একটি চুক্তির অধীনে একজন সার্ভিসনের ছুটি সেই সামরিক ইউনিটের কমান্ডারের আদেশের ভিত্তিতে মঞ্জুর করা হয় যেখানে পরিষেবাটি পরিচালিত হয়। একই সময়ে, একটি নির্দিষ্ট অবকাশের জন্য শুভেচ্ছাকে কেবলমাত্র নির্দিষ্ট বিভাগের সামরিক কর্মীদের জন্য বিবেচনা করা হয়।
চুক্তি সামরিক কর্মীরা বার্ষিক ছুটির অধিকারী, যার দৈর্ঘ্য পরিষেবার মোট দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে। এই ধরনের ব্যক্তিকে ছুটি কোনও সামরিক ইউনিটের কমান্ডারের আদেশের ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয়, যা ছুটির মঞ্জুরি দেওয়ার জন্য একটি বিশেষ পরিকল্পনার দ্বারা পরিচালিত হয়, একটি নির্দিষ্ট ইউনিটের প্রয়োজনীয়তা। একজন সৈনিক একটি নির্দিষ্ট সময় অবকাশের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে, তবে, আদেশটি কেবল এই অনুরোধটি বিবেচনা করতে বাধ্য যদি কেবলমাত্র এই জাতীয় ব্যক্তি নাগরিকদের একটি বিশেষ শ্রেণীর অন্তর্ভুক্ত যার আবেদনের উপর বিশ্রাম দেওয়ার অধিকার রয়েছে।
নিজের ছুটির সময়কাল বেছে নেওয়ার অধিকার কার?
কিছু বিভাগ চুক্তি কর্মী স্বতন্ত্রভাবে ছুটির জন্য আবেদন লিখতে পারেন এবং ইউনিট কমান্ডার একটি নির্দিষ্ট সময়কালে ছুটির জন্য তাদের অনুরোধটি পূরণ করতে বাধ্য। এই বিভাগগুলির মধ্যে অন্যান্য রাজ্যের ভূখণ্ডের শত্রুদের প্রবীণরা, চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎকেন্দ্রের দুর্যোগে ক্ষতিগ্রস্থ চাকুরীজীবী, ষোল বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুদের পিতারা, পাশাপাশি বয়সে পৌঁছে না এমন শিশুদের একক পিতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে These চৌদ্দ এটি যে ঠিকাদারদের স্ত্রীরা প্রসূতি ছুটিতে রয়েছেন তাদের ঠিকাদারদের নির্দিষ্ট সময়কাল সম্পর্কে মতামতও আমলে নেয়। এই আইনটি অন্যান্য অনেক শ্রেণীর সামরিক কর্মীদেরও পৃথক করে, যাদের পক্ষে উপযুক্ত সময়ে প্রস্থান করার অধিকার রয়েছে have
ঠিকাদারদের ছুটি ব্যবহার করার সময় কী বিবেচনা করা উচিত?
চুক্তিবদ্ধ চাকরিজীবীদের বিবেচনা করা উচিত যে তাদের বার্ষিক ছুটির মেয়াদ বাড়ছে সামরিক চাকরীর দৈর্ঘ্যের সাথে। সুতরাং, বিশ্রামের প্রাথমিক সময়কাল বছরে ত্রিশ দিন, এবং সর্বাধিক, পরিষেবার একটি নির্দিষ্ট দৈর্ঘ্যে পৌঁছানোর পরে, বার্ষিক পঁয়তাল্লিশ দিন। এছাড়াও, কয়েকটি বিভাগের ঠিকাদার অতিরিক্ত ছুটির অধিকারী। এই ক্ষেত্রে, সম্ভব হলে, সামরিক ইউনিটগুলির কমান্ডাররাও সার্ভিসদের ইচ্ছাকে বিবেচনা করতে এবং তাদের মধ্যে কোনও বিরতি ছাড়াই মৌলিক এবং অতিরিক্ত ছুটি সরবরাহ করতে বাধ্য। কখনও কখনও ঠিকাদার নিজেই, নির্দিষ্ট কারণে তার নিজের অবকাশকে বিভিন্ন অংশে ভাগ করতে চায়। এই ক্ষেত্রে, কমান্ডের কাছে একটি অনুরোধ প্রেরণ করা উচিত, এই বিষয়টি বিবেচনা করে যে ছুটির এক অংশ পনের দিনের চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়।
