কোনও কর্মীর জন্য কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময়, নিয়োগকর্তা তাকে বেশ কয়েকটি নথি সরবরাহ করতে বলেন। বাধ্যতামূলকগুলির তালিকা শ্রম আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, যথা, রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 65 অনুচ্ছেদ। যদি এর কোনও ভাল কারণ থাকে তবে নিয়োগকর্তাকে বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে অন্যান্য ডকুমেন্টের প্রয়োজন হতে পারে।
কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ দলিল হ'ল রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকের পাসপোর্ট। আপনি যখন কোনও পদের জন্য আবেদন লিখবেন, আপনার পরিচয় নথি অনুসারে সর্বশেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতার পাশাপাশি আবাসের জায়গার ঠিকানা উল্লেখ করা উচিত। পাসপোর্টের ডেটা কর্মীর ব্যক্তিগত কার্ডে প্রবেশ করা হয়। একটি পাসপোর্ট একটি বাধ্যতামূলক নথি, যা ছাড়া কর্ম অসম্ভব।
আপনি যদি আগে কোথাও কাজ না করে থাকেন এবং আপনি কোনও কাজের বই শুরু না করেন তবে নিয়োগকর্তা কাজের বইগুলি রক্ষণাবেক্ষণের নিয়ম অনুসারে আপনার জন্য এই নথিটি আঁকতে বাধ্য। কর্মের বই / বরখাস্তের রেকর্ডগুলি তৈরি করা হয়, যা পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করে to অতএব, আপনার যদি ইতিমধ্যে এই নথিটি থাকে, তবে আপনাকে অবশ্যই এটি সংস্থার এইচআর বিভাগে জমা দিতে হবে। কাজের বইয়ের ক্ষতি বা ক্ষতির ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা কর্মীর জন্য একটি নতুন বই তৈরি করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারীর আগের কাজগুলি সম্পর্কে তথ্য এতে প্রবেশ করা হয় না। বিশেষজ্ঞ যদি কোনও সদৃশ ইস্যু করতে চান, তবে নিয়োগকর্তা এই নাগরিকের পূর্ববর্তী কাজের জায়গাগুলি সম্পর্কে যথাযথ রেকর্ডগুলি কেবলমাত্র কোনও নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের কাজের সত্যতা নিশ্চিত করার নথিগুলির ভিত্তিতে তৈরি করতে সক্ষম হবেন।
কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের সময়, নাগরিককে অবশ্যই শিক্ষার উপর একটি নথি জমা করতে হবে (ডিপ্লোমা, শংসাপত্র)। যদি কর্মীর একটি মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক এবং উচ্চতর বৃত্তিমূলক শিক্ষা থাকে, তবে তার উচিত একটি বিশেষত্ব অর্জন এবং সর্বশেষ শিক্ষার সত্যতা নিশ্চিত করার জন্য একটি ডিপ্লোমা উপস্থাপন করা।
কোনও পেনশন প্লাস্টিক কার্ড যা একটি বীমা শংসাপত্র, কোনও নাগরিক যখন কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় উপস্থাপিত হয়, যদি তিনি আগে কাজ করেছিলেন এবং ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করেছিলেন, এবং নিয়োগকর্তা বীমা প্রিমিয়াম স্থানান্তর করেছিলেন। কর্মচারী যদি আগে কাজ হিসাবে তালিকাভুক্ত না হন, তবে সংস্থাটি এই দস্তাবেজটি সংশোধন করতে বাধ্য।
যদি নিয়োগকর্তাকে আপনার পূর্ববর্তী কাজের জায়গা থেকে কোনও বৈশিষ্ট্য এবং মজুরির একটি শংসাপত্র আনার প্রয়োজন হয়, তবে এই প্রয়োজনীয়তাটি প্রয়োজনীয় নয়, যদি আপনি কোনও কারণে এটি করতে না চান, কারণ এই নথিগুলি তালিকার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি are বাধ্যতামূলক নথি
