পুরুষদের জন্য 60০ বছর বয়সী এবং মহিলাদের 55 বছর বয়সে পৌঁছে তারা অবসর নিতে পারবেন, যার অর্থ রাজ্য থেকে পরবর্তী মাসিক পেমেন্ট প্রাপ্তির সাথে চাকরি সমাপ্তি। আপনি আপনার মূল কাজের জায়গায় পেনশনের জন্য আবেদন করতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি কোন বয়সে অবসর নিতে পারবেন তা আগাম পরীক্ষা করুন। আইন অনুসারে এটি করার জন্য, 60 (পুরুষ) বা 55 বছর (মহিলা) বয়সে পৌঁছে আপনার অবশ্যই কমপক্ষে 5 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনাকে বিপজ্জনক বা শারীরিকভাবে কঠিন চাকরিতে কাজ করতে হয়। এই এবং কিছু অন্যান্য ক্ষেত্রে, আপনি রাশিয়ান আইন বা আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিতে নির্দিষ্ট করা প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আগে অবসর নিতে পারবেন। আপনি যদি পাঁচ বছরেরও কম সময়ের জন্য কাজ করেন তবে আপনি এখনও একটি বিশেষ সামাজিক পেনশনের জন্য যোগ্য।
ধাপ ২
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংগ্রহ শুরু করুন। নিয়োগকর্তা আপনাকে অবশ্যই কাজের বইয়ের একটি শংসাপত্রপ্রাপ্ত কপি বা নথিতে নিজেই দিতে হবে। এটি ভবিষ্যতে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করছে কিনা তার উপর নির্ভর করে। যদি ইচ্ছা হয়, কর্মচারী পেনশনার হয়ে যাওয়ার পরেও কাজ চালিয়ে যেতে পারেন। আপনার পাঁচ বছরের চাকরির জন্য বেতনের একটি শংসাপত্রও পান। সর্বশেষটি বিবেচনায় নেওয়ার প্রয়োজন নেই, আপনি সেই বছরগুলি নির্বাচন করতে পারেন যা উদাহরণস্বরূপ, আপনি সর্বোচ্চ বেতন পেয়েছিলেন। এছাড়াও, পেনশনের জন্য আবেদন করার জন্য আপনাকে এতে নিবন্ধিত নিবন্ধের সাথে পাসপোর্টের প্রয়োজন হবে।
ধাপ 3
সমস্ত নথি আপনার আবাসে রাশিয়ার পেনশন তহবিলের শাখায় নিয়ে যান। সংস্থার ওয়েবসাইটের মাধ্যমে নিকটতম শাখার অবস্থানটি পাওয়া যাবে। দয়া করে মনে রাখবেন যে কয়েকটি সংস্থায় একটি বিশেষ এইচআর অফিসার পেনশন তহবিলের নথি জমা দেন। আপনি যদি নিজের থেকে অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করছেন তবে বিভাগে আপনাকে যে নমুনা সরবরাহ করা হবে তার একটি ব্যবহার করে একটি আবেদন লিখুন। এফআইইউ আপনার আবেদনের পর্যালোচনা করার সাথে সাথেই আপনি পেনশন শংসাপত্র গ্রহণ করতে এবং অর্থ প্রাপ্তির পদ্ধতিটি - মেইলে, কোনও ব্যাংক অ্যাকাউন্টে বা হোম বিতরণে চয়ন করতে সক্ষম হবেন।
