শ্রম ব্যবহারের ব্যয়কে আর্থিক ক্ষেত্রে প্রকাশ করা হয় এবং মজুরি হার বলে called মজুরি আর্থিক, আসল বা নামমাত্র হতে পারে। নামমাত্র মজুরি - সময়ের একক হিসাবে প্রাপ্ত তহবিলের পরিমাণ, আসল - নামমাত্র পারিশ্রমিকের জন্য কেনা যায় এমন পরিষেবা বা পণ্য সংখ্যা। আসল মজুরি নামমাত্র মজুরির ক্রয় শক্তি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আসল বেতন নামমাত্র বেতনের পাশাপাশি পরিষেবা এবং পণ্যের দামের উপরও নির্ভর করে। নামমাত্র মজুরির পরিবর্তন থেকে দামের স্তরের শতাংশ পরিবর্তনকে শতকরা হিসাবে হিসাবেও প্রকাশ করে শ্রমের জন্য প্রকৃত মজুরির পরিবর্তন শতাংশ হিসাবে নির্ধারণ করা যেতে পারে determined প্রকৃত ও নামমাত্র মজুরি সর্বদা একই দিকে পরিবর্তিত হয় না, যদি নামমাত্র মজুরি বৃদ্ধি পায়, তবে দ্রুত মূল্য বৃদ্ধির কারণে মাঝে মাঝে আসল মজুরি হ্রাস পায়।
ধাপ ২
বিভিন্ন অঞ্চল এবং দেশগুলিতে মজুরি আলাদা হয়, তদতিরিক্ত, এর মূল্যও ক্রিয়াকলাপের ধরণ এবং পার্থক্য - লিঙ্গ এবং এমনকি বর্ণগত বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে।
ধাপ 3
বেতন স্তরটি সাধারণ বা গড় হতে পারে, নির্দিষ্ট হারের একটি ব্যাপ্তি রয়েছে। শ্রম বা অন্যান্য সংস্থার চাহিদা উত্পাদনশীলতার উপর নির্ভর করে। উত্পাদনশীলতা যত বেশি, সম্পদের চাহিদা তত বেশি। চাহিদা তত বেশি, আসল মজুরির গড় স্তরের স্তর।
পদক্ষেপ 4
প্রতি ঘন্টা শ্রম এবং প্রতি ঘণ্টায় মজুরির মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক রয়েছে। জন প্রতি প্রকৃত আয় একই শ্রমিক হিসাবে প্রতি শ্রমিকের উত্পাদন পরিমাণের তুলনায় বৃদ্ধি পাচ্ছে। 1 ঘন্টার মধ্যে একটি বড় আসল ভলিউম প্রকাশের অর্থ প্রতি ঘন্টাের জন্য আসল আয়ের বিতরণ।
পদক্ষেপ 5
এমনকি শ্রমের উচ্চ চাহিদা থাকা সত্ত্বেও, সরবরাহ বৃদ্ধি বেতনের সামগ্রিক স্তরে হ্রাস পেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, জনসংখ্যা বৃদ্ধির কারণে। সরবরাহ ও চাহিদা বিশ্লেষণের মাধ্যমে মজুরির স্তর নির্ধারণ করা হয়।
পদক্ষেপ 6
একটি প্রতিযোগিতামূলক শ্রমবাজার নির্দিষ্ট সংখ্যক শ্রম নিয়োগের ক্ষেত্রে একে অপরের সাথে প্রতিযোগিতামূলক সংখ্যার সংখ্যক, দক্ষ শ্রমিকের বিশাল সংখ্যক এবং বাজারের মজুরি হারের নিয়ন্ত্রণের অভাব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
পদক্ষেপ 7
একটি নির্দিষ্ট আধা-দক্ষ বা দক্ষ শ্রমের জন্য মজুরির স্তর নির্ধারণের জন্য, একটি অনুভূমিক বাঁক বরাবর শ্রমের চাহিদা যোগ করে, প্রয়োজনীয় ধরণের শ্রমের বাজার বা মোট চাহিদা নির্ধারণ করুন।
পদক্ষেপ 8
এটি করতে, একটি টেবিল আঁকুন। প্রথম কলামটিকে "শ্রমের ইউনিট", দ্বিতীয় "মজুরির হার" হিসাবে মনোনীত করুন। তৃতীয় কলামটির "অর্থ প্রদানের মোট ব্যয়" এবং শেষ "সম্পদের প্রান্তিক ব্যয়" নাম দিন। ক্রিয়াকলাপের ধরণের উপলভ্য ডেটা অনুসারে প্রতিটি কলাম পূরণ করুন।
পদক্ষেপ 9
এখন অনুভূমিকভাবে ডেটা যুক্ত করুন। বক্ররেখাটি সহজেই বৃদ্ধি পাবে, এই সত্যটি প্রতিফলিত করে যে যখন বেকারত্ব নেই, তখন সংস্থাগুলি আরও বেশি শ্রমিক পাওয়ার জন্য উচ্চ হারে বাধ্য হয়।
