খণ্ডকালীন কাজের দিকে স্যুইচ করার সময়, শ্রম অধিকারগুলি, যেমন জ্যেষ্ঠতার আদায়, বার্ষিক বেতনের ছুটির সময়কাল, পরিবর্তন বা সীমাবদ্ধ হয় না।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি কর্মচারী দ্বারা স্থানান্তর শুরু হয়, প্রথমে কর্মচারীর কাছ থেকে খণ্ডকালীন স্থানান্তরিত হয়ে আবেদনটি গ্রহণ করুন। শিল্প অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোডের 93, নিয়োগকর্তা গর্ভবতী মহিলা, অভিভাবকের অনুরোধে খণ্ডকালীন কাজ প্রতিষ্ঠা করেন যা 14 বছরের কম বয়সী বা 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশু রয়েছে with
ধাপ ২
কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য আবেদন প্রাপ্তির পরে, কাজের অবস্থার পরিবর্তনের জন্য একটি অতিরিক্ত চুক্তি সম্পাদন করুন। ইঙ্গিত করুন যে কর্মচারী খণ্ডকালীন কাজে স্যুইচ করছেন, সেই সময়টি লিখুন যখন কাজ শুরু হবে এবং শেষ হবে, দুপুরের খাবারের বিরতি, যদি থাকে তবে। কলামে "মজুরি" পুরোপুরি বেতন নির্দেশ করে। বেতনের আকারের উপর ভিত্তি করে, কর্মরত ঘন্টা অনুসারে কর্মচারীকে বেতন দিন।
ধাপ 3
যদি এই পদে কর্মচারীকে সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান সরবরাহ করা হয়, তবে স্টাফিং টেবিলের মধ্যে 1 হার এবং এর সাথে সম্পর্কিত সরকারী বেতন নির্দেশ করুন। এই ক্ষেত্রে, আপনি খালি সময় এবং কাজের মূল জায়গাতে উভয় কাজের সময় অন্য কাজের জন্য নিয়োগ দিতে পারেন।
পদক্ষেপ 4
নিয়োগকর্তা যদি কোনও খণ্ডকালীন স্থানান্তর শুরু করেন, প্রযুক্তিগত বা সাংগঠনিক কাজের অবস্থার পরিবর্তনের সত্যতাটি নথি করুন। অপারেটিং মোড এবং অভ্যন্তরীণ বিধিবিধানগুলিতে পরিবর্তন হয়েছে তা এই যুক্তি দ্বারা যুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, অপারেশন মধ্যে নতুন সরঞ্জাম প্রবর্তনের সাথে সম্পর্কিত।
পদক্ষেপ 5
প্রযুক্তিগত এবং সাংগঠনিক কাজের অবস্থার পরিবর্তন করার জন্য একটি আদেশ জারি করুন। নিয়োগকর্তা-সংস্থাকে খণ্ডকালীন কাজে স্থানান্তর সম্পর্কে লিখিতভাবে 2 মাস আগে না জানিয়ে জানাতে হবে। অনুবাদ করার প্রয়োজনীয়তার কারণগুলি চিহ্নিত করুন। যদি নিয়োগকর্তা স্বতন্ত্র হন তবে কমপক্ষে 2 সপ্তাহ আগে কর্মীদের অবহিত করুন। কর্মসংস্থানের চুক্তির শর্তাবলী পরিবর্তন সম্পর্কে বার্তাটি সহ কর্মচারীর কাজের সময়সূচীর সাথে নিজেকে পরিচিত করুন।
পদক্ষেপ 6
কাজের বিবরণ সামঞ্জস্য করুন। অভ্যন্তরীণ শ্রম বিধিগুলিতে কাজের সময়সূচির পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত করুন। মজুরি বিধিমালায় যথাযথ সামঞ্জস্য করুন। প্রয়োজনে নিরাপত্তার নির্দেশাবলীতে কর্মীদের বিধি ইত্যাদিতে সাংগঠনিক পরিবর্তন করুন। নতুন শর্তে কাজ করার জন্য আপনার চুক্তিটি নথিভুক্ত করুন।
