ইন্টারনেট প্রযুক্তির বিকাশ মানুষের জন্য সীমাহীন সুযোগ এবং পছন্দসই স্বাধীনতা উন্মুক্ত করে। আরও বেশি সংখ্যক নাগরিক বাজে এবং কোলাহলপূর্ণ অফিস ছেড়ে বাসা থেকে কাজ করা বেছে নিচ্ছেন। এবং শ্রমের যেমন একটি সংস্থা নিয়োগকারীদের জন্য খুব উপকারী।
সজ্জিত করার জন্য কম কর্মক্ষেত্র রয়েছে এবং কর্মচারীদের জন্য বিশাল জায়গা ভাড়া দেওয়ার দরকার নেই। ব্যয় কাটা হয়। সাধারণভাবে, আপনি এটি যেভাবেই দেখেন না কেন, নিয়োগকর্তারা তাদের অধীনস্থদেরকে রাজ্য থেকে বাইরে নিয়ে যেতে এবং তাদেরকে দূরবর্তী কাজে স্থানান্তরিত করা লাভজনক।
রিমোট কাজ, এটা কি?
প্রথমত, এটি লক্ষ করা উচিত যে বাড়ির কাজ হয় অফিসিয়াল রেজিস্ট্রেশন বা এটি ছাড়াও হতে পারে। এবং এটি একটি বড় পার্থক্য। আমি দূরবর্তী কাজ দিয়ে শুরু করতে চাই, যখন নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে একটি কাজের চুক্তি সমাপ্ত হয়, প্রাক্তন সমস্ত প্রয়োজনীয় ট্যাক্স প্রদান করে, এবং পরবর্তীটির সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টি রয়েছে। এই ধরণের কাজ উভয়ের পক্ষে উপকারী। নিয়োগকর্তা কর্মচারীর ব্যয়গুলি কাটেন, কিন্তু কর্মচারী কী পান?
বেশ অনেকটা। কাজে ভ্রমণ না করার ক্ষমতা, অর্থাত্ রাস্তায়, খাবার, ব্যবসায়ের পোশাকগুলিতে অর্থ (এবং সময়) নষ্ট না করা। দ্বিতীয় প্লাসটি হ'ল আপনার নিজের কাজের সময় এবং স্থান পরিকল্পনা করার ক্ষমতা। এ জাতীয় আনন্দদায়ক বোনাস ছাড়াও, কর্মচারী একটি স্থিতিশীল বেতন পান এবং, উপার্জন বাড়ানোর জন্য, কোনও খণ্ডকালীন চাকরী নিতে পারেন।
সম্প্রতি, অনেক নিয়োগকর্তা হিসাবরক্ষক, বিপণনকারী, আইনজীবি, প্রোগ্রামারস এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের দূরবর্তী কাজে স্থানান্তরিত করছেন (এটি সমস্ত সংস্থার নির্দিষ্টকরণের উপর নির্ভর করে) on মাতৃত্বকালীন ছুটিতে মায়েদের জন্য দূরবর্তী কাজ একটি দুর্দান্ত সমাধান (এবং সেই লোকেরা, যারা এক কারণে বা অন্য কারণে দীর্ঘ সময় বাড়ি ছেড়ে যেতে পারে না), যেহেতু এই পদ্ধতির ফলে মহিলারা কেবল তাদের পেশাদার দক্ষতা হারাতে পারে না, তবে তাদের সাথেও থাকতে পারে তাদের সন্তান এবং এমনকি অর্থও পান। সাধারণভাবে, অফিসিয়াল ডিজাইনের সাথে রিমোট কাজের সুবিধাগুলি রয়েছে। বিয়োগফলগুলির মধ্যে, কিছু লোক সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগের অভাবকে লক্ষ্য করে, তবে এখানে সবকিছুই স্বতন্ত্র, যেহেতু অনেকের পক্ষে এই জাতীয় যোগাযোগের প্রয়োজন হয় না।
