আত্মীয়ের মৃত্যু সর্বদা একটি অপ্রত্যাশিত ঘটনা, এমনকি যদি ব্যক্তি দীর্ঘকাল অসুস্থ ছিলেন এবং ফলাফলটি সুস্পষ্ট ছিল। অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া সপ্তাহের যে কোনও দিন অনুষ্ঠিত হয়, তাই আপনার নিজের ব্যয়ে প্রায়শই কয়েক দিনের ছুটি পাওয়া প্রয়োজন। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 128 অনুচ্ছেদে সরবরাহ করা হয়েছে।
প্রয়োজনীয়
- - আবেদন;
- - অর্ডার
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার যদি বেশ কয়েকটি দিনের ছুটি পেতে হয় তবে আপনাকে অবশ্যই নিয়োগকর্তাকে লিখিতভাবে অবহিত করতে হবে, আবেদনের আওতায় তার রেজোলিউশন গ্রহণ করতে হবে, এবং কেবল তখনই শেষকৃত্যের আয়োজন শুরু করবে।
ধাপ ২
একটি অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া হ'ল একটি ক্ষেত্রে যখন আপনার অনুপস্থিতি সম্পর্কে আগাম নিয়োগকারীকে সতর্ক করা অসম্ভব। অতএব, বিনা বেতনে ছুটিতে যাবার দিনের আগে একটি বিবৃতি লিখুন।
ধাপ 3
ব্যক্তিগতভাবে কোম্পানির সাথে দেখা নিশ্চিত করুন। আবেদনটি আপনাকে ব্যক্তিগতভাবে লিখতে হবে। কোনও অভিন্ন ফর্ম নেই, তাই একটি স্ট্যান্ডার্ড ফর্ম লিখুন। ডানদিকে কাগজের টুকরোতে, আপনার সংস্থার নাম, সাধারণ পরিচালকের পুরো নাম নির্দেশ করুন। এরপরে, কার কাছ থেকে আবেদন করুন, আপনার অবস্থানের নাম, বিভাগের বা কাঠামোগত ইউনিটের সংখ্যা লিখুন।
পদক্ষেপ 4
পত্রকের কেন্দ্রে "অ্যাপ্লিকেশন" লিখুন। আরও, "আমি আপনাকে কোনও আত্মীয়ের শেষকৃত্যের জন্য (দিনের সংখ্যা) অবৈতনিক ছুটি দিতে বলি।" আপনার স্বাক্ষর, তারিখ রাখুন। আপনার সুপারভাইজারের সাথে যোগাযোগ করুন, একটি রেজোলিউশন পান।
পদক্ষেপ 5
জানাজা ছুটি তিন বা পাঁচ দিনের জন্য দেওয়া হয়, তবে যদি আপনার প্রিয়জনের হারানোর কারণে আপনার পক্ষে এটি খুব কঠিন হয় তবে আপনার 14 দিনের ছুটির ইঙ্গিত দিয়ে একটি বিবৃতি লেখার অধিকার রয়েছে - এটি ক্যালেন্ডারের দিনগুলির সর্বাধিক সংখ্যা এক সময় দেওয়া যেতে পারে।
পদক্ষেপ 6
আপনি যদি আর্থিকভাবে দায়বদ্ধ ব্যক্তি হন তবে আপনাকে সমস্ত মামলা একটি শিফট কর্মীর কাছে ফিরিয়ে দিতে হবে বা জানাজার পরপরই কাজে যেতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন স্টোরকিয়ার কোনও গুদাম বন্ধ করতে বা জরুরীভাবে সমস্ত উপাদান মান স্থানান্তর করতে পারে, যা দ্রুত করতে সমস্যাযুক্ত। সুতরাং, উদ্যোগের অভ্যন্তরীণ আইনী ক্রিয়াকলাপগুলিতে কোনও আর্থিক দায়বদ্ধ কর্মচারীকে তাত্ক্ষণিকভাবে কর্মস্থল ত্যাগ করার ক্ষেত্রে মামলা সম্পর্কিত একটি ইঙ্গিত পাওয়া উচিত।
পদক্ষেপ 7
সাধারণত, একজন শিফট ম্যানেজারের উপস্থিতি নিয়ে প্রশাসনিক কর্মীদের কাছ থেকে একটি কমিশন তৈরি করা হয়, পণ্যগুলি পুনরায় গণনা করা হয়, একটি বিবৃতি এবং একটি আইন আঁকা হয়, যার পরে দ্বিতীয় স্টোরকিপার কাজ শুরু করে।
