ডিক্রিের মেয়াদ গণনা করতে ডিক্রিটি তিনটি ভাগে বিভক্ত করতে হবে। প্রথম অংশটি মাতৃত্বকালীন ছুটি, দ্বিতীয় অংশটি দেড় বছর বয়সী বাচ্চার জন্য পিতামাতার ছুটি এবং তৃতীয় অংশটি তিন বছরের বাচ্চা পর্যন্ত পিতামাতার ছুটি।
এটা জরুরি
ক্যালকুলেটর, ক্যালেন্ডার
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথম আপনার প্রসবকালীন ক্লিনিকে গর্ভাবস্থার সময়কাল পরিষ্কার করতে হবে। এটি প্রথম নির্ধারিত আল্ট্রাসাউন্ডে করা হয়, যা আপনাকে গর্ভাবস্থার 11 তম বা 12 তম সপ্তাহে করতে বলা হবে। ডাক্তার ভ্রূণের পরিপক্কতা নির্ধারণ করবেন এবং আপনার গর্ভাবস্থা কত দিন স্থায়ী হবে তা আপনাকে বলবে tell এর উপর ভিত্তি করে, 30 সপ্তাহ গণনা করুন। প্রসূতি ছুটি 31 তম সপ্তাহের প্রথম দিন থেকে শুরু হয়।
ধাপ ২
পরবর্তী, আমরা প্রসূতি ছুটির তারিখ থেকে ১৪০ দিন গণনা করি। এটি এমন একক সময় যা একক পরিমাণে প্রদান করা হয়। আপনার লিখিত অবকাশের আবেদনটি নিয়ে আপনি 30 সপ্তাহের গর্ভবতী হয়ে পরামর্শে জারি করা শংসাপত্রটি সংযুক্ত করার পরে আপনি 10 দিনের মধ্যে এটি পরিশোধ করতে বাধ্য হবেন।
ধাপ 3
আরও, 141 তম দিন থেকে, ছুটি দেড় বছর পর্যন্ত বাচ্চার যত্ন নেওয়া শুরু করে। আপনি জন্ম তারিখ থেকে দেড় বছর গণনা করেন। আপনি তিন বছরের পুরোনো পিতামাতার ছুটিতে যেতে পারেন, তবে এই ছুটি আর দেওয়া হবে না। সুতরাং, ডিক্রি গর্ভাবস্থার 31 সপ্তাহে শুরু হয়। এটি আপনার বিবেচনার ভিত্তিতে যখন দেড় বা তিন বছর বয়সে শেষ হয় তখন তা শেষ হয়। আপনি যদি এই বছর এখনও নেন নি এমন কোনও ছুটি থাকে, তবে 27 শে সপ্তাহে শুরু করুন। শান্ত বাড়ির পরিবেশে তৃতীয় ত্রৈমাসিক ব্যয় করা ভাল, কারণ যে শ্রম শুরু হয়েছে তা ইতিমধ্যে 28 তম সপ্তাহ থেকে বন্ধ করা হবে না। নিজের এবং আপনার শিশুর যত্ন নিন। আপনি যখন মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকবেন তখন সমস্ত সময় আপনার কাজের পূর্ণ অভিজ্ঞতা থাকে।
পদক্ষেপ 4
এরপরে, আপনি যদি প্রসূতি ছুটিতে ডিক্রি ছেড়ে দেন তবে পরিস্থিতিটি বিবেচনা করুন। এই ক্ষেত্রে, আপনার প্রথম প্রসূতি ছুটি আপনার নতুন গর্ভাবস্থার 31 তম সপ্তাহে শেষ হবে। বেনিফিট গণনা করার সময়, আপনি যে পরিমাণ পরিমাণ পাওয়ার জন্য আপনার পক্ষে আরও সুবিধাজনক তা চয়ন করতে পারেন, এটি মাতৃত্বকালীন ছুটির অর্থ প্রদান, যা সবে শুরু হয়েছে, বা আপনি আপনার প্রথম সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটির জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে।