কোনও চুক্তি স্বাক্ষর না করে দূরবর্তী কাজ সহ, এই ধরণের কার্যকলাপকে ফ্রিল্যান্সিংও বলা হয়, পরিস্থিতি আরও জটিল। সমস্যাটি হ'ল কর্মচারীকে অবশ্যই নিজের নিজের অর্ডার সন্ধান করতে হবে এবং এটি এত সহজ নয়। তবে প্রথম জিনিস।
সুতরাং, ফ্রিল্যান্সিংয়ের প্লাসগুলির মধ্যে আবারও, যেখানে এটি সুবিধাজনক সেখানে কাজ করার সুযোগ রয়েছে, তাড়াতাড়ি ওঠার দরকার নেই, কাজে যেতে হবে, রাস্তায় অর্থ ব্যয় করতে হবে এবং বাড়ির বাইরে ভ্রমণের দরকার নেই এবং এই জাতীয় দূরবর্তী কাজের সাথে আয় রয়েছে income সম্পূর্ণরূপে কেবল ক্ষমতা এবং অধ্যবসায়ের উপর নির্ভর করবে এবং একটি ফ্রিল্যান্সারের ইচ্ছাগুলি।
তবে চাকরীর চুক্তি ছাড়াই দূরবর্তী স্থানে কাজ করার অনেক অসুবিধাও রয়েছে। প্রথম অসুবিধে একজন নিয়োগকারীকে সন্ধান করা। প্রায়শই, নিখরচায় কর্মীরা মাঝে মাঝে ঘন এবং কখনও কখনও খালি থাকে। দ্বিতীয় নেতিবাচক পয়েন্টটি অনেক প্রতিযোগিতা। আপনাকে কেবল নিয়োগকর্তার কাছে নিজেকে সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে সক্ষম হতে হবে না, তবে অন্যান্য কর্মীদের মধ্যে আপনার শ্রেষ্ঠত্ব প্রমাণ করার পক্ষেও দরকার। এবং সর্বশেষ বিপদ যা একজন ফ্রিল্যান্সারের জন্য অপেক্ষা করে তা হ'ল একটি বেscমান গ্রাহক। এটিও ঘটে যে কোনও ব্যক্তি, প্রচুর পরিমাণে কাজ শেষ করে, একটি ডাইম পান না এবং নিয়োগকর্তা কেবল বাষ্পীভবন করেন। অতএব, সবসময় বিনা অর্থ প্রদান ছাড়ার সুযোগ রয়েছে।
বাড়ি না রেখে কে কাজ করতে পারে?
বেশিরভাগ লোক ভুল করে বিশ্বাস করে যে একজন ফ্রিল্যান্সারের মূল ক্রিয়াকলাপটি লেখা এবং বিক্রয় করা, তবে এটি মূলত ভুল। সম্প্রতি, অনেক বিপণনকারী, অ্যাকাউন্টেন্ট এবং এমনকি ফ্রিল্যান্স শিক্ষক রয়েছে। এটি সমস্ত ব্যক্তির ক্ষমতা এবং আকাঙ্ক্ষার উপর নির্ভর করে। সুতরাং বিদেশী ভাষার অভিজ্ঞ শিক্ষকগণ অনলাইনে পাঠদান করেন এবং অ্যাকাউন্ট্যান্টরা বিভিন্ন ছোট সংস্থার জন্য ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন করে।
অবশ্যই, ফ্রিল্যান্সার হিসাবে কাজ করা উপযুক্ত কিনা তা প্রত্যেকেই নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নেয়।তবে কোনও ব্যক্তি যদি এই ধরণের উপার্জন চয়ন করে থাকেন তবে তাকে অবশ্যই স্পষ্ট বুঝতে হবে যে অর্থ উপার্জন এতটা সহজ নয়। ফ্রিল্যান্সাররা প্রায়শই প্রথম বছরের জন্য গ্রাহক বেস, অভিজ্ঞতা এবং শ্রদ্ধা তৈরি করে।
উপসংহার হিসাবে, আমি বলতে চাই যে দূরবর্তী কাজ অনেকের জন্য একটি দুর্দান্ত বিকল্প, তবে সবচেয়ে যুক্তিসঙ্গত বিষয়টি অবশ্যই একটি কর্মসংস্থান চুক্তির আনুষ্ঠানিককরণের মাধ্যমে অর্থোপার্জন করা। এটি কেবল নিজেকে রক্ষা করতে পারে না, তবে স্থিতিশীল আয়ও করতে পারে।
