শিশু দেড় বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত মাসিক শিশু যত্ন ভাতা প্রদান করা হয়। এটি গণনা করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই এন্টারপ্রাইজ ডিরেক্টরকে সম্বোধিত কাজের জায়গায় একটি বিবৃতি লিখতে হবে। সুবিধাটি গণনা করার জন্য অ্যাপ্লিকেশনটি স্বাক্ষরিত এবং এন্টারপ্রাইজের অ্যাকাউন্টিং বিভাগে জমা দেওয়া হয়। অর্জনের পরিমাণ 24 মাসের গড় আয়ের 40%।
নির্দেশনা
ধাপ 1
মহিলা কাজ করে এমন সমস্ত উদ্যোগে মাসিক ভাতা পাওয়া যায়। বেনিফিট গণনার সর্বাধিক পরিমাণ প্রতি বছর 465,000 রুবেল অতিক্রম করতে পারে না। সুবিধার সর্বনিম্ন পরিমাণ গণনা করতে, মহিলা কম আয় করলেও সর্বনিম্ন মজুরি নেওয়া হয়।
ধাপ ২
ভাতা গণনা করতে, 24 মাসের জন্য গড় বেতন গণনা করা হয়। নির্দিষ্ট সময়ের জন্য অর্জিত অর্থের পুরো পরিমাণ 730 দ্বারা বিভক্ত করা দরকার sick অসুস্থ ছুটিতে প্রাপ্ত পরিমাণ এবং উপকার এবং সামাজিক সুবিধাগুলিতে প্রাপ্ত পরিমাণ অর্জিত পরিমাণে যোগ করা হয় না। ভ্রমণ ভাতা এবং প্রতি ডায়মসের যোগফল এখন 24 মাসের জন্য মোট যুক্ত হয়। অর্থাত্, বীমা প্রিমিয়ামগুলি যে পরিমাণ উপার্জন করা হয়েছিল তার পরিমাণের ভিত্তিতে সুবিধাটি গণনা করা যেতে পারে।
ধাপ 3
24 মাসে আয় করা মোট পরিমাণ 730 দিয়ে বিভক্ত করতে হবে This এটি এক দিনের কাজের জন্য গড় উপার্জনের পরিমাণ দেয়। এই পরিমাণটি 30 দ্বারা গুণিত হয়, 4 মাসে এক মাসের গড় সংখ্যা। ফলাফলের পরিমাণ 40% দিয়ে গুণ করুন। এটি দেড় বছর পর্যন্ত সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য মাসিক ভাতার পরিমাণ হবে।
পদক্ষেপ 4
24 মাসেরও কম সময় ধরে কাজ করেছেন এমন মহিলাদের জন্য, ভাতাটি বাস্তবে কাজকর্মের গড় উপার্জনের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। যদি ন্যূনতম মজুরির জন্য গড় পরিমাণের তুলনায় পরিমাণ কম হয় তবে ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে গণনা করা হয়। যাদের 24 মাসের অভিজ্ঞতা নেই তাদের জন্য বেনিফিট গণনা করার জন্য, উপার্জনকৃত পরিমাণটি যোগ করতে হবে, এটি ক্যালেন্ডারের দিনগুলির সংখ্যা দ্বারা ভাগ করে নেওয়া উচিত, মাসে মাসে গড় সংখ্যা দ্বারা গুণ করা যায় - 30, 4 এবং 40% দ্বারা গুন করুন। গণনার জন্য যে পরিমাণ বীমা বীমা প্রিমিয়াম দেওয়া হয়েছিল তাও নেওয়া হয়।
