বস-অধীনস্থ সম্পর্ক খুব কমই সহজবোধ্য। প্রত্যেকেই তাদের নিজস্ব স্বার্থ অনুসরণ করে তবে প্রায়শই এমন হয় যে নেতা নিয়মিতভাবে ব্যবসায়ের নীতিবোধের আওতার বাইরে চলে যান। এই ক্ষেত্রে কীভাবে এগিয়ে যাওয়া যায় তা একটি কঠিন এবং বিতর্কিত প্রশ্ন।
এটি একটি অপ্রীতিকর পরিস্থিতি, প্রায় প্রতিটি কর্মজীবী ব্যক্তি এটির মুখোমুখি হয়েছেন। মনিবের চিৎকার এবং ক্রোধ সহ্য করা কঠিন, বিশেষত যদি সেগুলি ঘন ঘন পুনর্বার করা হয়, অন্যায্য এবং অবনমিত হয়। এই ক্ষেত্রে, আপনি বিভিন্ন উপায়ে অভিনয় করতে পারেন, এটি সব পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, এখানে নিম্নলিখিতগুলি আলাদা করা যায়:
- শান্ত থাকো
আপনি যখন সত্যই দোষী হন তখন এটি করা উচিত, কারণ এটি হ'ল বসেরাই নিজের ভুলের কারণে নিজের মনিবের সামনে নিজেকে ন্যায়সঙ্গত করে দেবে।
- প্রতিক্রিয়া হিসাবে যুক্তিযুক্ত অজুহাত
যদি আপনাকে অন্যায়ভাবে চিৎকার করা হচ্ছে, আপনার সুরক্ষা বজায় রাখার চেষ্টা করুন এবং আপনার প্রতিরক্ষায় দৃ in় যুক্তি উপস্থাপন করুন, চুপ করবেন না। আপনার পিছনে চেঁচামেচি করা উচিত নয়, যাতে যোগাযোগ কোনও সংঘাতে পরিণত না হয়। কৌশলী এবং বিনয়ী হন।
- কাজের জায়গা ছেড়ে দাও
যদি মাথা থেকে চিৎকার এবং অপমান স্থায়ী চরিত্র গ্রহণ করে, তবে আপনার এটি সহ্য করা উচিত নয়, যেহেতু স্নায়ু কোষগুলি পুনরুদ্ধার করা হয় না। অতএব, এটিকে ভাল করে ভাবেন, এটি ওজন করুন এবং অন্য কোনও কাজের সন্ধান করুন।
কি করা উচিত, যে কোনও ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তিকে বর্তমান পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে। কোনও নেতার সাথে দ্বন্দ্বের পাশাপাশি "নিজের পেছনে জ্বলন্ত সেতুগুলি" রাখার মতো বিষয় নয়। কৌশলে পরিস্থিতি পরিষ্কার করার চেষ্টা করুন, যদি এটি কাজ না করে তবে শান্তভাবে লিখুন, একটি বিবৃতি লিখুন এবং এই কাজের জায়গাটি ছেড়ে যান leave
