নাবালিকাদের পক্ষে চাকরি পাওয়া প্রায়শই খুব কঠিন হয়। এটি নিয়োগকর্তার অনীহা কারণে, কারণ বাচ্চাদের ক্ষেত্রে কাজের পরিস্থিতি নরম হওয়া উচিত, এবং বেতনটি স্বাভাবিক হওয়া উচিত। নাবালকদের চাকরি পাওয়ার জন্য এখনও দুর্দান্ত উপায় রয়েছে। এবং কীভাবে চাকরি পাওয়া যায় তা সিদ্ধান্ত নিতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য প্রতিটি পদ্ধতির নিজস্ব উপকারিতা এবং বোধ রয়েছে।
সুতরাং, কার্যকর চাকরি পাওয়ার জন্য কমপক্ষে 3 টি উপায় রয়েছে। কোনটি আপনার পক্ষে সঠিক তা বোঝার জন্য এটি সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধা বোঝার জন্য মূল্যবান। তবে আপনাকে সমস্ত পদ্ধতির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম মনে রাখা দরকার। ইচ্ছা এবং ধৈর্য রাখুন এবং তারপরে সমস্ত কিছুই কার্যকর হবে everything
পদ্ধতি 1. কর্মসংস্থান কেন্দ্র
সর্বাধিক সাধারণ ও জনপ্রিয় উপায় হ'ল একটি কর্ম কেন্দ্রের মাধ্যমে একটি চাকরি পাওয়া। যুব কর্মসংস্থানের সমস্যাগুলি জেনে রাজ্য তরুণদের তাদের চাকরির সন্ধানে সহায়তা করার চেষ্টা করছে। এই প্রতিষ্ঠানের সাথে নিবন্ধনের জন্য আপনাকে জেলা পয়েন্টে আসতে হবে, প্রয়োজনীয় নথি বা তাদের কপিগুলি আনতে হবে। তাদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: পাসপোর্ট, এসএনআইএলএস, টিআইএন, প্লাস্টিকের কার্ডের বিশদ এবং অন্যান্য, যদি প্রয়োজন হয়। এর পরে, যখন কোনও উপযুক্ত কাজ উপস্থিত হয়, তখন তারা আপনাকে কল করে এবং আপনি ডিভাইসের কাজের জায়গায় পরিদর্শকের সাথে থাকেন।
কর্মসংস্থান কেন্দ্রের মাধ্যমে অনুসন্ধানের সুবিধাগুলি হ'ল আপনি সরকারীভাবে কোনও চাকরিতে নিবন্ধিত হয়েছেন, তারা একটি কাজের বই শুরু করে, যদি এটি না থাকে তবে পরিষেবার দৈর্ঘ্য প্রবেশ করান, আইনটির সাথে সম্মতি রাখে এমন ভাল কাজের শর্ত সরবরাহ করে এবং একটি অর্থ প্রদানও করে প্রতিটি দিনের জন্য খুব শতকরা কিছু পরিমাণে কাজ করে। কিন্তু আছে। প্রদত্ত কাজটি সম্ভবত কম-বেতনের হবে, কারণ আপনি খুব বেশি কাজ করবেন না।
পদ্ধতি 2. স্ব অনুসন্ধান
আপনি নিজেই একটি চাকরী খুঁজে পেতে পারেন তবে এটির জন্য কিছু প্রচেষ্টা দরকার: সক্রিয় ও সাবলীল হতে। কিশোর-কিশোরীদের ক্ষেত্রে, এই ধরনের কাজ সম্ভবত লিফলেট বিতরণ করা, তাদের পোস্ট করা বা "কাগজের টুকরা" দিয়ে কাজ করা হবে। পর্যাপ্ত পরিমাণে বড় স্টোর, ফার্মগুলিতে যান এবং জিজ্ঞাসা করুন তাদের কাছে আপনার জন্য উপযুক্ত কোনও চাকরি আছে কিনা। আপনাকে প্রথমে অস্বীকার করা হলে হতাশ হবেন না, সম্ভবত তাদের কেবল কর্মী রয়েছে, পরবর্তী একজনের কাছে যান এবং ভাগ্য অবশ্যই আপনাকে দেখে হাসবে।
এই জাতীয় কাজটি বেতন কর্মসংস্থান কেন্দ্রের তুলনায় আরও শালীন হবে, যদি আপনি এটি পছন্দ না করেন তবে আপনি সহজেই এটি ছেড়ে দিতে পারেন, বা কাজের সময়সূচিতে সম্মত হন। এবং এখন Fr. যেমন একটি কাজের জন্য, তারা সাধারণত সরকারীভাবে নিয়োগ করা হয় না, যার অর্থ আপনি কাজের অভিজ্ঞতার জন্য যাবেন না, এবং সতর্কতা অবলম্বন করুন, যাতে প্রতারণা না ঘটে এবং প্রাপ্তি না হয় সেজন্য নিয়োগকর্তার সাথে একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি সম্পাদন করা ভাল is আপনার সমস্ত উপার্জন এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ অর্থ।
পদ্ধতি 3. চাকরির সন্ধানের জন্য সাইটগুলি
এই পদ্ধতিটি খুব সহজ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের। সাইটে যান (এখন সর্বাধিক জনপ্রিয় হেডহান্টার, সুপারজব), আপনার জীবনবৃত্তান্ত পূরণ করুন এবং আগ্রহী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কল পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করুন। অথবা নিজের সিভিটি নিজের পছন্দ মতো কাজের জায়গায় প্রেরণ করুন এবং সংস্থার কাছ থেকে প্রতিক্রিয়ার জন্য অপেক্ষা করুন।
আপনি যে কাজটি পছন্দ করেন তা চয়ন করতে পারেন, এটি সম্পর্কে পর্যালোচনা দেখুন, অবিলম্বে বেতন এবং উপলব্ধ শূন্যপদগুলি সম্পর্কে সন্ধান করুন। আপনাকে সাক্ষাত্কারে যেতে হবে এবং কখনও কখনও কোনও কল বা প্রতিক্রিয়ার জন্য দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করতে হবে। এছাড়াও সাইটগুলিতে আপনি কেবল একটি চাকরি সন্ধান করতে পারেন, যেমন। আপনি যে কাজের জন্য আগ্রহী তার সংখ্যাটি খুঁজে পান, কল করুন এবং আপনার জন্য উপযুক্ত উপযুক্ত শূন্যপদগুলি খুঁজে বের করুন এবং তারপরে সাক্ষাত্কারে যান।
