চুক্তির অধীনে আপনার ঠিকাদারটি কোনও সংস্থা এবং ইভেন্টটি সমাপ্ত হতে হবে এমন পরিস্থিতিতে আপনাকে অবশ্যই এই চুক্তিটি সাবধানতার সাথে পড়তে হবে। প্রায়শই, এটি নিজেই এর সমাপ্তির জন্য শর্ত এবং পদ্ধতি নির্ধারণ করে। এই পদ্ধতির পাশাপাশি চুক্তিতে নির্ধারিত অন্যান্য পদ্ধতিগুলির কঠোরভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি চুক্তিটি আপনার উদ্যোগের অবসান ঘটাতে দেয়, তবে আপনার সংগঠনের প্রধানকে বা চুক্তিতে উপস্থিত ব্যক্তিকে, এই সংস্থার একজন প্রতিনিধিকে সম্বোধন করে একটি চিঠি লিখে লিখিতভাবে সংগঠনের কাছে এই জাতীয় উদ্যোগের সাথে আবেদন করা উচিত। সমাপ্তি চুক্তির শর্তাদির সংস্থার লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে প্রমাণ হিসাবে আপনার কাছে লিখিত আবেদন কার্যকর হবে।
ধাপ ২
আপনি এবং সংস্থা চুক্তিটি সমাপ্ত করার জন্য কোনও চুক্তিতে আসে সে ক্ষেত্রে আপনার মনে রাখা দরকার যে এই জাতীয় চুক্তির চুক্তির মতোই ফর্ম থাকতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার এবং সংস্থার একটি সহজ লিখিত চুক্তি থাকলে, সমাপ্তির চুক্তিটি অবশ্যই সহজ লিখিত আকারে থাকতে হবে। সংস্থার পক্ষ থেকে, চুক্তিটি অনুমোদিত ব্যক্তির দ্বারা স্বাক্ষর করতে হবে। প্রায়শই, এই একই ব্যক্তি (অবস্থান অনুসারে) যিনি চুক্তি শেষ করার সময় সংস্থার পক্ষ থেকে উপস্থিত হন।
ধাপ 3
সংস্থা কর্তৃক চুক্তির উল্লেখযোগ্য লঙ্ঘনের ঘটনায় এবং আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য ক্ষেত্রে, আদালতে আপনার অনুরোধে চুক্তিটি বাতিল হতে পারে। আপনার মনে রাখতে হবে যে আপনি বিরোধ নিষ্পত্তি করার জন্য প্রাক-বিচার প্রক্রিয়াটি শেষ করে দেওয়ার পরে আপনি এই জাতীয় দাবির বিবৃতি দিয়ে আদালতে যেতে পারেন। অন্য কথায়, চুক্তিটি সমাপ্তির জন্য দায়ের করার আগে, আপনাকে অবশ্যই পক্ষগুলির চুক্তির মাধ্যমে চুক্তিটি সমাপ্ত করার জন্য প্রতিপক্ষ-সংস্থাকে একটি লিখিত প্রস্তাব পাঠাতে হবে। আপনি যদি আপনার অফারটিকে অস্বীকার করেন বা ৩০ দিনের মধ্যে কোনও প্রতিক্রিয়া না পান সে ক্ষেত্রে আপনার অধিকারের বিচারিক সুরক্ষার দাবি করার অধিকার আপনার রয়েছে।
