বর্তমান আইন (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড) নিয়োগকর্তাকে এন্টারপ্রাইজে গৃহীত বোনাস সম্পর্কিত প্রবিধানের ভিত্তিতে প্রদানের পরিমাণ এবং সময় নির্ধারণ করে এন্টারপ্রাইজের সেরা কর্মীদের পুরস্কৃত করার অনুমতি দেয়। আদেশ আঁকার জন্য, রাশিয়ার জিএসকে-র অনুমোদিত ফর্ম নং-টি -11 এবং নং টি -11 এ দ্বারা নির্দেশিত হওয়া উচিত ৫ জানুয়ারি, ২০০৪. একীভূত আকারে, রাজ্য পরিসংখ্যান কমিটির ডিক্রি অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন তারিখ 03.24.1999, অতিরিক্ত বিবরণ প্রবেশ করা যেতে পারে, বাধ্যতামূলক (নম্বর ফর্ম, কোড এবং নথির নাম) মুছে ফেলা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিবন্ধের শেষে নির্দেশিত লিঙ্কটি অনুসরণ করুন এবং নিখরচায় নির্দিষ্ট সাইট সরবরাহ করে ডাউনলোড করুন, বোনাসের জন্য আদেশের একীভূত ফর্ম। এখানে # টি 11 এ - এর একটি লিঙ্ক রয়েছে - দু'জন বা তারও বেশি ব্যক্তির পদোন্নতির জন্য অর্ডার তৈরির জন্য তৈরি একটি ফর্ম। ফর্ম নং টি 11 (এক ব্যক্তির জন্য), যদি প্রয়োজন হয় তবে আপনি একই ওয়েবসাইটে খুঁজে পেতে পারেন।
প্রদত্ত ফর্মটিতে বিনামূল্যে ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন। প্রথমে আপনার প্রতিষ্ঠানের পুরো নাম লিখুন। নথির নিবন্ধকরণ নম্বর এবং ইস্যু করার তারিখটি ইঙ্গিত করুন।
ধাপ ২
আদেশের মূল অংশে, পুরষ্কারের উদ্দেশ্যটি, বোনাসের জন্য কর্মীদের উপস্থাপনের কারণগুলি বর্ণনা করুন। প্রচারের ধরণটি নির্দেশ করুন। এটি কোনও পুরস্কার, একটি ধন্যবাদ বা মূল্যবান উপহার হতে পারে।
এর পরে, সারণী বিভাগটি পূরণ করুন, যেখানে একটি সুবিধাজনক ফর্মের মধ্যে আপনাকে বিশিষ্ট কর্মীদের নাম এবং আদ্যক্ষর প্রবেশ করতে হবে। সারণীর সংশ্লিষ্ট কলামগুলিতে তাদের কর্মীদের নম্বর (যদি থাকে), কাঠামোগত ইউনিট (যা তাদের প্রচারের জন্য জমা দিয়েছিল), অবস্থান এবং বোনাসের পরিমাণ (প্রতিটি কর্মীর জন্য পৃথকভাবে) নির্দেশ করুন।
ধাপ 3
আদেশের চূড়ান্ত অংশে, অর্ডার আঁকার জন্য ক্ষেত্রগুলি দেখুন (প্রচারের জন্য উপস্থাপনা বা এন্টারপ্রাইজটিতে বোনাসের উপর নিয়ন্ত্রণ)।
একেবারে শেষে, ম্যানেজার বা এই জাতীয় দলিলগুলিতে স্বাক্ষর করার জন্য অনুমোদিত অন্য দায়িত্বশীল ব্যক্তির স্বাক্ষরের অবস্থান এবং প্রতিলিপিটি নির্দেশ করুন।
