একটি সাক্ষাত্কার পরিকল্পনা করার সময়, আপনার শারীরিক চেহারা মনোযোগ দিন। আপনার ব্যবসায়ের মতো দেখতে হবে তবে খুব বিরক্তিকর নয়। একটি আকর্ষণীয় চেহারা আপনাকে কোনও নিয়োগকর্তা বা এইচআর পরিচালককে পছন্দ করতে যথেষ্ট সক্ষম। কোনও বিশ্রী পরিস্থিতি না এড়াতে আপনি যে কোম্পানির জন্য আবেদন করছেন এবং যে পজিশনের জন্য আপনি আবেদন করছেন, তার জন্য উপযুক্ত পোশাক পরান। একমত যে বাচ্চাদের অ্যানিমেটার এবং কোনও ব্যাঙ্ক কর্মচারীর পোশাক কোড উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা significantly তবুও, কিছু সর্বজনীন নিয়ম রয়েছে: স্পোর্টসওয়্যার এবং জুতাগুলিকে "না" বলুন, উস্কানিমূলক, মুক্ত পোশাক নয়। বড় ব্যাগ বা প্যাকেজগুলির সাথে আপনার কোনও সাক্ষাত্কারে যাওয়া উচিত নয়।
সুতরাং আপনি একটি সাক্ষাত্কার জন্য আছেন। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়টি এসে গেছে। এটি কী হবে তা নির্ভর করে নিয়োগকর্তা এবং সংস্থার নীতিমালার উপর। কোথাও তারা কেবল আপনার সাথে কথা বলবে, এবং অন্য কোনও জায়গায় তারা আপনাকে পরীক্ষার কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে বা আপনার পেশাদারি দক্ষতা দেখানোর জন্য অফার দেবে। এখানে প্রধান জিনিসটি বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়া এবং উদ্বেগ না করা। মনে রাখবেন যে নিয়োগকর্তা কোনও মন্দ প্রাণী নয় যা আপনাকে খেতে চায়, তবে কেবল একটি জীবিত ব্যক্তি যার সাথে আপনি যোগাযোগ করতে পারেন এবং উচিত। এমনকি আপনি যদি উপযুক্ত দেখতে পান তবে আপনি একটি রসিকতা বা আপনার জীবন থেকে একটি আকর্ষণীয় গল্প বলতে পারেন। তবে আপনাকে অবশ্যই যা করার দরকার নেই: অভদ্র হতে হবে, প্রত্যাহার করা হবে, অতিরিক্ত নার্ভাস হবেন, প্রশ্নের উত্তর দিতে অস্বীকার করুন, নিয়োগকর্তাকে বাধা দিন, অহংকার করুন।
অগ্রিম নিয়োগকারীদের সাক্ষাত্কারের প্রতিক্রিয়াগুলি বিবেচনা করুন। প্রায়শই তারা কাজের অভিজ্ঞতা, জীবনের লক্ষ্য, প্রধান সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি, বিশেষত বড় সাফল্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে।
নিয়োগকর্তা আপনার সাথে কথা বলার পরে, আপনি আগ্রহের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন। সাক্ষাত্কারের পরে, আপনার কাজের সময়সূচি, প্রয়োজনীয়তা এবং দায়িত্ব, প্রতিবেদনের পদ্ধতি, অধীনস্থ ব্যক্তির সংখ্যা এবং তাত্ক্ষণিক উচ্চতর অবস্থার অবস্থান, নিবন্ধকরণের পদ্ধতি এবং বেতনের স্তর সম্পর্কে আপনার স্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে। অর্থ প্রদানের অবকাশ এবং অসুস্থ ছুটি সরবরাহ করা হয়েছে কিনা, কীভাবে বোনাস গণনা করা হয় এবং যদি আপনাকে অতিরিক্ত কাজ করতে হয় তবে জিজ্ঞাসা করুন। অর্থ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে দ্বিধা করবেন না - এটি আপনার কাজের মূল লক্ষ্য।এবং মনে রাখবেন, যদি সাক্ষাত্কারে আপনি বুঝতে পেরেছিলেন যে কাজটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয় তবে অবিলম্বে নিয়োগকর্তাকে এটি সম্পর্কে বলুন। এটি ভেবে দেখার প্রতিশ্রুতি দেওয়া এবং তারপরে কলগুলির উত্তর না দেওয়ার চেয়ে ভাল। সফল অনুসন্ধান!
