এককালীন সন্তানের জন্ম ভাতার জন্য আবেদন করার সময়, প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি সংগ্রহ করা এবং আইন দ্বারা নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করা গুরুত্বপূর্ণ is এটি করার জন্য, আপনাকে পরামর্শ এবং সাহায্যের জন্য কোথায় যেতে হবে তা জানতে হবে।
প্রয়োজনীয়
নথিগুলির একটি প্যাকেজ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এককালীন মাতৃত্বকালীন ভাতা নিবন্ধন এবং উপার্জনের জন্য প্রয়োজনীয় আইনী দলিলগুলি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করুন। আপনার ক্ষেত্রে অর্থের জন্য কী কী দস্তাবেজের তালিকা প্রয়োজন তা উল্লেখ করুন। এটি আপনার কাজের স্থানে বা সন্তানের আবাসে সমাজসেবা সম্পর্কিত সম্পর্কিত বিভাগগুলির সাথে পরামর্শ করেই করা যেতে পারে।
ধাপ ২
ভাতা নিবন্ধনের জন্য নথিগুলির একটি প্যাকেজ সংগ্রহ করুন এবং আপনার কাজের জায়গায় অ্যাকাউন্টিং বিভাগে জমা দিন। আপনার প্রয়োজন হবে: বেনিফিট প্রদানের জন্য একটি আবেদন, একটি সন্তানের জন্ম শংসাপত্র, পাশাপাশি দ্বিতীয় পিতামাতার কাজের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র, যা নির্দেশ করে যে এই সুবিধা তাকে দেওয়া হয়নি এবং প্রদান করা হয়নি।
ধাপ 3
দ্বিতীয় পিতা বা মাতা যদি কাজ না করে বা কোনও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে (যেমন প্রাথমিক, মাধ্যমিক, উচ্চতর বৃত্তিমূলক শিক্ষা, পাশাপাশি স্নাতকোত্তর বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ) তে পূর্ণকালীন পড়াশোনা করে থাকে, তবে অবশ্যই তাকে অবশ্যই প্রস্তুতকারক পিতামাতার কাছে হস্তান্তরিত একটি শংসাপত্র প্রদান করতে হবে শিশুর আবাসে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষ দ্বারা। শংসাপত্রটিতে অবশ্যই বোঝাতে হবে যে তাকে এককালীন প্রসব ভাতা প্রদান করা হয়নি।
পদক্ষেপ 4
এই নথিগুলি ছাড়াও, যদি আপনি তার বাবা-মা (দত্তক বাবা, অভিভাবক, পালক পিতা বা মাতা) প্রতিস্থাপনকারী ব্যক্তি হন তবে সন্তানের হেফাজত সংক্রান্ত আদালতের সিদ্ধান্ত থেকে একটি নির্যাস জারি করুন। দত্তক নেওয়ার বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্তের একটি অনুলিপি তৈরি করুন, যা আইনী বল প্রয়োগ করেছে, পালিত পরিবারে লালন-পালনের জন্য শিশু (শিশু) স্থানান্তর সংক্রান্ত চুক্তির অনুলিপি।
পদক্ষেপ 5
নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের সাথে আবাসস্থল, থাকার বা পিতামাতার একজনের প্রকৃত বাসভবনের সাথে যোগাযোগ করুন: যদি আপনি উভয়ই কাজ না করেন; যদি আপনার একজন প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন এবং অন্যজন কাজ না করছে; যদি আপনি উভয়ই পুরো সময়ের শিক্ষার্থী। যদি এক জন পিতামাতা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হন এবং অন্যটি কাজ করেন না, তবে সুবিধা পাওয়ার জন্য নির্দেশিত সংস্থার সাথে পরামর্শ করুন।
পদক্ষেপ 6
আপনি যদি একক পিতা-মাতা হন এবং কোনও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কাজ করেন না বা পুরো-সময় অধ্যয়ন করেন না তবে আপনার আবাসস্থল, প্রকৃত বাসস্থান বা থাকার জায়গায় সামাজিক পরিষেবাদিগুলির জন্য নিয়োগ এবং বেনিফিট প্রদানের জন্য আবেদন করুন। প্রয়োজনীয় পরামর্শ পেয়ে, আপনি দ্রুত নথির প্রয়োজনীয় প্যাকেজ সংগ্রহ করবেন।
পদক্ষেপ 7
বেনিফিট এবং অন্য যে কোনও প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের জন্য আপনার দাবি জমা দিন বা প্রেরণ করুন, ব্যক্তিগতভাবে বা মেল দ্বারা যেমন নিবন্ধিত মেইল বা নোটিশ পত্রের মাধ্যমে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এটির তারিখ এবং তার প্রস্থানের সত্যতার দলিল প্রমাণ রয়েছে। মনে রাখবেন যে আপনি যদি প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি সরবরাহ না করেন তবে সেগুলি কারণগুলির একটি ইঙ্গিত সহ আপনাকে ফিরিয়ে দেওয়া হবে।
পদক্ষেপ 8
দয়া করে নোট করুন যে নিয়োগকর্তাকে আইন প্রয়োগ করে আপনার আবেদনটি এবং সংযুক্ত প্রয়োজনীয় কাগজপত্র নিবন্ধনের 10 দিনের মধ্যে আপনাকে সুবিধাগুলি অর্পণ এবং প্রদান করতে হবে। সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবাতে, আপনাকে অবশ্যই ভর্তির তারিখের 10 দিনের পরে এটিকে নিয়োগ করতে হবে এবং আবেদনপত্রের নিবন্ধকরণের মাস অনুসরণের পরে মাসের 26 তম দিনের তুলনায় কোনও পোস্ট অফিস বা creditণ প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করতে হবে। এটি বিবেচনা করার মতো বিষয় যে আপনি কোনও সন্তানের জন্মের দিন থেকে ছয় মাসের মধ্যে আবেদন করলেই কোনও সুবিধা নেওয়া সম্ভব।
