কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন

কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন
কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন

ভিডিও: কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন

ভিডিও: কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন
ভিডিও: সৌদিতে কাফালা সহ চাকরির দারুন সুযোগ। সৌদি Aramex কোম্পানিতে ক্লিনার ও লেবার পদে নিয়োগ চলছে। 2024, মে
Anonim

পেশাদারিত্ব নির্বিশেষে, প্রতিটি বিশেষজ্ঞ পর্যায়ক্রমে কাজের জরুরী ভলিউমের মুখোমুখি হন। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের ক্ষেত্রে, কর্মগুলির একটি অন্তহীন প্রবাহের পরিমাণ শ্রম উত্পাদনশীলতার সাথে বিপরীতভাবে সমানুপাতিক - যত বেশি কার্যাদি এজেন্ডায় থাকে, কম সম্পন্ন করা সম্ভব। অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট তবে জরুরি অবস্থা থেকে বের হওয়ার পথটি আক্ষরিক অর্থেই রয়েছে এবং এটি বেশ সহজ।

কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন
কীভাবে কাজের জায়গায় রাশ চাকরী থেকে মুক্তি পাবেন

সর্বোপরি, পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা দরকার যা কাজের সময় জরুরি অবস্থা তৈরি করেছিল। সম্ভবত এটি বেশি কাজের চাপের কারণ হ'ল দীর্ঘ সময় ধরে অলস কাজের শুল্কগুলিকে নিয়মতান্ত্রিক এড়ানো। একটি কঠোর নিয়ম রয়েছে যে প্রতিটি কাজ অবশ্যই একটি সময় মতো সমাধান করা উচিত, এবং যদি তা অনুসরণ না করা হয়, তাড়াহুড়ো কাজের সুযোগ তৈরি হয়। এই ক্ষেত্রে, একটি একক পরিকল্পনা তৈরি করা উচিত, সবচেয়ে কঠিন এবং কঠিন কাজগুলি শুরু করে। প্রতিটি কার্যদিবস অবশ্যই তাদের সাথে শুরু করা উচিত। সময় সাশ্রয় করতে, আপনি অন্যান্য বিভাগের কর্মীদের সহায়তা ব্যবহার করতে পারেন।

যাইহোক, বিপরীত পরিস্থিতিগুলি রয়েছে, যখন ছুটিতে বা বছরের শেষের দিকে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার আগে সহকর্মীদের একজনের প্রস্থানের কারণে কাজের চাপ দেখা দেয়। এই ঘটনাগুলি প্রত্যাশিত এবং ধারাবাহিকভাবে বৃহত পরিমাণে প্রস্তুত হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, পরিচালনকে অবহিত করা প্রয়োজন যে নির্ধারিত কাজগুলি শেষ করার জন্য অতিরিক্ত শ্রম সংস্থান প্রয়োজন। সুতরাং, সংস্থার অন্যান্য কাঠামোগত বিভাগের বিশেষজ্ঞরা এই কাজে যুক্ত হতে পারেন।

এটি প্রমাণিত হয়েছে যে কর্মস্থলে রাশ কাজগুলি প্রায়শই কাজের সময় নিরক্ষর বিতরণের ফলাফল। একই সময়ে, কর্মচারী পুরোপুরি নিশ্চিত হতে পারে যে তিনি কার্যকরভাবে তার কাজ করছেন এবং সর্বাত্মক চেষ্টা করছেন। আসলে, এটি দেখা যাচ্ছে যে প্রয়োগকৃত বাহিনীর ভর একটি ন্যূনতম ফলাফল দেয়। এবং এইগুলি কেবল কারণ কোনও বিশেষজ্ঞ তার কাজের সময় সঠিকভাবে কীভাবে বিতরণ করবেন তা জানেন না।

কাজের সময় সক্ষম বিতরণের আইনগুলি সকালে সবচেয়ে কঠিন কাজ শুরু করার উপর ভিত্তি করে। সমস্ত টেলিফোন কথোপকথন এবং ব্যবসায়ের বৈঠকগুলিকে এই সময়ের জন্য দায়ী করা উচিত। দিনের দ্বিতীয়ার্ধটি সহজ সমস্যা এবং বিশ্লেষণমূলক কাজের সমাধানের জন্য ভাল। এই মুহুর্তে মস্তিষ্কের ক্রিয়াকলাপ সর্বোচ্চ পর্যায়ে রয়েছে, তাই এই সময়টি নথির খসড়া তৈরি এবং কাজের জন্য উপযুক্ত যা সঠিকতা এবং যত্ন প্রয়োজন।

পরিবর্তে, সমস্যা সমাধানের ভুল উপায় হ'ল বিশ্রাম, খাবার এবং এমনকি সাপ্তাহিক ছুটি অস্বীকার করা। অবিচ্ছিন্ন কাজ দিয়ে বোঝা একটি জীব খারাপ কাজ করে, মস্তিষ্কের ক্রিয়াকলাপ ধীর হয়ে যায় যার ফলস্বরূপ কাজের একটি অসন্তুষ্টিজনক গুণমান হয় এবং এর বাস্তবায়নে ব্যয় করা সময়ের পরিমাণ বৃদ্ধি পায়। মধ্যাহ্নভোজের সময়টি কেবল খাওয়ার জন্য নয়, কাজের পরিবেশ থেকে বিরতিতেও প্রয়োজনীয়। অতএব, মধ্যাহ্নভোজনে অফিস ত্যাগ এবং তাজা বাতাসে বাইরে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। অক্সিজেন আপনাকে কাঙ্ক্ষিত মোডে মস্তিষ্কের ক্রিয়াকলাপ বজায় রাখতে দেয় এবং কাজের প্রক্রিয়া থেকে বিরতি আপনাকে শিথিল করার সুযোগ দেয় give

যদি আপনি বাড়িতে কাজ করতে অস্বীকার করতে না পারেন তবে ভলিউমটি ছোট অংশগুলিতে বিতরণ করা প্রয়োজন এবং শরীরকে অতিরিক্ত কাজ না করে সেগুলি অংশে কঠোরভাবে সম্পাদন করা উচিত। একই সময়ে, ভাল বিশ্রামের জন্য সপ্তাহে অন্তত একদিন ছুটি দিতে হবে।

প্রস্তাবিত: