উত্পাদনের ক্ষেত্রে প্রায়শই ঘটনা ঘটে যখন এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের তুলনায় উচ্চতর যোগ্যতার প্রয়োজন হয় এমন কাজ সম্পাদনের প্রয়োজন হয়। একই সময়ে, এমন কর্মী আছেন যাঁরা ইতিমধ্যে প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেছেন বা অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন যা পছন্দসই বিভাগে নিয়োগের শংসাপত্র দ্বারা নিশ্চিত নয় confirmed যোগ্যতা কমিশন বর্ধিত গ্রেড নিয়োগ করতে পারে। প্রক্রিয়াটি শুরু করার জন্য, আপনাকে একটি বিবৃতি লিখতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিখরচায় একটি বিবৃতি লিখুন, তবে এই জাতীয় দলিলগুলির নকশায় গৃহীত ব্যবসায়িক স্টাইলের সাথে সম্মতি। প্রথমে ঠিকানাটি নির্দিষ্ট করুন specify আপনার আবেদন সরাসরি প্রত্যায়ন কমিশনের কাছে সম্বোধন করা ঠিক হবে, তবে যদি এন্টারপ্রাইজে এ জাতীয় কোনও কমিশন না থাকে, আপনাকে বিভাগটি বাড়ানোর প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে আপনাকে উদ্যোগের প্রধানকে জিজ্ঞাসা করতে হবে। তিনি এই জাতীয় কমিশন গঠনের সূচনা করতে বা আপনাকে উপযুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে পরিচালিত করতে সক্ষম হবেন। এর পরে, প্রেরক নির্দিষ্ট করুন। আপনার নিজের নাম, পেশা এবং কাজের জায়গাটি এখানে লিখুন। নথির নামটি শীটটির মাঝখানে রাখুন।
ধাপ ২
"আমি আপনাকে পরীক্ষা দিতে বলি" এই শব্দটি দিয়ে আবেদনের মূল অংশটি শুরু করুন এবং প্রয়োজনীয় বিভাগ, যোগ্যতার স্তর নির্দেশ করুন। এন্টারপ্রাইজে গৃহীত বিভাগগুলি পরিবর্তন ও নির্ধারণের পদ্ধতির সাথে আপনি পরিচিত কমিশনকে অবহিত করুন। আপনার যোগ্যতা নির্দেশ করুন। এমন ক্ষেত্রগুলি এবং পরিস্থিতিতে তালিকাভুক্ত করুন যা আপনাকে বিশেষজ্ঞের ক্লাসে আপগ্রেড করার যোগ্যতা অর্জন করে। এটি প্রশিক্ষণ কোর্স, ইন্টার্নশিপ, জ্ঞান এবং দক্ষতার প্রয়োজনীয় স্তরের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজ সম্পাদনের অভিজ্ঞতা হতে পারে।
ধাপ 3
চূড়ান্ত অংশে, নিজের সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করুন যা আপনি কমিশনে জমা দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় বিবেচনা করেছেন। এটি কোনও নির্দিষ্ট উদ্যোগে কাজের অভিজ্ঞতা, যোগ্যতার স্তর, উপাধি এবং পুরষ্কারের উপস্থিতি, শিক্ষার উন্নতি সম্পর্কিত তথ্য, একটি ডিপ্লোমার বিশেষত্ব ইত্যাদি হতে পারে অ্যাপ্লিকেশনটির তারিখ, স্বাক্ষর এবং সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী। এই অংশে, এমন কোনও ম্যানেজার বা বিশেষজ্ঞের কাছে জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত হবে যিনি আপনাকে আপনার আবেদনে স্বাক্ষরের জন্য আপনার যোগ্যতা উন্নত করতে সুপারিশ করতে পারেন।
