উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে, যোগ্যতা সম্পন্ন কাজের বিতরণের জন্য বাধ্যতামূলক নথিগুলি একটি পর্যালোচনা এবং প্রত্যাহার। পর্যালোচনাটি একটি স্বাধীন বিশেষজ্ঞ দ্বারা টানা হয়েছে যারা বিশেষজ্ঞের কাজের প্রাসঙ্গিকতা, ব্যবহারিক প্রয়োগের মূল্যায়ন করে। পর্যালোচনাটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের বৈজ্ঞানিক পরিচালক লিখেছেন এবং প্রকল্পটির তাঁর উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়ন প্রকাশ করেছেন।
এটা জরুরি
এ 4 পেপার, শিক্ষার্থীর নথি, স্নাতক থিসিস, প্রকল্প পরিচালকের নথি, পর্যালোচনার নথি, সংস্থা ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের স্ট্যাম্প, কলম।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একটি পর্যালোচনা লেখার সময়, একটি স্বাধীন বিশেষজ্ঞ একটি A4 শীটের মাঝখানে নথির শিরোনাম নির্দেশ করে। পরিচয় দলিল অনুসারে যোগ্যতার কাজের বিষয়টি, পদবি, পদবি, প্রথম নাম, এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীর পৃষ্ঠপোষকতা প্রবর্তন করুন advanced
ধাপ ২
পর্যালোচনাটির প্রথম বিষয়টি এই বিশেষজ্ঞের কাজের প্রাসঙ্গিকতা এবং অভিনবত্বের বর্ণনা দেওয়া। দ্বিতীয় বিষয় হিসাবে, প্রকল্পটির একটি সংক্ষিপ্ত রূপরেখা লিখুন, যোগ্যতার কাজের অংশগুলির সংখ্যা, তাদের প্রত্যেকের নাম উল্লেখ করুন। নাগরিক নির্বাচিত বিষয়টিকে কতটা কভার করেছেন তা লিখুন। নির্দিষ্ট তথ্যের সম্পূর্ণতার উপর আপনার মূল্যায়ন দিন।
ধাপ 3
তৃতীয় দফায় সাধারণত যোগ্যতা প্রকল্পের ইতিবাচক দিকগুলি থাকে। অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের দ্বারা বিকাশ করা পূর্ববর্তী লিখিত সিস্টেমগুলির চেয়ে এই কাজটি কীভাবে পৃথক রয়েছে তা নির্দেশ করুন। একটি পৃথক অনুচ্ছেদে তাদের হাইলাইট করুন।
পদক্ষেপ 4
যেহেতু কোনও কর্মচারী যে কোনও যোগ্যতা প্রকল্প লেখেন যাতে এটি ভবিষ্যতে উত্পাদনের জন্য প্রবর্তিত হতে পারে, বিশেষজ্ঞ চতুর্থ অনুচ্ছেদে এই কাজের বাস্তব তাত্পর্যটি তুলে ধরেছেন। কোনও নির্দিষ্ট শিল্পে প্রকল্পটি বাস্তবায়নের জন্য সুপারিশগুলি একটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজে উন্নত সিস্টেমটি ব্যবহারের সম্ভাবনা বর্ণনা করুন।
পদক্ষেপ 5
পঞ্চম অনুচ্ছেদে যোগ্যতার কাজের কমতি থাকতে হবে। এটি একটি প্রয়োজনীয় বিভাগ। প্রকল্পটি লেখার প্রক্রিয়ায় বিশেষজ্ঞ কী কারণগুলি বিবেচনায় নেন নি তা নির্দেশ করুন। তবে উন্নত সিস্টেমটি উদ্দেশ্যমূলকভাবে মূল্যায়নের চেষ্টা করুন। এই ত্রুটিগুলি সাধারণত একটি তাত্পর্যপূর্ণ হওয়া উচিত, কোনও প্রদত্ত নাগরিকের প্রকল্পের সামগ্রিক ছাপ নষ্ট না করা।
পদক্ষেপ 6
যোগ্যতা প্রকল্পটিকে এমন একটি গ্রেড দিন যা সিস্টেম ডিজাইনের চেয়ে বেশি যোগ্যতার তুলনায় উচ্চতর স্কোরের সাথে মিল রাখে।
পদক্ষেপ 7
আপনার অবস্থান, শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশ করুন, একটি ব্যক্তিগত স্বাক্ষর রাখুন এবং প্রতিষ্ঠানের সিলটি নিশ্চিত করুন।
পদক্ষেপ 8
যোগ্যতা প্রকল্পটি লেখার সময় বিশেষজ্ঞের সুপারভাইজার দ্বারা পর্যালোচনাটি আঁকানো হয়। বিভাগ এবং সম্পূর্ণরূপে প্রতিটি কাজের একটি উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়ন পর্যালোচনা সহ উপমা দ্বারা ঘটে। পার্থক্যটি হ'ল ইতিবাচক, নেতিবাচক গুণাবলী, ব্যবহারিক তাত্পর্য অন্য ব্যক্তির দৃষ্টিকোণ থেকে বর্ণিত হয়।
পদক্ষেপ 9
পর্যালোচনাটি চূড়ান্ত কাজের প্রধানের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয় পজিশনের পদ, সংজ্ঞা, আদ্যক্ষরগুলির একটি ইঙ্গিত সহ।
পদক্ষেপ 10
প্রতিটি নথিতে, শেষে, এটি নির্ধারিত হয় যে এই নাগরিক একটি যোগ্যতার যোগ্য, পেশার নাম, যে কর্মচারীর তার যোগ্যতা উন্নত করছে তার বিশেষত্ব নির্দেশিত হয়।
