কঠোর প্রতিযোগিতার পরিস্থিতিতে কর্মীদের পেশাগত এবং মানসিক প্রশিক্ষণের স্তরটি ক্রমশ গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার সাফল্য এবং এর কর্মচারী ও কর্মীদের দক্ষতার স্তরটি তার উপর অনেকাংশে নির্ভর করে। উচ্চ দক্ষ বিশেষজ্ঞদের দ্বারা পরিচালিত প্রশিক্ষণগুলি তাদের কর্ম সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় বিশেষ জ্ঞান দেওয়ার জন্য কোম্পানির কর্মীদের পেশাদারিত্ব উন্নত করতে সহায়তা করে।
কর্মীদের অবিচ্ছিন্ন প্রশিক্ষণ কর্মীদের সর্বশেষ প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করে আপ-টু ডেট জ্ঞান অর্জন করতে দেয়। এটি উপাদানগুলির উপলব্ধি এবং অংশগ্রহণকারীদের শেখার ক্ষমতা বৃদ্ধি করে। আজ তারা কেবল বৃহৎ উদ্যোগেই নয়, যেখানে কর্মচারীর সংখ্যাও ১০০ জনের বেশি নয় সেখানে অনুষ্ঠিত হয়।
অবশ্যই, প্রতিটি শিক্ষার্থী, এমনকি প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়া তার কর্তব্যগুলির একটি অংশ হলেও, তাদের সাফল্য সম্পর্কে নিজেকে প্রশ্ন করে। তিনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করেছেন: কেন তার এটি প্রয়োজন, এটি কী দেবে, এটি ব্যবহারিক কাজে কীভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে এবং এটি কার্যকর হবে কিনা। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ায়, অগত্যা তিনি এই প্রশ্নের উত্তর পেয়েছেন। একটি নিয়ম হিসাবে, তিনি নিশ্চিত করেন যে শেখা তাঁর কর্তৃত্বকে কেবল কমিয়ে দেয় না, বরং তাকে তার নিজের আত্ম-সম্মান বাড়াতে দেয় allows তাঁর পেশাগত জ্ঞানের ব্যাগেজ পুনরায় পূরণ করার সুযোগ রয়েছে, একই সময়ে মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন পূর্ণ বয়স্ক ব্যক্তির মতো বোধ করছেন।
প্রভাবের ধরণ এবং প্রকৃতি অনুসারে প্রশিক্ষণগুলি দক্ষতা, মনোচিকিত্সা, আর্থ-সামাজিক এবং মানসিক প্রশিক্ষণে ভাগ করা যায়। দক্ষতা নতুন পেশাদার জ্ঞান, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সাইকোথেরাপিউটিক প্রশিক্ষণের দ্বারা অনুসরণ করা প্রধান লক্ষ্য হ'ল চেতনা পরিবর্তন করা। তাদের মধ্যে একটি মধ্যবর্তী স্থান আর্থ-মানসিক প্রশিক্ষণের দ্বারা দখল করা হয়। এই ধরনের পড়াশোনা বিশেষত মধ্য এবং শীর্ষ পরিচালকদের জন্য প্রয়োজনীয়, এটি পরিচালনার প্রক্রিয়াটির দক্ষতা বৃদ্ধি করে, যা মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলিকে বিবেচনা করে।
ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণগুলি নির্দিষ্ট ব্যবসায়ের লক্ষ্যগুলি পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের দক্ষতা বিকাশের জন্য পরিচালিত হয়। তারা উত্পাদন কার্যক্রম, উল্লম্ব এবং অনুভূমিক পরিচালন মিথস্ক্রিয়া এবং যোগাযোগের দক্ষতা বৃদ্ধি সম্ভব করে তোলে।
প্রশিক্ষণ তাদের মধ্যে যারা অংশ নেয় তাদের শিখতে, বিকাশ করতে এবং উন্নত করতে দেয়। শেষ পর্যন্ত, এগুলিতে অংশ নেওয়া আপনাকে কেবল আপনার পেশাদারিত্বকে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বাড়িয়ে তুলতে দেয় না, কার্যকর কাজের অনুপ্রেরণাও সরবরাহ করে।
