যে কোনও উদ্যোগ, এটি একটি যৌথ স্টক সংস্থা বা একটি সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধ সংস্থা, এর নিজস্ব কাঠামো রয়েছে। সংস্থার শ্রেণিবিন্যাসে কোনও জায়গা দখলকারী নির্দিষ্ট ব্যক্তির সংজ্ঞাতে বিভ্রান্তির কারণে, লোকেরা পুরোপুরি প্রশ্নগুলি সঠিকভাবে নাও করতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, কীভাবে প্রতিষ্ঠাতার বেতন পরিশোধ করবেন না।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রতিষ্ঠাতা - একটি ব্যক্তি যিনি একটি উদ্যোগ প্রতিষ্ঠা (তৈরি) করেছেন, এটি সংজ্ঞা থেকেই অনুসরণ করে। প্রতিষ্ঠাতা একজন ব্যক্তি এবং আইনী সত্তা উভয়ই হতে পারেন যা এন্টারপ্রাইজের অনুমোদিত মূলধন - সম্পত্তি, সিকিওরিটি, অর্থ বা বৌদ্ধিক সম্পত্তির আকারে একটি নির্দিষ্ট অবদান রেখেছিল।
ধাপ ২
যাইহোক, সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা সংস্থার সদস্যদের এবং বন্ধ এবং উন্মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থার শেয়ারহোল্ডারদের সাথে প্রতিষ্ঠাতাদের গুলিয়ে ফেলবেন না। প্রথম এবং দ্বিতীয় উভয়ই অনুমোদিত রাজধানীতে একটি নির্দিষ্ট উপায়ে অংশ নেয়, তবে একই সময়ে, কেবলমাত্র সেই ব্যক্তিরা যারা এন্টারপ্রাইজ তৈরি করেছিলেন তাদের প্রতিষ্ঠাতা নামকরণ করা যেতে পারে। অর্থাৎ যে কোনও প্রতিষ্ঠাতা অংশগ্রহীতা (শেয়ারহোল্ডার) হতে পারেন তবে প্রতিটি অংশগ্রহণকারী বা শেয়ারহোল্ডারকে প্রতিষ্ঠাতা বলা যায় না।
ধাপ 3
প্রতিষ্ঠানের অংশীদারগণ (শেয়ারহোল্ডার) নির্বিশেষে নির্বিশেষে, এন্টারপ্রাইজে মজুরি পান না receive যে পরিমাণ শেয়ার মূলধনে অবদান ছিল তাতে তারা লাভ থেকে আয় পান। শুধুমাত্র কর্মীদের বেতন দেওয়া হয়।
পদক্ষেপ 4
পরিচালক (সাধারণ পরিচালক) - সংস্থার নির্বাহী সংস্থা। তিনি কর্মীদের রাজ্যের অন্তর্গত এবং তার কাজের জন্য অবশ্যই মজুরি গ্রহণ করতে হবে। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। সংস্থার সদস্য কোনও পরিচালক পদে থাকতে পারেন, সেই ক্ষেত্রে আইন অনুসারে তিনি মুনাফার একটি অংশ এবং বেতন উভয়েরই অধিকারী। তিনি একইসাথে সংস্থার অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা হয়ে উঠতে পারেন তা সত্য নয়, তবে এই জাতীয় ক্ষেত্রে রাশিয়ান অনুশীলন অস্পষ্ট।
পদক্ষেপ 5
একটি ব্যতিক্রম পরিস্থিতি যখন পরিচালক ফার্মের একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা। রাশিয়ান ফেডারেশনের অর্থ মন্ত্রক এবং স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রক উভয়ই একমত হয় যে কোনও ব্যক্তি নিজের সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পাদন করতে পারে না, যার অর্থ ট্যাক্স গণনা করার কোনও ভিত্তি নেই। এটি স্বাভাবিকভাবেই এই সিদ্ধান্তে পৌঁছে দেয় যে করের অবজেক্ট (অর্থাত্ বেতন)ও অনুপস্থিত।
