বরখাস্ত হওয়ার পরে তিনটি সমস্যা দেখা দেয়। প্রথমত, কাজের বইটিতে প্রবেশ, যা আপনাকে ভাল কাজ পেতে বাধা দেয়। দ্বিতীয়ত, এটি পূর্ববর্তী কাজের স্থান সম্পর্কে সাক্ষাত্কারে কী বলবেন তা পরিষ্কার নয়। তৃতীয়ত, আত্ম-সম্মান হ্রাস পায়। পরবর্তী কারণ মনের অবস্থার উপর দৃ strong় চাপ সৃষ্টি করে এবং সাফল্যে বিশ্বাসকে বঞ্চিত করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কল্পনা করুন যে জীবনটি একটি পরিষ্কার স্লেট দিয়ে শুরু হয়, এবং আগের কাজের সময়ে কী ঘটেছিল তা বিবেচ্য নয়। আত্মসম্মান বাড়াতে এটি প্রাথমিক কাজ যা অনুসন্ধানের সাফল্য নির্ভর করে।
ধাপ ২
যদি কোনও অনাকাঙ্ক্ষিত এন্ট্রি এতে উপস্থিত হয় তবে কাজের বইটি দিয়ে কী করবেন Dec দুটি বিকল্প রয়েছে: প্রথমত, ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাকে কী হয়েছে তা সততার সাথে বলুন - তারপরে কাজের বইটি দিয়ে কিছুই করার দরকার নেই। দ্বিতীয়ত, একটি নতুন জীবনের সূচনার সম্মানে, একটি পুরাতন বই ছিঁড়ে নিন এবং একটি সাক্ষাত্কারে বলুন যে কোনও কাজের বই নেই, অবহেলা না করেই del
ধাপ 3
যদি আপনার পুরানো চাকরীর debtsণ বা খারাপ সম্পর্ক থাকে তবে জিনিসগুলি যথাযথ করুন।
পদক্ষেপ 4
আপনার সাক্ষাত্কার বক্তৃতা প্রস্তুত। কিছু সংস্থাগুলি অতীত কাজগুলি নিয়ে গবেষণা করবে না এবং অস্বস্তিকর প্রশ্ন করবে না এবং তাদের নিজের উদ্যোগে জীবনের সমস্ত গোপন কথা বলার দরকার নেই। তবে এমন নিয়োগকর্তা থাকতে পারেন যারা কাজের শেষ বছরগুলি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করছেন। তারপরে যা ঘটেছিল তা খোলামেলাভাবে বলা এবং বোঝানো ভাল যে এটি অতীতে ছিল, তবে আপনি একটি নতুন জীবন শুরু করেছিলেন এবং এটি আর হতে দেবেন না। আপনাকে সৎ ও ভুল স্বীকার করার জন্য ভাড়া দেওয়া হতে পারে, কারণ এগুলি বিরল গুণ। এই পদক্ষেপের পরে, আপনার নিজের জীবনে আগ্রহী হওয়ার জন্য নিয়োগকর্তার ইচ্ছা অনুযায়ী সাক্ষাত্কারে নিজের সম্পর্কে বলার জন্য দুটি বিকল্প থাকতে হবে।
পদক্ষেপ 5
উপযুক্ত শূন্যস্থান সন্ধান করুন। আপনি ভালভাবে প্রস্তুত হয়ে গেছেন এবং অভ্যন্তরীণভাবে অন্যান্য লোকদের মতো একটি চাকরি নিতে প্রস্তুত। সেরা বিকল্পগুলির সন্ধান করুন এবং আপনি ভাড়া পেয়েছেন বা না পেয়ে যত্ন নেই।
পদক্ষেপ 6
ডান জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন। এই নথির উদ্দেশ্য হ'ল একটি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি আমন্ত্রণ গ্রহণ। আপনার জীবনবৃত্তিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ চিঠি বা ব্যবসায়িক প্রস্তাবের মতো আচরণ করুন যা আপনি পর্যালোচনার জন্য জমা দিচ্ছেন। সুতরাং, জীবনবৃত্তান্ত প্রতিটি সংস্থার জন্য এবং প্রতিটি শূন্যতার জন্য পৃথকভাবে লিখতে হবে। টেমপ্লেট বিকল্পগুলি ভিড় থেকে বাইরে না দাঁড়ালে ভাল ফলাফল আনার সম্ভাবনা নেই। সঠিক জীবনবৃত্তান্তটি বলে যে নিয়োগকর্তা কী দেখতে চান, শ্রমবাজারে কী সন্ধান করছে। আপনার জীবনবৃত্তান্ত লেখার আগে, সংস্থাকে কল করুন, শূন্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিষ্কার করুন এবং এ সম্পর্কে লিখুন, তারপরে আপনাকে আমন্ত্রিত করা হবে। তবে মিথ্যা লিখবেন না - কেবল সঠিকভাবে অ্যাকসেন্ট রাখুন।
