সন্তানের জন্মের আগে এবং পরে সময়ের জন্য কোনও মহিলাকে মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয়। ২০১১ এবং ২০১২ সালে এই জাতীয় ছুটির অর্থ প্রদানের গণনা করার জন্য দুটি পদ্ধতি রয়েছে। এবং একজন মহিলা নিজেই তাদের মধ্যে একটি চয়ন করতে পারেন।
প্রয়োজনীয়
ক্যালকুলেটর, মজুরি সম্পর্কিত তথ্য (2-এনডিএফএল বা কাজের প্রতিটি মাসের জন্য স্লিপ)
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিবন্ধের সময় অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকে স্ত্রীরোগ বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে জন্মের আনুমানিক তারিখটি সন্ধান করুন বা এটি নিজেই গণনা করুন। আপনার শেষ সময়কালের শুরু তারিখে 40 সপ্তাহ যোগ করুন এবং আপনি যে তারিখটি চান তা পেয়ে যান। উদাহরণস্বরূপ, এটি 1 লা অক্টোবর হবে।
ধাপ ২
আপনার প্রত্যাশিত নির্ধারিত তারিখ থেকে 70 দিন গণনা করুন (অক্টোবর 1 বিয়োগ 70 দিন) আমাদের উদাহরণস্বরূপ, এটি 23 শে জুলাই হবে। এটি মাতৃত্বকালীন ছুটির শুরুর তারিখ। তবে এটি মনে রাখা উচিত যে গর্ভাবস্থা যদি একাধিক হয় তবে অবকাশ জন্মের প্রত্যাশিত তারিখের 84 দিন আগে শুরু হবে।
ধাপ 3
এখন আপনাকে গড় মজুরি গণনা করতে হবে। ২০১১ এবং ২০১২ সালে, মাতৃত্বকালীন সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণের সময় গড় মজুরি গণনার জন্য দুটি পদ্ধতি রয়েছে: ছুটির গণনা করার পুরানো পদ্ধতি (31 ডিসেম্বর, 2012 অবধি) এবং নতুন (জানুয়ারি থেকে 1, 2011)।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি পুরানো অর্ডারটি বেছে নিয়ে থাকেন তবে গত 12 ক্যালেন্ডার মাসের জন্য সমস্ত উপার্জন যোগ করুন এবং তারপরে যে আয়ের জন্য এই আয়ের পরিমাণ অর্জিত হয়েছিল তার ক্যালেন্ডার দিনগুলিতে ভাগ করুন। তবে নিয়োগকর্তার দোষের কারণে বা কর্মচারী বা নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণের বাইরে এবং অন্যান্য সময়কালে আইন অনুসারে সাময়িক অক্ষমতার সময়কাল গণনা থেকে বাদ দিতে ভুলবেন না। যদি আপনার গত বছরের অভিজ্ঞতাটি 6 মাসেরও কম হয় তবে সর্বনিম্ন মজুরির ভিত্তিতে গড় উপার্জন গণনা করুন।
পদক্ষেপ 5
আপনি যদি নতুন পদ্ধতিটি চয়ন করে থাকেন, তবে এফএসএস দ্বারা শুল্ক আদায় না করা ব্যতীত গত 24 ক্যালেন্ডার মাসের সমস্ত উপার্জন ভাগ করুন 703 দ্বারা।
পদক্ষেপ 6
মাতৃত্বকালীন ছুটির দিন সংখ্যা দ্বারা ফলিত গড় উপার্জনকে গুণ করুন। একটি সাধারণ গর্ভাবস্থার ক্ষেত্রে, এই ছুটি জটিল প্রসব সহ ১ 1406 দিন (প্রসবের আগে ও পরে 70 দিন) - একাধিক গর্ভধারণ সহ 156 দিন (প্রসবের 70 দিন আগে, 86 - পরে) - 194 দিন (প্রসবের 84 দিন আগে), 110 - পরে)। এটি হ'ল উপকারের পরিমাণ, যা ব্যক্তিগত আয়কর ছাড় না করে 100% পরিমাণে প্রদান করা হয়। তবে এটি মনে রাখা উচিত যে পুরানো গণনা পদ্ধতি প্রয়োগ করার সময়, সুবিধার গণনা করার জন্য বেসের আকারটি 415,000 রুবেলের পরিমাণের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে এবং নতুন গড় উপার্জন প্রয়োগ করার সময় এটি বেসের সর্বোচ্চ আকারের দ্বারা সীমাবদ্ধ থাকবে ক্যালেন্ডার বছরের জন্য সামাজিক বীমা তহবিলে বীমা অবদান গণনা করা।
