কখনও কখনও জীবনে এমন পরিস্থিতি আসে যখন একজন ব্যক্তি খুব দীর্ঘ সময় এবং অবিরামভাবে চাকরী খোঁজার চেষ্টা করেন তবে তিনি সফল হন না, যেহেতু নিয়োগকর্তারা তাকে অস্বীকার করেন। এর অনেক কারণ থাকতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আজকাল শিক্ষার্থীরাও অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন শুরু করছে এটি কোনও গোপন বিষয় নয়। তারা ইতিমধ্যে তাদের প্রথম বছরে কাজ খুঁজছে। তবে, তাদের মধ্যে কিছু অধ্যয়নের সাথে খণ্ডকালীন কাজকে পুরোপুরি একত্রিত করার ব্যবস্থা করে, যেহেতু পরবর্তীকালে সবসময় বেশি ক্ষতি হয়। ভাষা কারও নিন্দা করবে না। কেন কোনও ব্যক্তিকে নিয়োগ দেওয়া হয় নি, বা বিকল্প হিসাবে, নিয়োগ দেওয়া হয় না কেবল তার প্রথম কারণ, তবে খুব অনীহা নিয়ে, তার পড়াশুনা হ'ল স্পষ্টভাবে। কোনও নিয়োগকর্তা এমনকি তার অধস্তনকে বছরে দুবার অফ-ডিউটি সেশনে যেতে দিতে চান না।
ধাপ ২
দীর্ঘস্থায়ী বেকারত্বের দ্বিতীয় অপরাধী আপনার কিছু "চতুর" অভ্যাস এবং চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য হতে পারে। উপস্থাপনযোগ্য উপস্থিতি এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত ডেটা উভয়ই আপনার সাথে অবিচ্ছিন্ন থাকতে পারে, যদি না আপনি অতিরিক্ত চাপ দিয়ে নিজেকে ক্ষতিগ্রস্থ করেন, মূল্যায়নে সর্বাধিকতা বোধ করেন, নিজেকে সংযত করতে অক্ষম হন - বিশেষত যেখানে অন্যরা দাঁত চেপে চুপ করে থাকে। সুতরাং "সত্য-সন্ধানকারী" এবং "আইনবিদ" তাদের পুরো সচেতন জীবনের জন্য বাইরের বিশ্বে ঝুঁকিপূর্ণ।
ধাপ 3
যেমন ফিমুসভ গ্রিবিয়েডভের কৌতুকী "উই থেকে ফিত" থেকে বলতেন: "আমি একটি ঘরে walkedুকেছি - আমি অন্যটিতে এসেছি।" অন্য কথায়, একজন ব্যক্তি খুব দীর্ঘ সময় ধরে নিজেকে সন্ধান করছেন এবং একগুঁয়েভাবে একটি প্রেমবিহীন ব্যবসা করতে অস্বীকার করেছেন। একদিকে এর মধ্যে একটি নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধতা রয়েছে, অন্যদিকে - জীবন নীতির প্রতি আনুগত্য। তবে, অজুহাত যাই হোক না কেন, কাজটি নেই বলেই রয়ে গেছে।
পদক্ষেপ 4
নিয়োগকর্তাকে প্রত্যাখ্যান করার চতুর্থ কারণটি হ'ল টেরি অ পেশাদারিত্বের সংমিশ্রণে একটি বিশাল সংখ্যক "শো-অফ"। তবে কোনও নিয়োগকর্তার পক্ষে এই শেষ ফ্যাক্টরটি সনাক্ত করা কঠিন হবে না। এমনকি সাক্ষাত্কারে, তিনি যে শূন্যপদে কোনও ব্যক্তি আবেদন করছেন তার জন্য তিনি একটি সহজ কাজ দেবেন। এটি এখানে, প্রবণতা জন্য একই লিটমাস পরীক্ষা।
পদক্ষেপ 5
এবং অবশেষে, খুব বেশি সময় লোকেরা নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছালে তাদের নিয়োগ দেওয়া হয় না। কখনও কখনও পরিস্থিতি অযৌক্তিকতার পর্যায়ে পৌঁছায়: উদাহরণস্বরূপ, শূন্যপদটি বলে যে দশ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সহ 25 বছর বয়সী একজন প্রার্থীর প্রয়োজন। এবং সর্বোপরি, একটিও সংস্থা স্বীকৃত নয়! এটি যেমন হউক না কেন, যে কোনও ক্ষেত্রে আপনি সকলেই কর্মসংস্থানে ভাগ্যবান হতে পারেন!
