কোনও পরিদর্শন প্রতিবেদন তৈরি করার সময়, চুক্তি সম্পাদন করার সময় বা কার্যক্রমে কাজ সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সমাধান করার সময় পক্ষগুলির মধ্যে মতবিরোধ লিখিতভাবে লিপিবদ্ধ করার ক্ষেত্রে মামলায় ভিন্নমত পোষণ করা প্রয়োজন। সাধারণত, এই দস্তাবেজটি একটি প্রোটোকল আকারে আঁকা এবং পার্থক্যটি অনিবার্য যে কোনওটি নির্দেশ করে না। এটি বিতর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করার এবং যৌথভাবে সমঝোতার বিকল্পগুলি সন্ধানের চেষ্টা করার একটি কারণ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
মতবিরোধের আইন বা প্রোটোকলটি অবশ্যই বর্তমান জিওএসটি অনুসারে আঁকতে হবে, যা ব্যবসায়ের নথির প্রসেসিং নিয়ন্ত্রণ করে। এটি কাগজ লেখার স্ট্যান্ডার্ড শীটে মুদ্রণ করুন। তাদের সমস্ত নম্বর করা উচিত।
ধাপ ২
মতবিরোধের প্রোটোকল লেখার ফর্মটি স্বেচ্ছাসেবী, তবে এটি অবশ্যই আলোচনার বা যাচাইকরণে অংশ নেওয়া সংস্থাগুলির পুরো নাম, দলের প্রতিনিধিদের পদ, পদ এবং পদগুলির প্রতিনিধিদের নাম, সভার তারিখ এবং স্থান প্রতিফলিত করতে হবে। প্রোটোকলে উল্লিখিত সমস্ত কর্মকর্তাদের স্বাক্ষর অবশ্যই এই নথির শেষে সংযুক্ত থাকতে হবে।
ধাপ 3
মতবিরোধের তালিকায় নিজেই দলিলের আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে এমন নথির পুরো নাম অবশ্যই নিশ্চিত করবেন। সমস্ত আপত্তি এবং শর্তাদি মূল নথির দফার সাথে উল্লেখ করতে হবে এবং তাদের সাথে বিশেষভাবে যুক্ত থাকতে হবে।
পদক্ষেপ 4
পদগুলি এমনভাবে তৈরি করুন যাতে সেগুলি দ্ব্যর্থহীনভাবে বোঝা যায় এবং অস্পষ্টতার অনুমতি না দেয়। অস্পষ্ট এবং অনর্থক বাক্যাংশগুলি এড়িয়ে চলুন: "একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে", "সময় নির্বাহ করুন" - সমস্ত শর্তগুলি তারিখ, পরিমাণগত বৈশিষ্ট্য এবং কার্যকরী বৈশিষ্ট্যগুলির আকারে দৃ concrete়ভাবে প্রকাশ করতে হবে।
পদক্ষেপ 5
যদি প্রয়োজন হয় তবে একটি স্বাধীন বিশেষজ্ঞের মতামত হিসাবে, প্রাথমিক নথির বিষয়টির সাথে সম্পর্কিত হওয়া অঞ্চলগুলির বিশেষজ্ঞ এবং বিশেষজ্ঞদের মতামত প্রোটোকলের সাথে সংযুক্ত করুন। মতবিরোধের প্রোটোকলে, এক্ষেত্রে অবশ্যই এই উপসংহারের একটি রেফারেন্স থাকতে হবে।
পদক্ষেপ 6
মতবিরোধের প্রোটোকলে উভয় পক্ষ পৃথক শর্ত এবং আপত্তি এবং চুক্তির অধীনে একটি সাধারণ সম্মতিযুক্ত শর্ত থাকতে পারে। পরবর্তীটি আরও বেশি পছন্দনীয়, যেহেতু এটি আপনাকে একটি অতিরিক্ত চুক্তি তৈরি করতে দেয় যা এই সাধারণ শর্তটিকে বিবেচনা করে এবং যৌথ ক্রিয়াকলাপগুলির ধারাবাহিকতা রোধ করে না।
