কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের সময়, আপনি অসাধু নিয়োগকারীদের শিকার হতে পারেন। মুক্ত শ্রমশক্তির দলে না যেতে এবং স্ক্যামারদের নেটওয়ার্কে না পড়ার জন্য আপনাকে প্রতারণা এবং জালিয়াতির কয়েকটি লক্ষণ জানতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার কাজের সন্ধানের পর্যায়ে স্ক্যামারদের স্পট করার চেষ্টা করুন। বিজ্ঞাপনটি পড়ার সময়, এটি পর্যাপ্ত পরিমাণে মূল্যায়ন করুন: এমন অনেকগুলি লক্ষণ রয়েছে যার মাধ্যমে আপনি অবিলম্বে সন্দেহজনক শূন্যপদগুলি বাদ দিতে পারেন। যদি কাজের বিজ্ঞাপনটি কোনও নির্দিষ্ট অবস্থান নির্দেশ করে না, এবং ঠিকানা এবং দায়িত্ব নির্দিষ্ট না করেই এটি অস্পষ্ট দেখাচ্ছে, তবে সম্ভবত আপনি অ্যাডভেঞ্চারদের সাথেই আচরণ করছেন। যদি বিবেচিত হয় যে সীমিত সংখ্যক জায়গাগুলি সহ অনেকগুলি শূন্যপদ একই ফোন নম্বরের অধীনে এবং একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পোস্ট করা হয়েছে, বা যদি পজিশনে উচ্চ বেতনের কাজের অভিজ্ঞতা না থাকা লোকদের প্রয়োজন হয়। গুরুতর ঘোষণাগুলি স্পষ্টভাবে আবেদনকারীর প্রয়োজনীয়তা, ভবিষ্যতের দায়িত্ব এবং পর্যাপ্ত বেতনের বিবরণ দেয়।
ধাপ ২
পরবর্তী পর্যায়ে, আপনি যখন আপনার মতে, একটি শক্ত বিজ্ঞাপন খুঁজে পেয়েছেন এবং পুনরায় জীবন কল করতে বা পাঠাতে চলেছেন তখনও সতর্কতা প্রয়োজন। এটি করার আগে, সংস্থা সম্পর্কে আপনার যা যা করা সম্ভব তা সন্ধান করুন। নির্ভরযোগ্য নিয়োগকারীদের সর্বদা একটি ওয়েবসাইট থাকে যেখানে শূন্যপদগুলি প্রায়শই সরাসরি পোস্ট করা হয়। যদি আপনার আগ্রহী এমন কেউ থাকে তবে আপনি কোনও পদের জন্য নিজেকে চেষ্টা করতে পারেন। যদি কেবল একটি ফোন নম্বর নির্দেশিত হয় তবে এটি ল্যান্ডলাইন নয়, একটি মোবাইল নম্বর, তবে সম্ভাবনা রয়েছে যে সংস্থাটি গুরুতর নয়। অজানা কোড সহ নম্বরগুলিতে কল করবেন না এবং এসএমএস বার্তা প্রেরণ করবেন না, সম্ভবত এটি কেবল অর্থ ছাড়াই। যখন আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর পর্যায়ে আপনাকে আপনার পাসপোর্টের একটি অনুলিপি বা ডেটা সরবরাহের জন্য জিজ্ঞাসা করা হবে যা কোনওভাবেই আপনার ভবিষ্যতের কাজের সাথে সম্পর্কিত নয়, আপনার কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার ভদ্রতা সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত।
ধাপ 3
আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করার তৃতীয় পর্যায়ে হ'ল সাক্ষাত্কার। বেতন, কাজের বিবরণ, কাজের জায়গা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে দ্বিধা করবেন না। এই জাতীয় প্রশ্নের আপনার পর্যাপ্ত এবং সম্পূর্ণ উত্তর পাওয়া উচিত। যদি সম্ভব হয় তবে বিদ্যমান কর্মীদের ফার্ম সম্পর্কে, অর্থপ্রদানের স্থায়িত্ব সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, তাদের সামগ্রিকভাবে কাঠামোর পরিচালনা ও স্বচ্ছতা সম্পর্কে তাদের স্বাধীন মতামত আপনাকে জানান। এবং যদি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে অবিলম্বে একটি কাজের আবেদন এবং পদত্যাগের চিঠি লিখতে বলা হয়, তাদের অনুশীলনের কথা উল্লেখ করে, আপনার এই ধরনের সংস্থাকে গুরুত্বের সাথে নেওয়া উচিত নয়। সংস্থার দৃ about়তা সম্পর্কে ভাবার আরেকটি কারণ হ'ল যদি আপনাকে অবিলম্বে কোনও কাজ সরবরাহ না করা হয় তবে এটির অপেক্ষা করা দরকার। অথবা, বিপরীতে, যখন আপনাকে তাত্ক্ষণিকভাবে এমন একটি কঠিন কাজ অর্পণ করা হয়েছে যা আপনার যোগ্যতা বা যোগ্যতার সাথে সামঞ্জস্য না করে, তর্ক করে যে আপনি কারও সাহায্য ছাড়াই মোকাবেলা করতে পারবেন, আপনি নিরাপদে অন্য কোনও নিয়োগকর্তার সন্ধান করতে পারেন।
