আপনি যদি কোনও কাজের সন্ধান করেন তবে আপনার সম্ভবত একটি পুনঃসূচনা হবে। তবে কিছু নিয়োগকর্তা, একটি ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারের আগে, প্রার্থীকে সাক্ষাত্কারের ঠিক আগে একটি প্রশ্নপত্র পূরণ করতে বলে। অবশ্যই, আপনি এটি দক্ষতার সাথে সক্ষম হতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমে প্রশ্নাবলীতে সমস্ত প্রশ্ন পড়ুন। যদি একই রকম থাকে (আরও নির্ভরযোগ্য তথ্য পাওয়ার জন্য এটি করা হয়), প্রথমে তাদের উত্তর দিন। অবশ্যই, আপনাকে সত্য এবং অভিন্ন তথ্য দেওয়া দরকার।
ধাপ ২
সাধারণত প্রথম প্রশ্নগুলি পাসপোর্ট ডেটা সম্পর্কে। মেমোরি থেকে তাদের উত্তর দেবেন না, ডকুমেন্ট থেকে সমস্ত কিছু অনুলিপি করুন।
ধাপ 3
একটি প্রশ্ন এড়িয়ে যাবেন না, সব কিছুর উত্তর দিন। যদি কোনও প্রশ্ন আপনার কাছে কঠিন মনে হয় তবে প্রশ্নাবলিটি পূরণ করার একেবারে শেষে উত্তর দিন। কখনও মিথ্যা কথা লিখবেন না। আপনার প্রায় সমস্ত উত্তর সহজেই যাচাই করা যেতে পারে। যদি আপনার কাছে নেই এমন পেশাদার দক্ষতার নির্দেশক একটি কলাম থাকে তবে সততার সাথে উত্তর দিন, কেবল যোগ করুন যে আপনি শেখা সহজ। দীর্ঘ সময় লাগলেও সুন্দর, সুস্পষ্ট হস্তাক্ষরে লিখুন।
পদক্ষেপ 4
প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগে মনোযোগ দিয়ে পড়ুন। পূর্ববর্তী কাজগুলি সম্পর্কে কলামগুলি পূরণ করার সময়, প্রথম বা শেষ তিনটি স্থান আপনাকে অবশ্যই ভর্তি এবং বরখাস্তের পূর্ণ তারিখের প্রয়োজন কিনা তা নির্দেশিত কিনা তা দেখুন। আপনার সম্পর্কে ইতিবাচক পর্যালোচনা দিতে পারে এমন সমস্ত নিয়োগকর্তার ফোন নম্বর নির্দেশ করুন। প্রশ্নাবলীতে এ জাতীয় কোনও প্রশ্ন না থাকলেও সেগুলি লিখুন। কর্মক্ষেত্রে এবং কাজের ক্ষেত্রে আপনার সাফল্য সম্পর্কে প্রশ্নগুলির যথাসম্ভব বিস্তারিত উত্তর নিশ্চিত হওয়া নিশ্চিত করুন।
পদক্ষেপ 5
প্রশ্নাবলীতে যদি আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সম্পর্কে প্রশ্ন থাকে তবে তাদের উত্তর দেওয়ার আগে সাবধানতার সাথে চিন্তা করুন। আপনি যদি নিজের অযত্ন, শৃঙ্খলাবদ্ধতা, অলসতা ইত্যাদি সম্পর্কে সরাসরি বলেন তবে আপনি কোনও সাক্ষাত্কারে আসার সম্ভাবনাও কম। ত্রুটিগুলি, কার্যপ্রবাহের সাথে হস্তক্ষেপ করতে পারে না এমনগুলি উল্লেখ করুন। উদাহরণস্বরূপ, শপাহোলিজম। সুতরাং আপনি প্রয়োজনীয় কলামটি পূরণ করবেন, তবে এই বিয়োগটি কোনওভাবেই আপনার প্রতি নিয়োগকর্তার মনোভাবকে প্রভাবিত করবে না। ইতিবাচক গুণাবলী, বিপরীতে, আপনাকে সেগুলি কাজের সাথে প্রাসঙ্গিকভাবে নির্দেশ করতে হবে। আপনার শৈল্পিকতা, সময়ানুবর্তিতা বা রাশিয়ান ভাষার ভাল জ্ঞান উদযাপন করুন।
পদক্ষেপ 6
যদি আনুমানিক উপার্জনের বিষয়ে কোনও গ্রাফ থাকে (অনেক নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র সাক্ষাত্কারে অর্থ প্রদানের বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করেন), আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি অবমূল্যায়ন করবেন না বা মূল্যায়ন করবেন না। উভয়ই আপনাকে সত্যিকারের নিয়োগ দেওয়া হবে না এমন দিকে নিয়ে যেতে পারে। এই জাতীয় শূন্যপদের জন্য আমি ঠিক কোন স্তরের বেতনের অফার করব তা মনে রাখবেন। এই নম্বরটি উপযুক্ত বাক্সে রাখুন।
পদক্ষেপ 7
ফর্মটি সঠিকভাবে পূরণ করুন। যদি আপনি কোনও নির্দিষ্ট শব্দটির বানান করতে না জানেন তবে এটি প্রতিস্থাপন করুন। বিরাম চিহ্নগুলির কথা ভুলে যাবেন না, কারণ তারা বাক্যটির পুরো অর্থকে আমূল পরিবর্তন করতে পারে।
পদক্ষেপ 8
আপনার শখ সম্পর্কে কোনও প্রশ্নের বিশদ উত্তর লিখবেন না, দুটি বা তিনটি বিষয় উল্লেখ করার জন্য এটি যথেষ্ট হবে। ব্যক্তিগত গুণাবলীর প্রশ্নে, ক্লিকগুলি এড়িয়ে চলুন, আপনি কীসের জন্য সত্যই গর্ব করতে পারেন তা নির্দেশ করা ভাল। উদাহরণস্বরূপ, চাপ প্রতিরোধের, উচ্চ কার্যকারিতা এবং দায়িত্ব সাধারণ। এবং, অবশ্যই, নিয়োগকর্তা তার চোখ দিয়ে এই জাতীয় শব্দগুলি দিয়ে চলেছেন, সেগুলি সম্পর্কে সত্যই ভাবেন না। এবং যদি আপনি লিখেন যে আপনি এক সাথে বেশ কয়েকটি প্রকল্পে কাজ করতে পারেন, কীভাবে সিদ্ধান্ত নিতে হয় তা জানেন, আপনি যা কিছু করেছেন তার জন্য দায়ী, আপনার চোখ এই বাক্যাংশগুলিতে স্বেচ্ছায় দীর্ঘায়িত হবে এবং আপনি আপনার দক্ষতার উচ্চতর মূল্যায়নের উপর নির্ভর করতে পারেন।
