কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন

সুচিপত্র:

কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন
কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন

ভিডিও: কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন

ভিডিও: কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন
ভিডিও: মিথ্যা মামলা থেকে বাঁচার উপায় | মিথ্যা মামলা হলে করণীয় 2024, মে
Anonim

যদি আপনার উদ্যোগের পরিচালক রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধিতে নির্ধারিত নিয়োগকর্তার ক্ষমতা ছাড়িয়ে যায় এবং শ্রম চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে তার অননুমোদিত কর্ম সম্পর্কে অভিযোগের সাথে ফেডারাল শ্রম পরিদর্শনের স্থানীয় শাখায় যোগাযোগ করুন।

কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন
কোনও ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে অভিযোগ কীভাবে লিখবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

অভিযোগ লেখার আগে শান্ত হোন, মনোনিবেশ করুন এবং ভাবুন: আপনার পরিচালক কি সত্যিই ভুল? তার কাজগুলি কি কিছু নিয়ন্ত্রণ দ্বারা নিয়ন্ত্রণের বাইরে ছিল না? যদি তার অবৈধ কাজগুলি নিয়মতান্ত্রিক হয়, তবে অভিযোগটি খুব ভাল ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হতে পারে।

ধাপ ২

এক টুকরো কাগজ এবং একটি কলম নিন। ফেডারাল শ্রম পরিদর্শকের স্থানীয় শাখার প্রধানকে সম্বোধন করে অভিযোগ লিখুন। উপরের ডানদিকে এই প্রতিষ্ঠানের নাম এবং মাথার নাম লিখুন। এরপরে, আপনার পরিচিতির তথ্য লিখুন (নাম, ঠিকানা এবং যোগাযোগের ফোন নম্বর)। আপনার অভিযোগের পাঠ্যটিতে যদি কিছু বিষয় অস্পষ্ট থেকে যায়, তবে ফেডারাল শ্রম পরিদর্শনের একজন কর্মী আপনাকে ফোনে যোগাযোগ করতে এবং সমস্ত প্রয়োজনীয়তা স্পষ্ট করতে পারবেন।

ধাপ 3

অভিযোগের মূল অংশে পরিচালকের বিরুদ্ধে আপনার অভিযোগের সারমর্মটি লেখার চেষ্টা করুন, অপ্রয়োজনীয় বিবরণে না গিয়েও গুরুত্বপূর্ণ বিবরণটি না হারিয়ে losing যদি সম্ভব হয় তবে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের নিবন্ধগুলি দেখুন, যা আপনার মতে, নিয়োগকর্তা লঙ্ঘন করেছিলেন।

পদক্ষেপ 4

আপনার অভিযোগের সারমর্মটি প্রথম লাইনে প্রতিফলিত করুন যাতে যে ব্যক্তি এটি বিবেচনা করবেন তিনি তাত্ক্ষণিকভাবে বুঝতে পারবেন যে কী ঝুঁকিতে পড়বে। এবং কেবল তারপরেই, তথ্যগুলি উপস্থাপনের দিকে এগিয়ে যান যা এটি লেখার কারণ হিসাবে কাজ করে।

পদক্ষেপ 5

মানসিক ব্যাখ্যা দেওয়ার কৌশলগুলি উপযুক্ত হলে ব্যবহার করুন। সুতরাং আপনি যদি আগে এই বিষয়ে পরিচালকটির সাথে যোগাযোগ করে থাকেন এবং তিনি হয় উত্তর না দিয়ে থাকেন বা আপনার সাথে অযোগ্যভাবে আচরণ করেন, তবে এটি চিহ্নিত করুন এবং সমস্যা সমাধানে সহায়তা চাইতে পারেন।

পদক্ষেপ 6

অভিযোগের শেষে, ফেডারেল শ্রম পরিদর্শকের সাথে যোগাযোগ করে আপনি কী ফলাফল প্রত্যাশা করছেন তা নিশ্চিত করে নিশ্চিত করুন। একটি নম্বর এবং স্বাক্ষর যুক্ত করুন।

পদক্ষেপ 7

বিজ্ঞপ্তি সহ নিবন্ধিত মেইলে আপনার অভিযোগ জমা দিন। যদি এক মাস পরে ফেডারেল লেবার ইন্সপেক্টর থেকে আপনার আবেদন সম্পর্কে কোনও প্রতিক্রিয়া না ঘটে, তবে যদি প্রশ্নটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ হয় তবে প্রসিকিউটরের অফিসে যোগাযোগ করুন।

প্রস্তাবিত: