একটি সমাজে নির্দিষ্ট স্তরের বেকারত্বের উপস্থিতি স্বাভাবিক, যেহেতু এই মুহুর্তে এর কিছু সদস্য একটি নতুন জায়গার সন্ধানে রয়েছে। তবে এটি মনে রাখতে হবে যে বিভিন্ন ধরণের বেকারত্ব সামগ্রিকভাবে সমাজে উপকারী বা নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।
বেকারত্ব এবং এর প্রধান প্রকারগুলি
সমাজে বেকারত্ব শ্রমবাজারের একটি নির্দিষ্ট অবস্থা, যেখানে অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যার একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক লোকেরা, যাঁরা তাদের বৈশিষ্ট্য অনুসারে কাজ করার জন্য সক্ষম এবং ইচ্ছুক, কোনও বেতনের ধরণের কার্যকলাপ খুঁজে পাচ্ছেন না cannot একই সময়ে, তালিকাবদ্ধ সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলির উপস্থিতি সত্ত্বেও, এই ব্যক্তিরা বেকারত্বের প্রকৃতির মধ্যে নিজেদের মধ্যে পৃথক।
সুতরাং, শ্রম বাজার গবেষণা ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞরা সাধারণত তিনটি প্রধান বেকারত্বের পার্থক্য করেন। এর মধ্যে প্রথমটি কাঠামোগত বেকারত্ব, যার উপস্থিতি অর্থনীতির পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত, যা নির্দিষ্ট কিছু শিল্পের বিশেষজ্ঞের চাহিদা হ্রাস পেতে পারে in দ্বিতীয় ধরণের বেকারত্ব চক্রীয়: এটি অর্থনীতিতে সাধারণ মন্দার একটি পরিণতি যা অর্থনৈতিক চক্রের নেতিবাচক পর্বের পরিণতি ence এমন পরিস্থিতিতে সব ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞের চাহিদা কমে যায়। অবশেষে, তৃতীয় প্রধান বেকারত্ব হ'ল সংঘাতমূলক বেকারত্ব, যা শ্রমবাজারের কিছু শ্রমিক নতুন চাকরীর সন্ধানের ক্ষেত্রে এমন পরিস্থিতিতে উদ্ভূত হয়েছিল। এছাড়াও, কিছু বিশেষজ্ঞ বেকারত্বের অন্যান্য ধরণের যেমন মৌসুমী এবং প্রাতিষ্ঠানিকভাবে তুলে ধরেছেন।
ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব
ঘৃণ্য বেকারত্ব সমাজের জন্য সর্বাধিক ধরণের বেকারত্ব, কারণ এটি উপযুক্ত কর্মীদের নিজেদের জন্য নতুন ব্যবহারের সন্ধানের ইচ্ছা a প্রকৃতপক্ষে, এটি একটি বাজারের সাধারণ ঘটনা এবং এতে নিয়োগকর্তা বা কর্মচারীদের কোনও হুমকি নেই।
সাধারণভাবে, ঘর্ষণমূলক বেকারত্বের উপাদানগুলির মধ্যে কয়েকটি প্রধান উপাদানকে আলাদা করা যায়। এর মধ্যে প্রথমটি হ'ল তথাকথিত উল্লম্ব উপাদান, যা এমন শ্রমিকদের দ্বারা গঠিত যা উচ্চতর যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা, উচ্চ মজুরি বা উচ্চতর অবস্থান নিয়ে কাজ খুঁজছেন। সুতরাং, এক্ষেত্রে আমরা শ্রমবাজারে তাদের অবস্থান উন্নতির কথা বলছি।
সংঘাতমূলক বেকারত্বের দ্বিতীয় উপাদান হ'ল অনুভূমিক উপাদান, যার মধ্যে কর্মী তার আগের কাজটি অন্যটিতে পরিবর্তন করে প্রায় একই স্তরের মজুরি, দক্ষতা এবং অবস্থানগুলি বজায় রেখে। এই জাতীয় সিদ্ধান্ত নেওয়ার কারণগুলি আলাদা হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, অন্য কোনও শহরে চলে যাওয়া, আগের কাজ থেকে ছিটকে যাওয়া বা অন্যরা।
অবশেষে, এই ধরণের বেকারত্বের তৃতীয় উপাদান হ'ল এমন ব্যক্তিরা যাঁরা জীবনে প্রথমবারের জন্য কাজ খুঁজছেন, অর্থাত্, তরুণ পেশাদার বা কর্মীরা যারা দীর্ঘ বিরতির পরে শ্রমবাজারে প্রবেশ করেন, উদাহরণস্বরূপ, প্রসূতি ছুটির পরে মহিলারা women এই বিভাগের শ্রমিকদের পরিবর্তে যারা প্রসব, অবসর বা অন্যান্য কারণে শ্রমবাজার ত্যাগ করেন তাদের প্রতিস্থাপন করুন।
