চাকরির পরিবর্তন সম্পর্কে গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করার আগে আপনার বিকল্পগুলি বিবেচনা করা উচিত এবং অন্যান্য সংস্থাগুলির সম্ভাবনা মূল্যায়ন করা উচিত। যাইহোক, এমন কিছু মামলা রয়েছে যখন এটি অবশ্যই ছাড়ার মতো।
বাহ্যিক সমস্যা
যখন নিয়োগকারী সংস্থা আপনার উপযুক্ত মানা বন্ধ করে দেয়, আপনার ছেড়ে দেওয়া বিবেচনা করা উচিত। একই সময়ে, পরিস্থিতিগুলির মধ্যে পার্থক্য করা গুরুত্বপূর্ণ যখন সংস্থাটি কোনও সংকট বা ক্লান্তির মধ্য দিয়ে চলেছে যখন নিয়োগকর্তার প্রতি আপনার মনোভাবকে প্রভাবিত করে এবং যখন কাজের পরিস্থিতি সত্যই অগ্রহণযোগ্য হয়ে যায়।
আয়ের স্তরের অসন্তুষ্টি নতুন চাকরি সন্ধানের জন্য প্রেরণা হতে পারে। শ্রমের বাজার পর্যবেক্ষণ করুন। আপনি যদি দেখেন যে অন্য সংস্থাগুলিতে আপনার ক্ষেত্রের কর্মচারীদের আরও বেশি পরিমাণের অর্ডার দেওয়া হয়, এবং আপনার পরিচালনার পরিকল্পনাগুলিতে বেতন সূচক অন্তর্ভুক্ত না হয়, তবে অন্যান্য নিয়োগকারীদের শূন্যপদগুলি বিবেচনা করার সময় হতে পারে।
আপনি যদি নিজের ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়তে দৃ determined় প্রতিজ্ঞ হন, তবে আপনি দেখেন যে আপনার সংস্থায় বৃদ্ধি প্রায় অসম্ভব, এটি বরখাস্ত করার প্রেরণাও হতে পারে। দুর্ভাগ্যক্রমে, এমন সংস্থাগুলি রয়েছে যা তাদের কর্মীদের পেশাদার বিকাশ এবং বিকাশের অনুশীলন করে না, তবে বাইরের পরিচালকদের ভাড়া নেওয়া পছন্দ করে। তদুপরি, এমন সংস্থাগুলি রয়েছে যেখানে লোকজনকে পরিচিতজনদের দ্বারা স্থায়ী অবস্থানে আমন্ত্রণ জানানো হয়।
অভ্যন্তরীণ সমস্যা
আপনি যদি কাজ করতে অস্বস্তি বোধ করেন তবে এটি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করে বোধ করতে পারে। বাইরে থেকে দেখে মনে হতে পারে যে আপনার অবস্থানটি ভাল, কাজের পরিস্থিতি দুর্দান্ত, তবে বাস্তবে আপনি এই উদ্যোগে কাজ করতে পারবেন না।
কারণটি হ'ল এটি কেবল আপনার সংস্থাই নয়। যদি আপনি তার কর্পোরেট traditionsতিহ্যকে অপছন্দ করেন, আপনি নেতৃত্বের প্রতি আনুগত্য পালন করেন না, তবে আপনি অন্য কোথাও থেকে আরও ভাল হতে পারবেন। দলের সাথে, এটি খুব সহজও না হতে পারে। এবং এটি আপনার সম্পর্কে নয় এবং আপনার পাশে যারা কাজ করেন তাদের সম্পর্কেও নয়। কখনও কখনও নীতি এবং মানসিকতার পার্থক্যের কারণে ব্যক্তিরা একসাথে কাজ করতে পারে না। এবং এটি কেবল দক্ষতা নয়, মানুষের মানসিক অবস্থাকেও প্রভাবিত করে।
আপনার কাজের জায়গায় পৌঁছানো আপনার পক্ষে অসুবিধাজনক হতে পারে। ডিভাইস চলাকালীন, আপনি এই ফ্যাক্টরটিকে বিরক্তিকর ট্রাইফেল হিসাবে বিবেচনা করেছিলেন, তবে আর কিছু নয়। শূন্যপদটি এত লোভনীয় বলে মনে হয়েছিল যে আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে আপনি দীর্ঘ যাত্রা পরিচালনা করতে পারবেন। বাস্তবে, সবকিছু আরও জটিল হয়ে উঠেছে, এবং কাজের পথে এবং যাওয়ার পথে প্রতিদিনের যন্ত্রণা আপনাকে উদ্বিগ্ন করে। বাড়ির কাছাকাছি কোনও চাকরি সন্ধানের বিষয়টি বিবেচনা করুন।
শেষ অবধি, যদি আপনাকে অন্য কোনও সংস্থায় উচ্চ বেতনের প্রতিশ্রুতিশীল চাকরীর প্রস্তাব দেওয়া হয় তবে এটি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। যদি অনেক মানদণ্ডের দ্বারা ভবিষ্যতের কাজটি আগেরটির চেয়ে ভাল হয় তবে পুরানোকে আটকে থাকার দরকার নেই। বিশ্বাস করুন যে সমস্ত পরিবর্তনগুলি উন্নতির জন্য, এবং ডুবিয়ে নিতে ভয় পাবেন না।
