23 ডিসেম্বর, ২০০৯ এর নতুন আদেশ নং 1012n, রাশিয়ার স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রক 01.012010 সালে কার্যকর হয়েছিল। তিনি বাচ্চাদের সাথে নাগরিকদের নিয়োগ ও বেনিফিট প্রদানের শর্তকে সুসংহত করেছিলেন। কোনও সন্তানের জন্মের জন্য একক পরিমাণ ভাতা অবশ্যই নিয়োগকারী এবং সংস্থাগুলি তাদের কর্মচারীদের প্রদান করতে হবে। শিশুরা এবং তাদের আইনী প্রতিনিধিরা ব্যক্তিগতভাবে ভাতার জন্য আবেদন করতে পারেন। সুবিধাগুলির জন্য আবেদন এবং এর জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলিও নিবন্ধিত মেল দ্বারা বিজ্ঞপ্তি সহ প্রেরণ করা যেতে পারে (যাতে চলে যাওয়ার তারিখ এবং সত্যতা নিশ্চিত করা যায়)।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বিবৃতি হাতে লেখা যায়। অ্যাপ্লিকেশনটিতে, আপনাকে অবশ্যই সুবিধাগুলি নির্ধারণের জন্য কার্যবিধির 6 ধারা অনুসারে নিম্নলিখিত তথ্যটি উল্লেখ করতে হবে:
আবেদনের শিরোনামে, আপনি যে প্রতিষ্ঠানের জন্য আবেদন করছেন তার পুরো নাম লিখুন, পাশাপাশি সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য ব্যক্তি (পিতা বা মা, অভিভাবক) এর শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষক (সংক্ষিপ্ত বিবরণ ছাড়াই), পাসপোর্ট নির্দেশ করুন বিশদ, প্রকৃত বাসভবনের ঠিকানা এবং নিবন্ধের ঠিকানা
ধাপ ২
আবেদনের মধ্যেই, যে উপকারের জন্য যোগ্য ব্যক্তি প্রযোজ্য সে জন্য কীভাবে বেনিফিট প্রযোজ্য তা নির্দেশ করুন, সুবিধা প্রাপ্তির পদ্ধতি এবং সমস্ত ব্যাঙ্কের বিবরণ, অ্যাকাউন্ট নম্বর নির্দেশ করুন, যদি সুবিধাটি আবেদনকারীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হয়।
ধাপ 3
আপনার অ্যাপ্লিকেশন সংযুক্ত করুন:
- সন্তানের জন্ম শংসাপত্রের একটি অনুলিপি, - সন্তানের জন্ম সম্পর্কে রেজিস্ট্রি অফিসের একটি শংসাপত্র (ফর্ম নম্বর 24), - দ্বিতীয় পিতা-মাতার কাজের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র যা এই ভাতা তাকে অর্পণ করা হয়নি।
পদক্ষেপ 4
যে আবেদনটি জমা দেয় তার অবশ্যই আবেদনটিতে স্বাক্ষর করতে হবে, আবেদনের তারিখটি নীচে রেখে দেওয়া হয়েছে।
