কমিশন চুক্তি হ'ল মধ্যবর্তী চুক্তির মধ্যে একটি সর্বাধিক সাধারণ ধরণের। তিনি, কমিশন চুক্তির পাশাপাশি ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে, এবং কেবল নয়, অনুশীলনও।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সংস্থার চুক্তির সারমর্মটি হ'ল অধ্যক্ষের পক্ষে অ্যাটর্নি কর্তৃক আইনত উল্লেখযোগ্য কোনও পদক্ষেপের কমিশন। এই চুক্তির পক্ষগুলি নাগরিক এবং আইনী সত্তা উভয়ই হতে পারে। একটি কমিশন একটি জামিনত থেকে পৃথক করা উচিত। যদিও এই দুটি শব্দ একই রকম মনে হয় তবে এগুলি বাধ্যবাধকতাগুলি বোঝায় যা প্রকৃতিতে সম্পূর্ণ আলাদা।
ধাপ ২
একটি কমিশন চুক্তি একটি কমিশন চুক্তির সাথে প্রায়শই বিভ্রান্ত হয়। যদিও তারা অর্থের সাথে একই, তবে তাদের মধ্যে বেশ কয়েকটি প্রধান পার্থক্য রয়েছে। সুতরাং, কমিশনের চুক্তি অনুসারে অ্যাটর্নি অধ্যক্ষের পক্ষে তৃতীয় পক্ষের সামনে কাজ করেন, কমিশন এজেন্ট তার নিজের পক্ষে কাজ করেন। আদেশের বিষয়টি তাদের স্পেসিফিকেশন ব্যতীত আইনত উল্লেখযোগ্য ক্রিয়া। কমিশন কেবলমাত্র লেনদেনের উপসংহার ধরে নেয়। তদ্ব্যতীত, কমিশন চুক্তি, কমিশন চুক্তির বিপরীতে, নিখরচায় থাকতে পারে।
ধাপ 3
অর্ডার চুক্তিটি একটি সহজ লিখিত আকারে আঁকা এবং নিম্নলিখিত অপরিহার্য শর্তাদি অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। চুক্তির উপস্থাপিকাটি পরিষ্কারভাবে বলেছে যে অ্যাটর্নি অধ্যক্ষের পক্ষে এবং স্বার্থে কাজ করে। চুক্তির বিষয়বস্তুতে অবশ্যই অধ্যক্ষের পক্ষে অধ্যক্ষকে সম্পাদন করা উচিত actions ক্রিয়াগুলির একটি তালিকা থাকতে হবে। নীচে পক্ষগুলির পারস্পরিক বাধ্যবাধকতার তালিকা রয়েছে। সুতরাং, অ্যাটর্নির দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে: অধ্যক্ষের নির্দেশাবলী অনুসারে আদেশের ব্যক্তিগত সম্পাদন, তাকে সময়মতো অবহিত করা ইত্যাদি etc. আদেশের চুক্তিতে অতিরিক্তভাবে এর বৈধতা এবং অ্যাটর্নিদের পারিশ্রমিকের পরিমাণ সম্পর্কিত শর্তাদিও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
পদক্ষেপ 4
আদেশ কার্যকর করার জন্য অ্যাটর্নি থেকে কিছু ব্যয় প্রয়োজন হতে পারে। অধ্যক্ষ আদেশের বাস্তবায়ন শুরুর আগে প্রয়োজনীয় তহবিল সরবরাহ করতে পারেন। পরবর্তী প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরে তিনি ব্যয়টির জন্য অ্যাটর্নিকে ক্ষতিপূরণও দিতে পারেন। যে কোনও ক্ষেত্রে, সংশ্লিষ্ট শর্তটিও চুক্তিতে লেখা উচিত।
পদক্ষেপ 5
আদেশ কার্যকর করার পরে, অ্যাটর্নি অবশ্যই চুক্তির অধীনে প্রাপ্ত সমস্ত কিছুকে প্রিন্সিপালকে স্থানান্তর করতে হবে, পাশাপাশি সংযুক্ত সমর্থনকারী নথিগুলির সাথে একটি প্রতিবেদন সরবরাহ করতে হবে। এছাড়াও, অ্যাটর্নিটিকে পূর্বে জারি করা পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি ফিরিয়ে দিতে হবে।
পদক্ষেপ 6
অধ্যক্ষ এবং অ্যাটর্নি যে কোনও সময় আদেশ প্রত্যাখ্যান করার অধিকার আছে। এই ক্ষেত্রে, উভয় পক্ষকে চুক্তিতে পারিশ্রমিক প্রদানের পদ্ধতি (যদি থাকে তবে) পাশাপাশি অ্যাটর্নিগুলির ব্যয় মোটা করার পদ্ধতি সম্পর্কিত শর্ত অবশ্যই নির্ধারণ করা উচিত।
