একটি জীবনবৃত্তান্ত একটি নির্দিষ্ট ব্যবসায়ের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তির ব্যবসায়িক কার্ড। এটি থেকে, নিয়োগকারীকে প্রার্থীর বিষয়ে প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য সন্ধান করতে হবে। নিজেকে উপস্থাপনের সর্বোত্তম উপায় কী কী যাতে আপনি অনুরূপ পদের জন্য আবেদনকারী বিপুল সংখ্যক প্রতিযোগী থেকে আলাদা হন? পরিসংখ্যান অনুসারে, কোনও কর্মীর পছন্দকে প্রভাবিত করে এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ হ'ল জীবনবৃত্তান্তে নির্দেশিত ব্যক্তিগত গুণাবলী।
"আমার সম্পর্কে" ধারাটিতে কী নির্দেশ করা উচিত? কোন গুণাবলীর প্রয়োজন?
বয়স, শিক্ষা এবং অন্যান্য বিষয়গুলি সম্পর্কে প্রাথমিক স্ট্যান্ডার্ড তথ্য ছাড়াও আপনাকে নিজের জীবনবৃত্তান্তে নিজের সম্পর্কে জানাতে হবে। এই অনুচ্ছেদে আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী নির্দেশ করা উচিত।
আপনি কতটা সঠিকভাবে এবং সঠিকভাবে নিজেকে একটি জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করে উপস্থাপন করতে সক্ষম হবেন তা নির্ভর করে যে আপনাকে মাথায় নিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সম্ভাবনার উপর নির্ভর করে। আপনি যত ভাল উপস্থাপন করবেন, শতাংশ তত বেশি।
বেশিরভাগ লোকেরা নিজের জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় এই প্রশ্নের উত্তর দিতে অসুবিধা হয়, কী সম্পর্কে লিখবেন, তাই তারা প্রায়শই অযত্নে এই পয়েন্টটি এড়িয়ে যান। এটি করার মতো নয়, যেহেতু এটি আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলীর সম্পর্কে তথ্য যা একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং এমনকি সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা নিতে পারে।
অবশ্যই, এটি একটি ভাল কর্মচারীর থাকা উচিত এমন অনেকগুলি প্রয়োজনীয় গুণাবলী উল্লেখ করার মতো। উদাহরণস্বরূপ, এটি যেমন গুণাবলী হতে পারে:
- একটি দায়িত্ব;
- শৃঙ্খলা;
- খুব দক্ষতা;
- যোগাযোগ দক্ষতা;
- অধ্যবসায়।
গুরুত্বপূর্ণ হ'ল ব্যক্তিগত গুণাবলী যেমন সমালোচনার প্রতি পর্যাপ্ত মনোভাব এবং আপস করার ক্ষমতা।
তবে মনে রাখবেন যে একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় আপনার মনে আসা সমস্ত ইতিবাচক গুণাবলী উল্লেখ করা উচিত নয়। এটি কয়েকটি প্রধান বিষয় হাইলাইট করা প্রয়োজন। একই সময়ে, আপনার কাজটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে নিজের সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করা যাতে নিয়োগকর্তা আপনাকে সম্ভাব্য কর্মীদের সাধারণ জনগণের থেকে আলাদা করতে পারেন। আপনি যদি চান, আপনি আপনার ইতিবাচক গুণাবলী আরও মূল আকারে উপস্থাপন করতে পারেন। তবে এটি এখানে অতিরিক্ত পরিমাণে না করা গুরুত্বপূর্ণ।
কেবল সেই ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি নির্দেশ করুন যা বাস্তবে আপনার সাথে মিলে যায়। আপনি যদি নিজের কাছে কোনও গুণাবলীর পরিচয় দিতে না পারেন তবে এ সম্পর্কে নীরব থাকাই ভাল। অন্যথায়, নিয়োগকর্তা আপনাকে যে তথ্য সরবরাহ করেছেন তা সত্য নয় এই বিষয়টি নিয়ে আপনাকে তিরস্কার করতে সক্ষম হবে।
অতিরিক্ত গুণাবলী
উপরের সমস্ত গুণাবলী ছাড়াও, আপনি তালিকায় কিছু অ-মানক, তবে অসামান্য এবং গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। এর মধ্যে গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- উদ্যোগ;
- সৃজনশীলতা;
- শেখা সহজ;
- গতিশীলতা;
- ক্রিয়াকলাপ;
- উদ্দেশ্যমূলকতা;
- মানসিক চাপ সহনশীলতা.
এই জাতীয় তালিকা সহ, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনাকে সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে সাফল্যের সাথে উপস্থাপনের দুর্দান্ত সুযোগ থাকবে।
