প্রায় প্রত্যেককেই নিজের উদ্যোগে তাদের কাজের জায়গা পরিবর্তন করতে হয়েছিল: চলন্ত, আরও অর্থ প্রদান বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কাজ, ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র পরিবর্তন করার আকাঙ্ক্ষা। একটি সময় আসে যখন কর্মচারীকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কর্মসংস্থান চুক্তিটি সমাপ্ত করতে হবে। এ জাতীয় পরিস্থিতিতে উভয় পক্ষের অধিকারকে পুরোপুরি সম্মান করার জন্য, শ্রম কোড কর্মচারীর অনুরোধে চুক্তিটি সমাপ্ত করার জন্য একটি পদ্ধতি সরবরাহ করে।
প্রয়োজনীয়
- - পাঠ্যের একটি বিবৃতি যা বরখাস্তের কাঙ্ক্ষিত তারিখটি নির্দেশ করা প্রয়োজন;
- - আপনার ক্ষেত্রে যদি এমন কোনও পরিস্থিতি দেখা দেয় তবে আপনার সরকারী কর্তব্যগুলির দ্বারা আপনার আরও কার্য সম্পাদনের অসম্ভবতা নিশ্চিত করার নথি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিয়োগকর্তাকে লিখিতভাবে অবহিত করুন। নিখরচায় একটি বিবৃতি লিখুন, যেহেতু আদর্শিক দলিলগুলি এই ক্ষেত্রে কর্মীর বক্তব্যের জন্য একটি ফর্ম প্রতিষ্ঠা করে না। নিম্নলিখিত পদগুলিতে নিয়োগকর্তাকে অবহিত করুন: - সাধারণভাবে, চুক্তি সমাপ্তির কাঙ্ক্ষিত তারিখের দু'সপ্তাহ আগে অবহিত করুন। নির্দিষ্ট সময়সীমা আবেদন জমা দেওয়ার দিন পরের দিন থেকে গণনা করা হয়। যদি আপনার দ্বারা নির্দিষ্ট বরখাস্তের দিনটি কোনও কার্য দিবস না হয় তবে পরবর্তী কার্যদিবস কর্মসংস্থান চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার দিন হিসাবে বিবেচিত হবে; - আপনি যদি কোনও সংস্থার প্রধান হন তবে কমপক্ষে একমাস এই জাতীয় আবেদন জমা দিন অগ্রিম; - আপনি যদি মৌসুমী কাজে নিযুক্ত হন, বা দুই মাস অতিক্রম না করার জন্য কোনও কাজের চুক্তিতে প্রবেশ করেছেন, কমপক্ষে তিন ক্যালেন্ডার দিন আগেই আবেদন জমা দিন; - অসম্ভবতা নিশ্চিত করলে আপনি পূর্বের তারিখে চুক্তিটি বাতিল করতে পারেন প্রাসঙ্গিক নথির সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়া, বা শ্রম আইন দ্বারা নিয়োগকারী, অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন বা চাকরির চুক্তির শর্তাদি লঙ্ঘন হলে।
ধাপ ২
শেষ ব্যবসায়ের দিনে চূড়ান্ত বন্দোবস্ত করুন। যদি বরখাস্তের দিনটি ছুটির দিন ছিল, তবে আপনি প্রথম কার্যদিবসে বা কোনও নিষ্পত্তি করার জন্য আপনার অনুরোধের পরের দিনেই বকেয়া পরিমাণ অর্থ পাবেন। অব্যাহতিপ্রাপ্ত অবকাশের জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে এই ধরণের অর্থ প্রদান এবং বরখাস্তের মাসে কাজকর্মের দিনগুলি মজুরি হিসাবে বরখাস্তের সাথে সম্পর্কিত পরিস্থিতিতে নির্বিশেষে করা হয়।
ধাপ 3
একটি কাজের বই পান। কাজের বইয়ে এন্ট্রি পরীক্ষা করুন - কর্মসংস্থান চুক্তিটি সমাপ্ত হওয়ার কারণ এবং কোডের কোনও নিবন্ধের লিঙ্কের উপস্থিতি, তার অংশ বা ধারাটি তাদের কথার সাথে সম্পূর্ণ সম্মতি সহকারে উপস্থিত হওয়ার কারণ। যদি শেষ কার্যদিবসে আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তবে আপনার আগের আবেদনটি প্রত্যাহার করুন। আইন একটি নতুন আবেদন আঁকার জন্য কঠোর প্রয়োজনীয়তা নির্দিষ্ট করে না, অতএব, নিয়োগকর্তার সাথে চুক্তি করে, কেবল কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য কাজ করতে যান।
