গড় উপার্জন গণনা করা হয় যার জন্য এটি প্রয়োজনীয়। সামাজিক সুবিধার জন্য অর্থ প্রদানের সময়, গণনার নিয়মগুলি ছুটি বা ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য অর্থ প্রদানের চেয়ে আলাদা from যে কোনও ধরণের অর্থ প্রদানের জন্য, সামাজিক বেনিফিট থেকে প্রাপ্ত তহবিল, যার মধ্যে অসুস্থ ছুটি অন্তর্ভুক্ত থাকে, মোট আয়ের পরিমাণ বিবেচনায় নেওয়া হয় না।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সামাজিক সুবিধাগুলির অর্থ প্রদানের গণনা করার জন্য, যার মধ্যে রয়েছে: অসুস্থ ছুটি, প্রসূতি ছুটি, পিতামাতার ছুটি দেড় বছর অবধি, হিসাবটি 24 মাসের জন্য মোট আয়ের পরিমাণ থেকে তৈরি করা হয়। বীমা প্রিমিয়ামগুলির জন্য যে পরিমাণ পরিমাণ নেওয়া হয়েছিল তার সংক্ষিপ্ত বিবরণ কেবল প্রয়োজন। ফলাফলটি 730 দ্বারা ভাগ করুন, অর্থাৎ বিলিং পিরিয়ডে ক্যালেন্ডার দিন সংখ্যা দ্বারা। এটি দৈনিক গড় বেতন। এরপরে, গণনাটি এই চিত্রটি অনুসারে তৈরি করা উচিত, যা এক মাসে ক্যালেন্ডারের দিনগুলির গড় সংখ্যার দ্বারা গুণিত হয় - 30, 4 দ্বারা।
ধাপ ২
অবকাশের জন্য প্রদানের গণনা করার জন্য, বিলিং সময়কাল 12 মাস, অন্যথায় যদি এন্টারপ্রাইজের অভ্যন্তরীণ আইনী নথি সরবরাহ না করে। প্রথম ক্ষেত্রে হিসাবে, মোট উপার্জনের পরিমাণ একমাত্র বিবেচিত হয় যার জন্য বীমা প্রিমিয়াম নেওয়া হয়েছিল। অসুস্থ ছুটি প্রদানের পরিমাণের উপর আয়কর নেওয়া হয় না, অতএব, এই পরিমাণগুলি 12 মাসের মোট আয়ের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নয়। বিলিং পিরিয়ডে কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা প্রাপ্ত ফলাফলকে 6 দিনের কার্যদিবসের উপর ভিত্তি করে ভাগ করুন - 29, 4 দ্বারা ফলাফল ছুটির বেতন গণনা করার জন্য গড় দৈনিক উপার্জন হবে। ফলস্বরূপ চিত্রটি অবকাশের দিনগুলি দ্বারা গুণিত হয় যার জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে।
ধাপ 3
ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য অর্থ গণনার জন্য, আপনাকে প্রাপ্ত গড় দৈনিক পরিমাণ, ব্যবসায়িক ভ্রমণের দিনগুলির সংখ্যা দ্বারা উপরে উল্লিখিত গণনার গুণন করতে হবে। ফলাফলের পরিসংখ্যানটি ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য ব্যয় করা দিনের জন্য অর্থ প্রদান করা হবে।
পদক্ষেপ 4
এছাড়াও, গড় আয়ের যে কোনও গণনা 1 সি প্রোগ্রাম ব্যবহার করে করা যেতে পারে - কেবল প্রোগ্রামে সমস্ত তথ্য প্রবেশ করুন এবং পছন্দসই ফলাফলটি পান।
