একটি বাস চালকের কাজের বিবরণে মূলত চারটি বিভাগ রয়েছে: সাধারণ বিধান, দায়িত্ব, অধিকার, দায়িত্ব। এই দলিলটি অভ্যন্তরীণ হওয়ায় যে কোনও সংস্থা এই নির্দেশের বিষয়বস্তু প্রসারিত করতে পারে।
একটি বাস ড্রাইভারের কাজের বিবরণে অবশ্যই চারটি বাধ্যতামূলক বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। প্রথম বিভাগটি হ'ল সাধারণ বিধান, যা বাস চালকের অধীনে কোনও নির্দিষ্ট উচ্চপদস্থ আধিকারিককে নির্দেশ দেয়, তালিকা বিধিমালা, অন্যান্য কর্মচারী যা জানতে হবে। তদতিরিক্ত, কখনও কখনও এটি পেশাগত ক্রিয়াকলাপে বাস ড্রাইভারকে যে গুণাবলীর দেখাতে হবে তা নির্দেশিত হয় (উদাহরণস্বরূপ, নম্র, মনোযোগী, কৌতূহলী হতে হবে)। কোনও নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার বিবেচনার ভিত্তিতে, এই বিভাগে অন্যান্য নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা নির্দেশের অন্যান্য কাঠামোগত অংশগুলিতে প্রযোজ্য না।
রাস্তার নিয়মাবলী, যাত্রীদের গাড়ি বহনের নিয়ম, ব্যাগেজ এবং অন্যান্য নথিপত্র নির্দেশনার বাধ্যতামূলক বিধিগুলির মধ্যে নির্দেশের প্রথম বিভাগে এটি গুরুত্বপূর্ণ।
বাসের ড্রাইভারের নির্দেশের দ্বিতীয় বিভাগে কী অন্তর্ভুক্ত?
বাস চালকের কাজের বিবরণের দ্বিতীয় বিভাগটি সর্বাধিক তাৎপর্যপূর্ণ, কারণ এতে এই কর্মচারীর কাজের দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই বাধ্যবাধকতার লঙ্ঘনের জন্যই তাকে বিভিন্ন ধরণের দায়িত্ব আনা যেতে পারে, নথিটির এই অংশের বিষয়বস্তু বিভিন্ন ঘটনা, চেকগুলিতে বিবেচনা করা হবে। সাধারণত দায়বদ্ধতাগুলি ড্রাইভারের দিনের কাজের সময় প্রক্রিয়া পর্যায়ের অনুযায়ী ভাগ করা হয়। সুতরাং, কার্যদিবস শুরুর আগে ড্রাইভারের ক্রিয়াগুলি (উদাহরণস্বরূপ, প্রাক-ট্রিপ মেডিকেল পরীক্ষা করানো) কাজ প্রক্রিয়াতে (উদাহরণস্বরূপ, ওয়েবেলে চিহ্নের উপস্থিতি নিশ্চিত করা), কাজ শেষে শিফ্ট (উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তিগত পরিদর্শনের জন্য একটি বাস সরবরাহ করা) আলাদাভাবে বর্ণনা করা হয়েছে।
অতিরিক্তভাবে, এই বিভাগে বাস ড্রাইভারের প্রধান নিষেধাজ্ঞাগুলি বর্ণনা করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, কেবিনে ধূমপান করা বা বাস পুরোপুরি থামার আগ পর্যন্ত দরজা খোলার)।
বাস ড্রাইভারের ম্যানুয়ালটির তৃতীয় এবং চতুর্থ বিভাগে কী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে?
একটি বাস ড্রাইভারের কাজের বিবরণের তৃতীয় বিভাগে এই কর্মচারীর অধিকার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সাধারণত, সুনির্দিষ্ট অধিকারগুলি তালিকাভুক্ত করা হয় না, এই বিভাগে শ্রম আইন, কর্মসংস্থান চুক্তি, স্থানীয় বিধিবিধানের একটি রেফারেন্স রাখা যথেষ্ট। পরিশেষে, চতুর্থ বিভাগে বাস ড্রাইভারের দায়বদ্ধতার উপর সাধারণ বিধান রয়েছে। যেহেতু নির্দেশিকাটি অফিসিয়াল একটি, তাই নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং আর্থিক দায়বদ্ধতা, কোনও কর্মচারীর জড়িত থাকার শর্তগুলি নির্দেশ করে।
